Гуманитарно-экономический колледж

НОВГОРОДСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ИМЕНИ ЯРОСЛАВА МУДРОГО

Рассмотрено предметной комиссией “__”_______20__г. Председатель________

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 14 Управление персоналом Группа 98181

УТВЕРЖДАЮ: Зам. директора по учебно-методической работе “__”____________20__г.

1. 4 основные категории программного обеспечения.

2. Профессиональная ориентация и социальная адаптация. Типы поведения включения кандидата в организацию. Схема-матрица.

3. Практическое задание.

Преподаватель __________________О.М. Негудина

Гуманитарно-экономический колледж

НОВГОРОДСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ИМЕНИ ЯРОСЛАВА МУДРОГО

Рассмотрено предметной комиссией “__”_______20__г. Председатель________

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 15 Управление персоналом Группа 98181

УТВЕРЖДАЮ: Зам. директора по учебно-методической работе “__”____________20__г.

1. Кадровые программы.

2. Профессиональная ориентация и социальная адаптация. Понятия адаптации, проблемы и парадоксы.

3. Практическое задание.

Преподаватель __________________О.М. Негудина

Гуманитарно-экономический колледж

НОВГОРОДСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ИМЕНИ ЯРОСЛАВА МУДРОГО

Рассмотрено предметной комиссией “__”_______20__г. Председатель________

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 16 Управление персоналом Группа 98181

УТВЕРЖДАЮ: Зам. директора по учебно-методической работе “__”____________20__г.

1. Сущность и методы кадрового потенциала. Анализ рабочего места : этапы, методы, факторы.

2. Отбор и наём персонала. Процедуры и этапы.

3. Практическое задание.

Преподаватель __________________О.М. Негудина

Гуманитарно-экономический колледж

НОВГОРОДСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ИМЕНИ ЯРОСЛАВА МУДРОГО

Рассмотрено предметной комиссией “__”_______20__г. Председатель________

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 17 Управление персоналом Группа 98181

УТВЕРЖДАЮ: Зам. директора по учебно-методической работе “__”____________20__г.

1. Сущность и методы кадрового потенциала. Определение потребности в персонале. Количественные и качественные. Схема потребностей.

2. Поиск, отбор персонала. Этапы и методы. Таблица.

3. Практическое задание.

Преподаватель __________________О.М. Негудина