2.3. Фонд оплаты труда производственных рабочих.
2.3.1. Фонд оплаты труда производственных рабочих отделения
2.3.1.1. Обоснования выбора предлагаемой формы и системы оплаты труда.
В настоящее время АТП (АО) для оплаты труда ремонтных рабочих применяют:
- косвенно-сдельную;
- контрактную систему оплаты труда;
- повременно-премиальную.
В курсовой работе применяем косвенно-сдельную.
2.3.1.2. Обоснование предлагаемых часовых тарифных ставок.
В настоящее время для оплаты труда ремонтных рабочих, занятых ТО и ремонтом подвижного состава применяется 6-ти разрядная тарифная сетка.
размеры тарифных ставок зависят от минимального месячного размера оплаты труда (МРОТ), который устанавливается Отраслевым тарифным соглашением по автомобильному транспорту и составляет 4611 руб. (принять на момент проектирования).
Часовая тарифная ставка рабочих-повременников I разряда устанавливается:
где:
месячный баланс времени (на момент
проектирования 165,5 час.)
При расчете тарифных ставок ремонтных рабочих II-IV разрядов учитываются тарифные коэффициенты соответствующие конкретному разряду:
Таблица 2.3. Тарифные коэффициенты и тарифные ставки ремонтных
рабочих занятых на ТО и ремонте п.с. с нормальными условиями труда.
Разряды |
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
Тарифные коэффициенты |
1,0 |
1,11 |
1,23 |
1,36 |
1,51 |
1,67 |
Часовые тарифные ставки повременщиков, руб. |
27,85 |
30,91 |
34,26 |
37,87 |
40,05 |
46,50 |
Часовые тарифные ставки сдельщиков, руб. |
30,68 |
33,38 |
37,00 |
40,90 |
45,41 |
50,22 |
Примечание:
1. В деятельности АТП тарифные ставки сдельщиков принимают на 8% больше тарифных ставок повременщиков.
2. В отделениях с вредными условиями труда произвести соответствующие доплаты, которые устанавливаются в 6% к часовой тарифной ставке.
2.3.3. Определение сдельного фонда заработной платы и премий.
2.3.3.1. Ежедневный сдельный фонд заработной платы производственных рабочих:
где:
выпуск на линию автомобилей одной
группы:
где:
коэффициент выпуска автомобилей на
линию.
=
0,67*196=131.32
2.3.3.2. Доля дневной сдельной заработной платы рабочих отделения:
где: удельный вес трудоемкости отделения в общей трудоемкости АТП
2.3.3.3. Годовой сдельный фонд заработной платы производственных рабочих:
2.3.3.4. Премия за качественное и своевременное выполнение планового задания – принимаем в размере 20-40% от ФЗП:
2.3.4. Распределение сдельного фонда заработной платы и премий среди производственных рабочих отделения пропорционально отработанному времени с учетом КТУ.
2.3.4.1. Тарифная заработная плата каждого ремонтного рабочего:
(Расчет производим по каждому рабочему)
III
=
40,90*1782 = 72920.61
IV = 37,00*1782.9= 65967.3
Последующие
расчеты проводи аналогично формуле.
2.3.4.2.
Расчетная величина фонда заработной
платы с учетом КТУ:
где: КТУ – коэффициент трудового участия.
= 65967.3 *0,8 = 52773.84
Последующие расчеты проводи аналогично формуле.
2.3.4.3. Сдельный приработок:
=
173839.54 – 138887.92 = 34951.62
2.3.5. Работа в ночное время:
Dн4=0.40*Cчас*Чрн*Dрг=0.40*40.90*301=4924.39
Dн3=0.40*Cчас*Чрн*Dрг=0.40*37*301=4454,8
2.3.7 Дополнительная заработная плата:
=
=11
2.3.8. Фонд общей заработной платы:
=
254145,17+ 27,955,97 = 282101,14
2.3.9. Среднегодовая ЗП ремонтного рабочего:
=
2.3.10.
Среднемесячная ЗП ремонтного рабочего:
2.3.11. Фонд оплаты труда работников технической службы по отделению:
282101,14+273828+57115,46
= 341954,88
2.3.12. Отчисления на социальные нужды:
где: 35,1% − ставка ЕСН на момент проектирования, в т.ч.;
26% − в пенсионный фонд РФ;
2,9% − в фонд социального страхования;
5,1% − в фонд обязательного медицинского страхования;
1,1% − на страхование от несчастных случаев и профтравматизма.
120026