4.Особливості планування і фінансування видатків на утримання пту і середніх спеціальних навчальних закладів

До вищих навчальних закладів освіти належать також заклади освіти І і II рівнів акредитації. Це:

— коледж — вищий заклад освіти або структурний підроз діл університету, академії, інституту, який здійснює підготовку фахівців з вищою освітою за освітньо-професійними програмами бакалавра або молодшого спеціаліста з одного (кількох) споріднених напрямків підготовки або спеціальностей;

— технікум — вищий заклад освіти або структурний підрозділ університету, академії, інституту, який здійснює підготовку фахівців з вищою освітою за освітньо-професійними програмами молодшого спеціаліста.

Основними виробничими показниками закладів освіти І і II рівнів акредитації є число студентів і груп, які визначають­ся по денному, вечірньому і заочному навчанню. Середньорічна кількість студентів розраховується як і по вищих учбових закладах III та IV рівнів.

Фонд заробітної плати планується з урахуванням числа груп студентів, які визначаються по перехідних групах виходячи із фактичного наповнювання (25—30 студентів), а для нового прийому — за плановим наповнюванням (по денному відділенню — 30 осіб, по вечірньому — не менше 20 осіб у групі). Середньорічна кількість груп визначається залежно від строків випуску та прийому.

До фонду заробітної плати навчальних закладів І і II рівнів акредитації входить заробітна плата педагогічного персоналу, доплата за перевірку письмових робіт, керівництво предмет­ними комісіями, завідування лабораторіями і кабінетами, класне керівництво, а також заробітна плата учбово-допоміж­ного і адміністративно-обслуговуючого персоналу. Фонд пе­дагогічної заробітної плати визначається виходячи із серед­ньої ставки педагога та загального числа педагогічних ставок. Ставки заробітної плати педагогам встановлюються залежно від освіти, кваліфікації і виплачуються в середньому за З години викладацької роботи на день, або 720 годин на рік.

Ставки зарплати викладачів І-ІІ рівня акредитації такі самі як у вчителів ЗОШ.

Підвищення ставок та окладів.

Ставка зарплати старших викладачів ВНЗ І-ІІ рівня акредитації встановлюються на 5% вище ставок викладачів вищої категорії.

на 15 відсотків - за звання "Вчитель-методист", "Викладач-методист"

на 10 відсотків - за звання "Старший викладач"*

на 15 відсотків - за звання "Майстер виробничого навчання 1 категорії";

на 10 відсотків - за звання "Майстер виробничого навчання 2 категорії";

Схема тарифних розрядів посад керівних працівників ВНЗ І-ІІ рівнів акредитації

Назва посад	Кількість студентів, учнів	Тарифні розряди
Директор Завідувач відділення Завідувач виробничої практики Завідувач: Навчально-виробничої майстерні, навчально-методичного кабінету, лабораторії Керівник фізвиховання	До 300 Від 301 до 800 Понад 800	13-14 14-15 15-16 11 10 11 11