Практические работы.

13.03.13

Обучение работников предприятия охране труда.

Порядок обучения оп охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации (утвержден 13 января 2003 №1/29 Министерством труда и соц.развития и Министерством образования) , обязательный для исполнения и работодателями.

Инструктажи подразделяются на вводный (при поступлении на работу) и инструктажи на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый, целевой).

Вводный ИНСТРУКтаж обязаны получить все поступающие на работу., атакже командированные работники и работники сторонних организаций выполняющие работы на выделенном участке. , обучающиеся и т.д.

Программа вводного инструктажа разрабатывается службой охраны труда на основании законодательных и иных нормативно-правовых актов, согласовывается с профсоюзом и работодателем. Проведение оформляется в «Журнале регистрации вводного инструктажа» и (или) в личной карточке с обязательными подписями инструктора и инструктируемого.

Инструктаж по охране труда завершается устным опросом на проверку усвоения безопасных приемов выполнения работ.

Журнал регистрации вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте должны хранится 45 лет. Листы в них должны быть пронумерованы, сброшюрованы и скреплены печатью предприятия или учебного заведения.

Проведение инструктажей на рабочем месте и стажировки возлагается на непосредственного руководителя .

Первичный инструктаж и стажировка на рабочем месте проводится независимо от квалификации и стажа работника по данной профессии.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится :

• Со всеми вновь принятыми на работу

• С переведенными работниками из другого подразделения, либо работниками с новой работы.

• С командированными работниками сторонних организаций, обучающимися , образовательных учреждений.

Работники не связанные с эксплуатацией, обслуживанием , испытанием, наладкой оборудования, использованием инструмента, хранением и использованием сырья и материалов могут освобождаться от первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей утверждается работодателем.

Программа первичного инструктажа составляется руководителем структурного подразделения и согласовывается со службой охраны труда и утверждается руководителем предприятия.

Рабочие связанные с обслуживанием, наладкой и ремонтом оборудования, применением в работе опасный и вредных веществ, после 5 первичного инструктажа должны не менее 5 рабочих смен пройти стажировку. Необходимость стажировки и ее сроки определяются службой охраны труда. И утверждается руководителем предприятия.

После стажировки руководитель проверяет достаточность усвоения рабочим безопасных приемов и получения практического навыка, и дает допуск к самостоятельной работе с оформлением в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и (или) в «Личной карточке» инструктируемого.

Повторный инструктаж проводится в процессе работы с целью более глубокого усвоения и закрепления знаний требований безопасности при выполнении работ и операций. Проводится не реже 1 раза в 6 месяцев непосредственным руководителем по программе первичного инструктажа на раб. Месте.

Внеплановый инструктаж проводится :

• При введение в действие новых или измененных законодательных или нормативно-правовых актов , содержащие требования по охране труда, а также инструкций по охране труда.

• При изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструментов и других факторов влияющих на безопасность труда.

• При нарушения работниками требований охраны труда

• По требованию должностных лиц

• При перерывах в работе более 30 календарных дней (для работ с вредными и опасными условиями), для остальных работ более 2 месяцев

• По решению работодателя

Объем и содержание внепланового инструктажа определяются исходя из обстоятельств и целей инструктажа.

Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, на которые оформляется наряд допуск. Проводится перед началом работ ответственным руководителем (производителем) работ со всеми участвующими в данной работе лицами. Фиксируется при производстве работ повешенной опасности в наряде-допуске, при остальных разовых работах – в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.