Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Практика АХД.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.03 Mб
Скачать

6. Контрольный вопросы:

    1. Проанализируйте издержки обращения по статьям расходов - Сумма зарплаты и транспортные расходы

    2. Проанализируйте издержки обращения по статьям расходов – расходы на аренду и начисление амортизации

    3. Проанализируйте издержки обращения по статьям расходов- затраты на ремонт основных средств и расходы на рекламу

    4. Проанализируйте издержки обращения по статьям расходов – затраты по хранению, подработке, сортировке, упаковке товаров

    5. Проанализируйте издержки обращения по статьям расходов- расхода по выплаченным процентам за пользование кредитными ресурсами

    6. Проанализируйте издержки обращения по статьям расходов - потери товаров при перевозке, хранении и реализации в пределах норм и расходы на тару

    7. Проанализируйте издержки обращения по статьям расходов - Отчисления на социальные нужды и налоги, отчисления и сборы, включаемые в издержки обращения

    8. Проанализируйте издержки обращения по статьям расходов - Расходы на управление торговым предприятием и прочие расходы

7. Домашнее задание.

Л.И. Кравченко Анализ хозяйственной деятельности торговле, с. 142-157

Конспект лекций

8. Литература

1. Л.И. Кравченко Анализ хозяйственной деятельности торговле, Мн. – 2004

2. Г.В. Савицкая Анализ хозяйственной деятельности предприятия, Мн. – 2006.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

«МИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВЫЙ КОЛЛЕДЖ»

Кабинет экономики (407)

Дисциплина: «Анализ хозяйственной деятельности»

Специальность: 2-25 01 10 «Коммерческая деятельность»

Инструкция к практической работе № 10.

Раздел: Анализ издержек обращения.

Тема: Анализ фонда заработной платы. Факторный анализ.

Преподаватель С.А. Маршалова

Рассмотрено и утверждено

на заседании цикловой комиссии

экономических дисциплин

Протокол №__ от «__»________2008 г.

Председатель__________О.М. Турлюк

Минск, 2008

Практическая работа № 10.

Тема: Анализ фонда заработной платы. Факторный анализ

1. Цель урока: Сформировать практические умения и навыки учащихся при анализе издержек обращения по статье фонд заработной платы. Развивать у учащихся самостоятельность и ответственность.

2. Оснащение рабочего места: эквм, инструкции проведения практических работ.

3. Требования техники безопасности: Соблюдать правила безопасного труда, требования санитарных норм поведения, личной гигиены и дисциплины при работе в кабинете.

4.Методические указания для выполнения практической работы:

Одной из основных статей издержек обращения в торговле являются расходы на оплату труда.

Для оценки эффективности использования средств на оплату труда могут быть определены и изучены темпы роста (снижения) производи­тельности труда на каждый процент изменения средней заработной платы, а также рассчитывают размер товарооборота, доходов и прибыли на один рубль израсходованных средств фонда заработной платы. Анализ этих по­казателей обычно проводят в динамике за ряд лет.

Особое внимание уделяют изучению влияния факторов на расход средств на оплату труда. Сумма расходов на оплату труда (ФОТ) находится в прямой зависимости от изменения численности работающих (Ч) и средней за­работной платы (ЗП) на одного работника, влияние которых измеряют приемом абсолютных разниц.

ФОТ = Ч* (ФОТ / Ч) = Ч * ЗП

∆ ФОТч = (Ч ф – Ч пл ) * ЗПпл

∆ ФОТзп = Ч ф * (ЗП ф – ЗПпл)

Влияние соотношения темпов роста производительности труда тор­говых работников и их средней заработной платы на уровень расходов на оплату труда можно измерить при помощи следующей формулы: ∆У опл. Тр. = [(∆Т пр - ∆Т зпт) * Уопл. Тр] / 100 + ∆Т пр

где ∆У опл. Тр - снижение или повышение уровня расходов на оплату труда (в % к обороту);

Т пр - темп прироста производительности труда, %;

Т зпт - темп прироста средней заработной платы на одного работника, %;

Уопл. Тр - уровень расходов на оплату труда в % к обороту (базисный).

Определение эффективности использования ФЗП , т.е. выявить в какой мере материальное стимулирование труда способствует повышению т/о, прибили, повышению заинтересованности работников в достижении высоких конечных результатов.

Показатели эффективности:

- т/о на рубль ФЗП

- прибыль на 1 рубль ФЗП

- уровень расходов на оплату труда в % т/о

- соотношение темпов повышения производительности труда и з/п:

∆Уот = [(∆Тпт - ∆Тзп)*Уот пл] / (100 + ∆Тпт)

где ∆Тпт – темп прироста производительности труда, ∆Тзп - темп прироста средней з/п,

Уот пл – уровень расходов на оплату труда в % к товарообороту

- интегральный показатель эффективности: У = √(т/о / ФЗП) * (Пр/ФЗП)

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]