7. Самостійна робота (22 год.).

1. Предмет, метод та функції трудового права.

2. Право на працю та способи його реалізації в Україні.

3. Поняття примусової праці за законодавством України і міжнародними нормами.

4. Законодавство про зайнятість населення. Поняття зайнятості та категорії зайнятого населення.

5. Загальні і додаткові державні гарантії зайнятості населення.

6. Право громадян на працевлаштування. Поняття підходящої роботи.

7. Поняття безробітного та його правовий статус. Умови виплати допомоги по безробіттю.

8. Додаткові гарантії працевлаштування окремим категоріям населення.

9. Особливі гарантії працівникам, які втратили роботу у зв’язку із змінами в організації виробництва та праці.

10. Випробування при прийнятті на роботу.

11. Трудові договори про сумісництво.

12. Трудові договори з суміщенням професій (посад).

13. Трудові договори про тимчасову та сезонну роботу.

14. Особливості укладення контрактної форми трудового договору.

15. Переведення на іншу роботу за ініціативою працівника: підстави, порядок та терміни.

16. Переведення на іншу роботу у разі виробничої потреби.

17. Мінімальна заробітна плата.

18. Гарантії та компенсації за трудовим законодавством України.

19. Ненормований робочий час.

20. Порядок застосування надурочних робіт.

21. Види та порядок надання додаткових відпусток

22. Громадські стягнення та інші заходи впливу на порушників трудової дисципліни.

23. Визначення розміру шкоди та порядок її відшкодування.

24. Матеріальна відповідальність роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові.

25. Відшкодування моральної шкоди у трудових правовідносинах.

26. Організація охорони праці на підприємстві.

27. Охорона праці молоді, жінок та осіб зі зниженою працездатністю.

28. Органи, які розглядають індивідуальні трудові спори.

29. Порядок розгляду трудових спорів КТС.

30. Розгляд трудових спорів у судовому порядку.

31. Поняття колективних трудових спорів та органи, які їх розглядають.

8. Засоби підсумкового контролю питання для підготовки до заліку з навчальної дисципліни «трудове право україни»

1. Предмет, метод та функції трудового права.

2. Право на працю та способи його реалізації в Україні.

3. Поняття примусової праці за законодавством України і міжнародними нормами.

4. Законодавство про зайнятість населення. Поняття зайнятості та категорії зайнятого населення.

5. Загальні і додаткові державні гарантії зайнятості населення.

6. Право громадян на працевлаштування. Поняття підходящої роботи.

7. Поняття безробітного та його правовий статус. Умови виплати допомоги по безробіттю.

8. Додаткові гарантії працевлаштування окремим категоріям населення.

9. Особливі гарантії працівникам, які втратили роботу у зв’язку із змінами в організації виробництва та праці.

10. Поняття трудового договору.

11. Сторони трудового договору.

12. Зміст трудового договору.

13. Строк трудового договору.

14. Форма трудового договору.

15. Порядок укладення трудового договору.

16. Випробування при прийнятті на роботу.

17. Що таке трудова книжка та яке її значення?

18. Трудові договори про сумісництво.

19. Трудові договори з суміщенням професій (посад).

20. Трудові договори про тимчасову та сезонну роботу.

21. Особливості укладення контрактної форми трудового договору.

22. Переведення на іншу роботу: поняття та види.

23. Переведення на іншу роботу за ініціативою працівника: підстави, порядок та терміни.

24. Переведення на іншу роботу у разі виробничої потреби.

25. Переміщення на інше робоче місце.

26. Зміна істотних умов праці.

27. Загальна характеристика підстав припинення трудового договору.

28. Відмежування понять „припинення трудового договору”, „розірвання трудового договору” та «звільнення з роботи».

29. Порядок розірвання трудового договору з ініціативи працівника.

30. Підстави та порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця.

31. Порядок розірвання трудового договору за прогул.

32. Порядок розірвання трудового договору за систематичне невиконання працівником своїх трудових обов’язків.

33. Порядок розірвання трудового договору у разі появи на роботі у нетверезому стані.

34. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця.

35. Поняття та види робочого часу.

36. Скорочений та неповний робочий час.

37. Режим робочого часу. Види режимів робочого часу.

38. Ненормований робочий час.

39. Порядок застосування надурочних робіт.

40. Види та порядок надання додаткових відпусток.

41. Облік робочого часу.

42. Поняття та види часу відпочинку.

43. Поняття та порядок надання відпусток.

44. Поняття, функції та структура заробітної плати.

45. Організація оплати праці на підприємствах.

46. Мінімальна заробітна плата.

47. Гарантії та компенсації за трудовим законодавством України.

48. Право працівників на оплату праці та його захист.

49. Поняття трудової дисципліни та методи її забезпечення.

50. Підстави та порядок застосування заохочень в трудовому праві.

51. Поняття, підстави та види дисциплінарної відповідальності працівників.

52. Види та порядок застосування дисциплінарних стягнень.

53. Громадські стягнення та інші заходи впливу на порушників трудової дисципліни.

54. Поняття матеріальної відповідальності та її відмінність від цивільно-правової майнової відповідальності.

55. Підстава та умови матеріальної відповідальності в трудовому праві.

56. Види матеріальної відповідальності працівників.

57. Визначення розміру шкоди та порядок її відшкодування.

58. Матеріальна відповідальність роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові.

59. Відшкодування моральної шкоди у трудових правовідносинах.

60. Організація охорони праці на підприємстві.

61. Охорона праці молоді, жінок та осіб зі зниженою працездатністю.

62. Органи, які розглядають індивідуальні трудові спори.

63. Порядок розгляду трудових спорів КТС.

64. Розгляд трудових спорів у судовому порядку.

65. Поняття колективних трудових спорів та органи, які їх розглядають.