VII. Организационный план
Чтобы осуществлять производственный процесс и управлять предприятием необходимы соответствующие трудовые ресурсы.
Набор рабочих и специалистов производится на конкурсной основе по результатам собеседования. Специалисты должны обладать необходимыми навыками, умением, опытом. Они должны иметь соответствующее профилю их деятельности образование. Помимо этого, будущий работник должен быть коммуникабельным, целеустремленным, дисциплинированным, должен обладать высоким уровнем обучаемости, проявлять ответственность и инициативу, строго выполнять возложенные на него обязанности. Основные требования, предъявляемые к персоналу организации представлены в таблице 12.
Таблица 12. Требования к персоналу.
Должность |
Кол-во |
Требования |
1 |
2 |
3 |
Директор |
1 |
Высшее экономическое или техническое образование, опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет |
Бухгалтер |
3 |
Высшее экономическое образование, стаж от 3 лет, знание 1С |
Инженер технолог |
3 |
Высшее образование, знание технологии, опыт работы от 2 лет. |
Менеджер по продажам |
2 |
Высшее образование, опыт работы не менее 2 лет, владение ПК |
Мастер цеха |
2 |
Высшее или среднетехническое образование, стаж от 5 лет и (или) опыт работы в аналогичной должности от 1года |
Дозировщик сырья |
5 |
Мужчины, 21-50 лет, среднетехническое образование, исполнительность, ответственность, опыт работы от 3 лет. |
Оператор линии |
3 |
Мужчины, 21-50 лет, среднетехническое образование, знание оборудования, исполнительность, ответственность, опыт работы от 5 лет. |
Подсобный рабочий |
6 |
Мужчины, 22-55 лет, исполнительность, ответственность, без вредных привычек. |
Начальник цеха |
1 |
Высшее или среднетехническое образование, стаж от 5 лет и (или) опыт работы в аналогичной должности |
Начальник склада |
1 |
Высшее или среднетехническое образование, стаж от 5 лет и (или) опыт работы в аналогичной должности |
Экономист |
1 |
Высшее экономическое образование, стаж от 3 лет, знание 1С |
Секретарь |
1 |
Высшее экономическое образование, стаж от 3 лет, знание 1С |
Кассир |
1 |
Высшее экономическое образование, стаж от 3 лет, знание 1С |
Охранник |
6 |
Мужчины, 21-50 лет, исполнительность, ответственность. |
Уборщица |
2 |
Женщины, 21-50 лет, исполнительность, ответственность. |
Дворник |
2 |
Мужчины, 21-50 лет, исполнительность, ответственность. |
Бригадир |
2 |
Высшее или среднетехническое образование, стаж от 5 лет и (или) опыт работы в аналогичной должности |
Фасовщик |
8 |
Мужчины, женщины, 21-50 лет, исполнительность, ответственность. |
Для организации сменной работы работники производства ООО «Красочный Мир» разделяются на 4 бригады с одинаковой численностью и составом. Рабочие дни и рабочее время каждой бригады указывается в графике сменности. После окончания рабочего дня данной бригады на тоже рабочее место выходит следующая бригада и так далее.
На предприятии ООО «Красочный Мир» рабочие разделены на 3 смены. Продолжительность 1 смены составляет 8 часов. Рабочие разделены на 4 бригады: А, Б, В, Г. Далее представлен график сменности предприятия.
Таблица 13. График сменности.
Сме- на |
Часы ра- боты |
Дни недели |
|||||||||||||||||||||||||||||
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
1 |
7:00 - 15:00 |
А |
А |
А |
А |
Б |
Б |
Б |
Б |
В |
В |
В |
В |
Г |
Г |
Г |
Г |
А |
А |
А |
А |
Б |
Б |
Б |
Б |
В |
В |
В |
В |
Г |
Г |
2
|
23:00 - 7:00 |
В |
Г |
Г |
Г |
Г |
А |
А |
А |
А |
Б |
Б |
Б |
Б |
В |
В |
В |
В |
Г |
Г |
Г |
Г |
А |
А |
А |
А |
Б |
Б |
Б |
Б |
В |
3 |
15:00 - 23:00 |
Б |
Б |
В |
В |
В |
В |
Г |
Г |
Г |
Г |
А |
А |
А |
А |
Б |
Б |
Б |
Б |
В |
В |
В |
В |
Г |
Г |
Г |
Г |
А |
А |
А |
А |
Таблица 14.
Категории |
Численность |
Годовой фонд з/п тыс. руб. |
1 |
2 |
3 |
1.Руководители |
1 |
300 |
Директор |
1 |
300 |
2. Специалисты |
11 |
1861,2 |
Начальник цеха |
1 |
204 |
Начальник склада |
1 |
187,2 |
Мастер цеха |
2 |
432 |
Инженер-технолог |
3 |
457,2 |
Экономист |
1 |
171,6 |
Секретарь |
1 |
102 |
Менеджер по продажам |
2 |
307,2 |
3. Служащие |
4 |
732 |
Кассир |
1 |
156 |
Бухгалтер |
3 |
576 |
4. МОП |
10 |
981,6 |
Охранник |
6 |
633,6 |
Уборщица |
2 |
180 |
Дворник |
2 |
168 |
5. Рабочие всего |
24 |
1981,28 |
5.1 Основные производственные рабочие |
7 |
635,16 |
Бригадир |
2 |
189,6 |
Дозировщик сырья |
5 |
445,56 |
5.2 Вспомогательные рабочие |
17 |
1346,12 |
Фасовщик |
8 |
606,72 |
Подсобный рабочий |
6 |
455 |
Оператор автоматической линии |
3 |
284,4 |
Итого |
50 |
5856,08 |