
- •Цели и задачи практики
- •2 Сроки и продолжительность практики
- •3 Базы практики и рабочие места студентов
- •4 Содержание практики, методические рекомендации по ее проведению
- •Составить схему внешних взаимосвязей базы практики.
- •5 Индивидуальные задания по специальности (специализации)
- •6 Задание по научно-исследовательской работе
- •7 Оформление результатов практики
- •1. Общая характеристика базы (места) практики
- •2. Характеристика основных структурных подразделений организации (рабочих мест студентов)
- •4 Обобщение и подведение итогов. Выводы
- •5 Индивидуальное задание по специальности (специализации)
- •6 Задание по научно-исследовательской работе
- •8 Подведение итогов практики
- •9 Методические рекомендации по проведению практики в районных администрациях Республики Башкортостан и городов Республики Башкортостан
- •Эмпирическая база учебно-методическое обеспечение практики Библиографический список
- •Документальные источники
- •Дневник
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
|
Кафедра государственного и
муниципального управления
Программа и методические указания
по прохождению менеджмент-практики
Специальность 080504 Государственное и муниципальное управление
Уфа 2011
УДК 351.71
ББК 67.401
П 68
Рекомендовано к изданию методической комиссией факультета информационных технологий и управления (протокол № __ от «__» ________ 2011 г.)
Составитель: к.ю.н., профессор Ханнанова Т.Р.
Рецензент: д.э.н., профессор Дулясова М.В.
Ответственный за выпуск: зав. кафедрой к.ю.н., профессор Ханнанова Т.Р.
Цели и задачи практики
Менеджмент-практика
является составной частью учебного
процесса подготовки специалистов в
области государственного и муниципального
управления. Во время практики происходит
закрепление и конкретизация результатов
теоретического обучения и приобретение
практических навыков в управлении.
Менеджмент-практика является очередным этапом в закреплении студентами тех теоретических знаний, которые получены ими в процессе изучения дисциплин учебного плана и выполнения НИРС.
Основная цель практики - закрепление полученных знаний в области государственного и муниципального управления и приобретение студентами умений и навыков практического применения методов управления в системе государственного и муниципального управления.
Менеджмент-практика позволяет также в лучшей мере подготовить студента к разработке на V курсе курсовых проектов и работ, а также создать базу для написания дипломного проекта. Исполнение этих курсовых проектов и работ, а также дипломных проектов осуществляется на основе реальных материалов, собранных во время практики.
Основными задачами практики являются:
закрепление теоретических знаний, полученных в процессе изучения специальных дисциплин;
получение практических навыков управления в системе государственного и муниципального управления;
изучение на практике построения и структуры системы государственного и муниципального управления, взаимодействие ее составляющих, содержания управляющего воздействия субъекта управления на объект управления и их обратных связей, методов, форм и средств управления;
изучение менеджмента в системе государственного и муниципального управления;
изучение методики разработки программ и планов социально-экономического развития муниципального образования (региона);
изучение финансово-экономического состояния и правового статуса объекта практики;
изучение кадрового, правового, информационного и технического обеспечения исследуемой системы управления;
знакомство с используемыми методами подготовки, обоснования управленческих решений и организации контроля за их выполнением;
изучение и применение на практике нормативных актов, анализ их исполнения и практики применения.
2 Сроки и продолжительность практики
В соответствии с утвержденным учебным планом специальности 080504 "Государственное и муниципальное управление" студенты IV курса очной формы обучения проходят экономическую практику в VIII семестре. Ее продолжительность - 3 недели. Практика проводится в соответствии с графиком проведения учебного процесса в университете на 44, 45 и 46 неделях после завершения теоретического курса.
3 Базы практики и рабочие места студентов
В соответствии с профилем специальности 080504 основными базами практики студентов являются:
Органы государственной власти Российской Федерации и субъектов РФ (законодательные (представительные) и исполнительные);
Судебные органы и органы прокуратуры, иные правоохранительные органы;
Органы местного самоуправления (учитывая специализацию «Муниципальное управление», органам местного самоуправления отдается предпочтение при прохождении практики);
Структурные подразделения органов государственной власти и органов местного самоуправления, построенные как по отраслевому, функциональному, так и по территориальному принципам;
Государственные и муниципальные предприятия, учреждения, организации.
Желательно, чтобы студенты избирали в качестве баз практик органы, входящие в систему государственного и муниципального управления, расположенные на сельских территориях. Это позволяет соблюсти специфику специализации и университета.
Поскольку в силу ряда объективных причин ряд студентов проходят организационно-экономическую практику в г.Уфе и Уфимском районе, основными базами практики являются:
1. Законодательное Собрание РБ;
2. Министерства, государственные службы, агентства федерального и местного значения;
3. Мэрия г. Уфы;
4. Отраслевые и функциональные органы Уфимской городской администрации;
5. Администрации муниципальных округов и районов;
6. Отраслевые и функциональные органы и подразделения Администрации г.Уфы и его районов;
7. Государственные и муниципальные унитарные предприятия, бюджетные учреждения г. Уфы и Уфимского района.
Базами практики могут быть и другие учреждения, организации и предприятия. Их состав устанавливается кафедрой государственного и муниципального управления. Студент обязан согласовать место прохождения практики с кафедрой.
При прохождении практики студенты могут работать в качестве дублера младшей должности государственной и муниципальной службы, а также занимать штатное место и самостоятельно выполнять порученную работу.
Выбор структурных подразделений, с работой которых в первую очередь необходимо ознакомить практиканта, определяет руководитель практики от организации с учетом рекомендаций преподавателя-руководителя практики от университета (в соответствии с программой и методическими указаниями по прохождению менеджмент-практика).