3. Класифікація та обов'язки працівників страхових компаній

Співробітників страхової компанії можна розділити на дві категорії:

1. Кваліфіковані штатні спеціалісти, що здійснюють управлінську, економічну, консультаційно-методичну й іншу діяльність.

2. Позаштатні робітники, що виконують аквізіційні (придбання) і інкасаторські функції (збір і виплата грошей).

До штатних належать: президент, віце-президент (головний економіст), генеральний директор, виконавчий директор (менеджер), головний бухгалтер, референти, експерти, інспектори, робітники обчислювального центру, співробітники відділів, що обслуговують персонал (загальний відділ, секретар-референт та ін.)

До позаштатних належать: страхові агенти, брокери, представники (посередники), медичні експерти та ін.

Головним функціональним обов'язком штатних робітників є: забезпечення стійкого функціонування страхової компанії, досягнення високої рентабельності, платоспроможності, конкурентоздатності.

Основними функціональними обов'язками позаштатних робітників є: проведення агітаційно-пропагандистської роботи серед організацій, фірм і населення із залучення їх у страхування, оформлення нових і відновлених договорів, а також забезпечення контролю за своєчасною сплатою страхових внесків (платежів, премій) з боку страховиків при настанні страхових випадків, тобто головна задача позаштатних робітників полягає в просуванні страхових послуг від страховика до страхувальника.

4. Фінансовий відділ підприємства

Фінансовий відділ є самостійним структурним підрозділом підприємства. Він створюється і ліквідується наказом директора підприємства та підпорядковується безпосередньо комерційному директору підприємства.

Задачі і функції фінансового відділу:

1. Здійснення єдиної політики підприємства в області фінансів

1. Організація фінансової діяльності підприємства з метою найбільш ефективного використання всіх видів ресурсів у процесі виробництва і реалізації продукції (робіт, послуг) і одержання максимального прибутку.

2. Контроль і керування використаними оборотними коштами підприємства, кредитів.

2. Аналіз фінансово-економічного стану підприємства.

3. Розробка облікової і податкової політики

4. Керування витратами

5. Вироблення кредитної політики підприємства.

3. Забезпечення вчасності податкових платежів, розрахунків із кредиторами і постачальниками.

4. Створення умов для ефективного використання основних фондів, трудових і фінансових ресурсів підприємства.

Фінансовий відділ має право:

1. Давати вказівки в рамках контролю за фінансово-господарською діяльністю підприємства по оформленню фінансової документації.

2. Вимагати й одержувати від інших структурних підрозділів підприємства дані аналізу господарської діяльності підприємства, необхідні для діяльності відділу.

3. Вести листування з питань методології фінансового обліку і звітності, а також інших питань, що входять у компетенцію відділу і не потребують узгодження з керівником підприємства.

2. Не приймати до виконання й оформлення документи по операціях, що суперечать законодавству, порушують договірну і фінансову дисципліну без відповідного розпорядження директора підприємства і начальника юридичного відділу.

3. Виступати у встановленому порядку від імені підприємства з питань, що відноситься до компетенції відділу у взаєминах з податковими, фінансовими органами, органами державних позабюджетних фондів, банками, кредитними установами, іншими державними і муніципальними організаціями, а також іншими підприємствами, організаціями, закладами.

6. Вносити пропозиції керівництву підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб підприємства за результатами перевірок,

7. Давати роз'яснення, рекомендації і вказівки з питань, що входять у компетенцію відділу.

8. Проводити і брати участь у нарадах з питань фінансово-господарської діяльності підприємства.

9. За узгодженням з директором чи підприємства заступником директора підприємства з комерційних питань залучати експертів і фахівців в області фінансового консалтингу для консультацій, підготовки висновків, рекомендацій і пропозицій.

6