
- •1. Исходные данные
- •3.Определение капитальных (единовременных) затрат на создание фирмы
- •4. Расчет показателей производственной программы.
- •5. Расчет потребности в оборудовании и площадях
- •6.Расчет численности персонала фирмы и организация оплаты труда
- •6.1 Расчет численности персонала фирмы
- •Соотношение численности вспомогательных и основных рабочих
- •Штатное расписание
- •Структура кадров фирмы Приложение 2
- •6.2 Определение фонда оплаты труда
- •Расчет фот основных рабочих Приложение 3
- •Расчет фот вспомогательных рабочих Приложение 4
- •Расчет фот управленческого персонала, специалистов, служащих, моп
- •Средняя заработная плата персонала фирмы
- •Расчет финансовых результатов деятельности фирмы
- •7.1. Расчет себестоимости
- •7. Расчет накладных расходов.
- •Список рекомендуемой литературы
Расчет фот вспомогательных рабочих Приложение 4
Наименование |
разряд |
Часовая тарифная ставка, руб. |
Полезный фонд, час |
Число вспо-могательных рабочих, чел. |
Прямая ЗП, руб. |
Доплаты до основной ЗП, руб |
Основная ЗП, руб. |
Дополнительная ЗП, руб |
Основная ЗП + дополнительная ЗП, руб. |
|
Наладчик оборудования |
5 |
46,37 |
1776 |
3 |
247059,36 |
74117,808 |
321177,16 |
32117,716 |
353294,87 |
|
Техническое обслуживание транспортного оборудования |
4 |
42,58 |
1776 |
1 |
75622,08
|
22686,624 |
98308,704 |
9830,8704 |
108139,57 |
|
Слесари по ремонту инструмента и приспособ-лений |
5 |
46,37 |
1776 |
2 |
164706,24 |
49411,872 |
214118,112 |
21411,811 |
235529,92 |
|
Водитель транспортных средств
|
4 |
42,58 |
1776 |
2 |
151244,16 |
45373,248 |
196617,4 |
19661,74 |
216279,14 |
|
Разнорабочие |
3 |
38,21 |
1776 |
2 |
135721,92 |
40716,576 |
176438,49 |
17643,849 |
194082,33 |
|
Кладовщики (инструмента) |
2 |
32,67 |
1776 |
2 |
116043,84 |
34813,152 |
150856,992 |
15085,699 |
165942,68 |
|
Кладовщики складирования готовой продукции |
2 |
32,67 |
1776 |
2 |
116043,84 |
34813,152 |
150856,992 |
15085,699 |
165942,68 |
|
Итого:
|
14 |
1006507,44 |
301932,432 |
1308373,85 |
130837,36 |
1439305,6 |
Месячные оклады специалистов, управленческого, обслуживающего персонала и МОП определяется как произведение минимальной заработной платы и коэффициента, учитывающего квалификационный уровень работников (таблица 9).
Таблица 9
Квалификационный уровень |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
Коэффициент |
1,0 |
1,36 |
1,59 |
1,73 |
1,82 |
2,0 |
2,27 |
2,54 |
2,91 |
3,27 |
3,68 |
4,18 |
4,73 |
5,32 |
5,56 |
5,95 |
Тсi |
4611 |
6270,96 |
7331,49 |
7977,03 |
8392,02 |
9222 |
10466,97 |
11711,94 |
13418,01 |
15077,97 |
16968,48 |
19273,98 |
21810,03 |
24530,52 |
25637,16 |
27435,45 |