2.2 Разработка плана по труду и кадрам
2.2.1 Расчёт эффективного времени работы одного рабочего в год
Разработка баланса рабочего времени необходима для последующего расчёта численности и для расчёта фонда заработной платы.
Таблица 2. Баланс рабочего времени одного рабочего в год
Наименование |
Единицы измерения |
Показатели |
Календарный фонд времени |
дни |
|
Нерабочие дни – всего |
дни |
|
в том числе: праздничные |
дни |
|
выходные |
дни |
|
Номинальный фонд рабочего времени |
дни |
|
Невыходы на работу – всего |
дни |
|
в том числе: очередные отпуска |
дни |
|
дополнительные отпуска учащимся |
дни |
|
по болезни |
дни |
|
декретные отпуска |
дни |
|
выполнение государственных и общественных обязанностей |
дни |
|
Эффективный фонд рабочего времени |
дни |
|
Номинальная продолжительность рабочего дня |
часы |
|
Внутрисменные недоработки |
часы |
|
Эффективная продолжительность рабочего дня |
часы |
|
Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год |
часы |
|
Пояснение к таблице 2.
Календарное число дней в году принимается по календарю текущего года. Количество праздничных дней установлено законодательством (их одиннадцать). Выходные дни принимаются по календарю и режиму работы.
Перечисленные плановые невыходы на работу и номинальная продолжительность рабочего дня приведены в задании (Таблица 3) или принимаются по режиму работы предприятия.
Номинальный фонд рабочего времени находится путем вычитания из календарного фонда рабочего времени нерабочих дней.
Эффективный фонд рабочего времени в днях находится путем вычитания из номинального фонда рабочего времени дней невыхода на работу.
Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год получаем умножением эффективного фонда рабочего времени в днях на эффективную продолжительность рабочего дня.
2.2.2 Расчёт численности рабочих электроцеха
В соответствии с задачами энергетической службы рабочий персонал делится на следующие категории: ремонтный, эксплуатационный, оперативный, монтажный.
Количество рабочих определяется по формуле:
,
где А – трудоёмкость выполняемых работ по видам, чел/ч;
Тэфф – эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год, час;
Кв – коэффициент выполнения норм для категории рабочих (в расчётах принять
1.1-1.15 или по данным предприятия).
Количество ремонтных работ определяется исходя из годовой плановой трудоёмкости ремонтных работ (капитальный ремонты, текущие ремонты, осмотры, проверки).
в том числе:
электромонтёры
станочники
прочие
Количество эксплуатационных рабочих определяется исходя из годовой трудоёмкости технического обслуживания:
Для оперативного персонала количество рабочих регламентируется правилами технической эксплуатации соответствующих видов энергетического оборудования и требованиями технической безопасности. В расчётах курсовой работы принять численность оперативного персонала – 4 чел.
Численность монтажного персонала определяется на основании объёмов монтажных работ (в расчётах не принимаем, см. раздел 1). Таким образом, общее количество рабочих электроцеха
Чобщ = Чрем + Чэксп + Чоп + Чвсп,
где Чрем – численность ремонтных рабочих;
Чэксп – численность эксплуатационных рабочих;
Чоп – численность оперативного персонала
Чвсп – численность вспомогательного персонала (рабочих по содержанию и эксплуатации оборудования электроцеха) принять в размере 10% от численности ремонтных рабочих.
Чобщ =44 + 6 +4 +4 =58 чел.
Полученную численность рабочих разбить по профессиям с указанием разряда работ по заданному соотношению (удельному весу):
электромонтёры
станочники VI р, III р – по 10 %
эксплуатационные рабочие IV p, V p – по 40 %
оперативный персонал
прочие II p – 50%
вспомогательный персонал III р – 50 %
Данные занести в таблицу 3.
Например, электромонтёры – всего
в том числе: VI разряда
V разряда
IV разряда
III разряда
и т. д.