Тема 5. Правовое регулирование заработной платы 2 часа

Решите следующие задачи:

1. Заместитель начальника отдела Сидорчик был назначен и.о. начальника отдела на время отпуска начальника Как подлежит оплачивать труд Сидорчика?

2. В связи с производственной необходимостью бригада сантехников была привлечена к работе в выходной день. Какова должна быть компенсация за работу в выходной день?

3. В цехе завлда по вине нанимателя возник простой у бригады, состоящей из пяти человек. Двое работников бригады не работали в течение 3 дней, а затем были переведены на нижеоплачиваемую работу на пять дней, где они выполняли норму выработки. Трое работников были переведены на другую (равнооплачиваемую) работу на все время простоя (8 дней), но норму выработки не выполняли. Как следует произвести оплату труда каждой из групп работников в течение восьми дней простоя?

Тема 6. Правовое регулирование рабочего времени 2 часа

Решите следующие задачи:

1. Иванова и Ильченко, клейщицы кожгалантерейного предприятия, обратились к директору с просьбой установить им неполную рабочую неделю. Иванова свое требование обосновала тем, что она имеет ребенка двух лет, а Ильченко необходимость подготовки к вступительным экзаменам в БГУ. Их просьба была удовлетворена, пятница стала для них дополнительным нерабочим днем. В мае в связи с начавшейся отпускной компанией и болезнью некоторых работников по предложению директора они работали весь месяц полную рабочую неделю. Иванова потребовала оплатить переработку как сверхурочное время, а Ильченко присоединить эти дни к очередному отпуску. Обязан ли директор устанавливать неполное рабочее время по просьбе Ивановой и Ильченко? Подлежат ли удовлетворению их требования о компенсации за переработку в мае?

2. Приказом директора организации утвержден график сменности 5-дневной рабочей недели. Этим графиком работникам в возрасте от 14 до 16 лет установлена 8-часовая смена при 3-дневной рабочей неделе, а работникам в возрасте от 16 до 18 лет- 8-часовая смена при 4-дневной рабочей неделе. Несовершеннолетние Феськов и Уласень обратились к директору с просьбой сократить продолжительность смены, в чем им было отказано. Правомерен ли отказ директора организации? Существуют ли нормативы, которые должны учитываться при разработке графиков сменности?

3. Директор завода по согласованию с профсоюзным комитетом, с учетом особенностей производства, издал приказ о переходе работников с 5- дневной на 6-дневную рабочую неделю. Работники завода возражали против таких изменений и обратились за разъяснением в профком. Каков порядок установления, изменения режимов рабочего времени?

4. Чтобы больше времени уделять воспитанию десятилетней дочери, работница завода «Горизонт» хочет написать заявление с просьбой об установлении ей неполного рабочего времени. Какие существуют виды неполного рабочего времени? Удовлетворит ли наниматель просьбу работницы?

5. Работа на предприятии с непрерывным технологическим циклом выполняется круглосуточно, по графику, четырьмя сменами. За календарный год согласно графику каждый работник перерабатывает 120-140 часов по сравнению с нормо-часами за это время. Администрация оплачивает эти часы в одинарном размере. Относятся ли переработанные часы к сверхурочным работам? Правильно ли произведена оплата переработанного времени?