
- •I. Сущность и содержание понятия "организация производства"
- •2. Жизненный цикл машины
- •3. Гибкость и конкурентоспособность производства - важнейшие черты предприятия в рыночной экономике
- •Тема 2. Формы производственных предприятий
- •1. Типы предприятий
- •2. Цели и функции фирмы
- •3. Организационно-правовые формы частных предприятий в Республике Казахстан
- •3.1. Хозяйственные товарищества
- •3.2. Субъекты малого предпринимательства
- •3.3. Производственный кооператив
- •4. Государственные предприятия
- •Тема 3. Производственный процесс и принципы его рациональной организации
- •1. Понятие производственного процесса. Виды производственных процессов
- •2. Принципы рациональной организации производственного процесса
- •Тема 4. Типы производства
- •1. Понятие о типе производства
- •2. Организационные и технико-экономические особенности различных типов производства
- •3.Специализация рабочих мест в зависимости от типа производства
- •Тема 5. Организация производственного процесса во времени
- •1. Структура производственного цикла
- •2. Расчет длительности производственного цикла
- •Тема 6. Организация производственного процесса в пространстве
- •1. Производственная структура предприятия
- •2. Виды производственной структуры предприятия и его подразделений
- •3. Производственная структура цеха
- •4. Генеральный план предприятия
- •Тема 7. Методы организации производственных процессов
- •1. Организация непоточного производства
- •2. Общая характеристика поточного производства
- •Тема 8. Организация поточного производства
- •1. Подготовка внедрения и насчет параметров поточной линии
- •2. Рациональная планировка оборудования и выбор межоперационных, транспортных средств
- •3. Разметка распределительного, конвейера
- •4. Современные тенденции развития поточного производства
- •Тема 9. Организация автоматического производства
- •1. Общая характеристика автоматического производства
- •2. Гибкие производственные системы
- •3. Области применения и экономическая эффективность
- •Тема 10. Управление качеством
- •1. Понятие качества
- •2. Значение повышения качества
- •3. Становление менеджмента качества. Развитие систем качества
- •4. Методологические основы управления качеством
- •5. Сертификация продукции
- •Тема 11. Организация подготовки производства новой продукции
- •1. Задачи и содержание подготовки производства новой продукции
- •2. Научно-исследовательские работы, изобретательство и рационализация
- •3. Системы автоматизированного проектирования и технической подготовки производства
- •Тема 12. Организация конструкторской подготовки производства
- •1. Содержание и стадии конструкторской подготовки производства
- •2. Основные требования, предъявляемые к конструкции новой машины
- •3. Подразделения завода по конструкторской подготовке производства
- •Тема 13. Организация технологической подготовки производства
- •1. Содержание и основные этапы технологической подготовки производства
- •2. Технологическая стандартизация, унификация, типизация и их эффективность
- •3. Подразделения завода по технологической подготовке производства
- •Тема 14. Организация ремонтного хозяйства
- •1. Система планово-предупредительного ремонта оборудования
- •2. Организация технического обслуживания оборудования
- •3. Организация ремонтов оборудования
- •4. Заводские подразделения ремонтного хозяйства
- •Тема 15. Организация инструментального хозяйства
- •1. Задачи инструментального хозяйства завода
- •2. Расчет потребности в инструменте
- •3. Организация хранения, учета и выдачи инструмента
- •4. Организация эксплуатации инструмента
- •5. Подразделения инструментального хозяйства завода
- •Тема 16. Организация энергетического хозяйства
- •1. Характер энергетических процессов и энергоносители на машиностроительном предприятии
- •2. Основные источники и схемы энергоснабжения машиностроительных предприятий
- •3. Структура энергетического хозяйства
- •Тема 17. Организация транспортного хозяйства, материально-технического снабжения и складского хозяйства
- •1. Задачи и структура внутризаводского транспорта
- •2. Расчет грузопотоков, система организации перевозок, расчет потребного количества транспортных средств
- •3. Организация материально-технического обеспечения
- •4. Организация складского хозяйства
- •1 Назначение курсового проекта
- •2 Содержание курсового проекта
- •3 Руководство, оформление и сдача проекта
- •4 Срок выполнения проекта
- •1 Исходные данные для проектирования
- •2 Введение
- •3 Обоснование типа производства
- •4 Расчет основных параметров поточной линии
- •5 Построение стандарт-плана поточной линии
- •6 Планировка участка поточной линии
- •7 Выбор транспортных средств
- •8 Расчет численности работающих
- •9 Расчет потребности в основных материалах и энергии
- •10 Основные технико-экономические показатели работы поточной линии
2. Цели и функции фирмы
Фирмы образуют в экономике сектор предприятий. В рыночной экономике он принимает форму сектора коммерческих организаций, или предпринимательского сектора.
Предприятия, составляющие основу предпринимательского сектора, представляют собой самостоятельные хозяйственные единицы разных форм собственности, объединившие часто экономические ресурсы для осуществления коммерческой деятельности. Под коммерческой понимается деятельность по производству товаров и оказанию услуг для третьих лиц, физических и юридических, которая должна приносить прибыль, т.е. коммерческую выгоду.
