5. Качество продукции

Качество продукции (работ, труда, услуг) в рыночной экономике является наряду с ценой одним из важнейших конкурентных преимуществ организации.

Качество продукции рассчитывается как отношение качественной продукции определенной категории к общему объему выпущенной (товарной, реализованной) продукции по формулам

К1 = (Ок/ Ов) 100 или К2 = 1 - (Ок/ Ов),

где

К1, К2 - качество продукции, работ, услуг соответственно в процентах или долях;

Ок - объем реализации качественной продукции, нат. ед.;

Ов - объем выпущенной продукции, работ, услуг, нат. ед.

Метод расчета качества продукции как отношение бракованной продукции к общему объему выпуска:

В хозяйственной практике применяется также метод расчета качества продукции как отношение бракованной продукции к общему объему выпуска:

Кбр = (Об / Ов) 100

где

Кбр - процент брака, %;

Об - объем отбракованной ОТК продукции и полученных рекламаций от потребителей, нат. ед.

Управление производительностью труда

Сторонники данного подхода к оценке эффективности трудовой деятельности считают, что критериальные показатели должны отражать производительность и результативность труда.

Рассмотрим методику расчета наиболее важных показателей.

1. Эффективность использования трудовых ресурсов организации

Эффективность использования трудовых ресурсов организации характеризует производительность труда, которая определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненной работы. В рыночных условиях производительность труда является объектом переговоров и заключения соответствующих договоров между администрацией предприятия и его трудовым коллективом в рамках специального или коллективного договора.

Основным показателем производительности труда на уровне организации является показатель выработки продукции (Вр), рассчитываемый по следующей формуле:

Вр = Он / Чср,

где

Он - объем произведенной продукции или выполненной работы в натуральных или условно-натуральных единицах измерения;

Чср - среднесписочная численность работающих, чел.

2. Выработка продукции

Выработка продукции - наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда.

На промышленных предприятиях в зависимости от единицы измерения объема производства (Он) различают три метода определения выработки:

- натуральный,

- стоимостный

- нормированного рабочего времени.

Натуральный метод определения выработки.

Наиболее наглядно производительность труда характеризуется показателем выработки в натуральном выражении, измеряемой в тоннах, метрах и т.д. Если предприятие выпускает несколько видов однородной продукции, то выработка может быть выражена в условно-натуральных единицах.

Натуральные показатели при определении выработки применяются на предприятиях таких отраслей промышленности, как газовая, угольная, нефтяная, электроэнергетика, лесная, а условно-натуральные - на предприятиях текстильной, цементной, металлургической, в производстве минеральных удобрений и т.д.

Натуральные и условно-натуральные показатели наиболее объективно отражают производительность труда (выработку) на предприятии, однако их применение ограничивается лишь предприятиями, производящими однородную продукцию.

На предприятиях, производящих разнородную продукцию, показатель выработки может исчисляться лишь в стоимостном выражении.

Стоимостный метод определения выработки.

В стоимостном выражении выработку в организации можно определять по показателям валовой, товарной, реализуемой и чистой продукции в зависимости от области применения данного показателя.

Метод нормированного рабочего времени.

На рабочих местах, в бригадах, участках и цехах, производящих разнородную и незавершенную продукцию, которую невозможно измерить ни в натуральных, ни в стоимостных единицах, показатель выработки определяется в нормочасах. Выработка может быть определена в расчете на один отработанный человеко-час (часовая выработка), один отработанный человеко-день (дневная выработка), на одного среднесписочного работника (рабочего) в год, квартал или месяц (годовая, квартальная или месячная выработка).