Целевые установки фирмы. Достижение цели – увеличение максимальной прибыли фирмой осуществляется через определение и реализацию набора целевых установок тактического и стратегического порядка, таких как:
- увеличение объема продаж;
- достижение более высоких темпов роста;
- увеличение доли рынка и др.
Задача получения устойчивой прибыли может быть реализована предприятием на стабильной основе только через осознание и удовлетворение общественных потребностей или, согласно получившей широкое распространение в теории и практике бизнеса концепции – через создание системы ценностей для трех общественных групп: владельцев (и акционеров) предприятия, потребителей его продукции, поставщиков и персонала предприятия (рисунок 2.1.).
Рисунок 2.1 - Система ценностей в сфере производства - потребления
Создание ценностей и есть основополагающая функция предприятия. Процесс создания ценностей представляет собой удовлетворение индивидуальных или групповых потребностей, в результате чего, предприятие добивается общественного признания своей деятельности. А общественное признание, В свою очередь, обеспечивает предприятию возможность расширить производство, наращивать объем продаж и в конечном счете увеличивать прибыль.
Основной рабочий инструмент в реализации целевой функции предприятия - это его рыночная стратегия, в рамках которой реализуются конкурентные преимущества предприятия то есть то, что отличает данное предприятие от его конкурентов на рынке и обеспечивает ему устойчивое положение. В международной теории и практике различают три основных вида рыночной стратегии предприятия. Для того, чтобы успешно осуществлять свою деятельность в условиях рыночной конкуренции, предприятие должно продавать товары или предоставлять услуги по более низкой цене, чем его конкуренты; либо с такими качественными характеристиками, которые ставят их вне конкуренции; либо придав им особые свойства, которые удовлетворяют потребности узкого круга потребителей. Попытка совместить элементы разных стратегий ведут к падению эффективности.
3. Организационно-правовые формы частных предприятий в Республике Казахстан
3.1. Хозяйственные товарищества
Хозяйственным товариществом признается коммерческая организация, являющаяся юридическим лицом, с разделением на вклады (доли) учредителей (участников) уставным фондом, имеющая в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли. Статус юридического лица закрепляется за организацией, которая в зависимости от основной цели относится либо к коммерческим, либо некоммерческим организациям и характеризуется следующими признаками:
- имеет обособленное имущество;
- отвечает по обязательствам своим обособленным имуществом;
- несет обязанности, установленные законом;
- имеет собственный баланс;
- имеет собственный расчетный счет;
- внесено в государственный единый реестр юридических лиц;
- может быть истцом и ответчиком в суде.
Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме:
- полного товарищества;
- коммандитного товарищества;
- товарищества с ограниченной ответственностью;
- товарищества с дополнительной ответственностью;
- акционерного общества.
Банки, страховые общества, инвестиционные компании и фонды сюда не относятся. Государственная регистрация хозяйственного товарищества осуществляется в порядке, установленном законодательством.
Совокупность вкладов участников образует уставный фонд.
Учредительными документами хозяйственного товарищества являются учредительный договор и устав. Высшим органом хозяйственного товарищества является общее собрание.
Коллегиальные органы управления товариществом:
1) управление;
2) наблюдательный совет;
3) другие органы по решению общего собрания.
Полным признается хозяйственное товарищество, участники которого при недостаточности имущества товарищества несут солидарную ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом.
Коммандитным товариществом признается хозяйственное товарищество, которое включает наряду с одним или более участниками, солидарно несущими ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом (полные) товарищи, также одного или более участников, ответственность которых ограничивается суммой внесенного ими вклада в уставный фонд товарищества (вкладчиков), и которые не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
Товарищество с ограниченной ответственностью - это хозяйственное товарищество участники которого не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Товарищество с дополнительной ответственностью - хозяйственное товарищество, участники которого отвечают по обязательствам товарищества в пределах вкладов, внесенных ими в уставный фонд товарищества, а при недостаточности этих сумм - дополнительно принадлежащим им имуществом в размере, кратном внесенным ими вкладам в уставный фонд товарищества.
Акционерной общество - товарищество, уставный фонд которого разделен на определенное число акций равной номинальной стоимости. Участники общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций, за исключением случаев, предусмотренных законом (деятельность акционерного общества регулируется Законом РК от 10 июля 1998 г. Об акционерных обществах).
Индивидуальное предпринимательство. Простое товарищество.
Индивидуальное предпринимательство как вид частного предпринимательства - это индивидуальная деятельность граждан направленная на получение дохода, основанная на собственности самих граждан и осуществляемая от имени граждан за их риск и под их имущественную ответственность.
Субъектами индивидуального предпринимательства являются физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица и при отсутствии признаков юридического лица.
Простое товарищество - образуется на основе договора индивидуальных предпринимателей о совместной хозяйственной деятельности.
Индивидуальное предпринимательство подлежит государственной регистрации при одном из следующих условий:
1) если в нем используется труд наемных работников;
2) если оно имеет от предпринимательской деятельности совокупный годовой доход, исчисленный в соответствии с налоговым законодательством, в размере, превышающем необлагаемый налогом размер совокупного годового дохода, установленный для физических лиц законодательными актами Р.К.