Добавил:

Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.

Вуз:

Российский государственный профессионально-педагогический университет

Предмет:

[НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Файл:

МУ КР Эк и орг труда_2.doc

Скачиваний:

Добавлен:

01.04.2025

Размер:

327.17 Кб

Скачать

☆

<<< < Предыдущая 1 2 3 4 56 / 76 7 > Следующая >>>

Методические материалы для выполнения третьего раздела

В третьем разделе курсовой работы необходимо самостоятельно провести исследование затрат рабочего времени. В качестве объектов наблюдения могут выступать 1-2 товарища, одногруппника либо сам студент (самофотография).

Фотография рабочего времени (самофоторгафия рабочего времени) проводится с целью выявления непроизводительных затрат времени с последующей разработкой мероприятий по их устранению.

Фотографию рабочего времени проводят в следующем порядке:

подготовка к наблюдению, заключающаяся в подробном изучении и описании объекта наблюдения и производственной обстановки;
наблюдение в виде последовательной регистрации всех затрат времени;
обработка полученных данных.

Наблюдение следует проводить в течение 3 рабочих дней. В процессе наблюдения в наблюдательном листе (прил.6) записываются все действия исполнителя и перерывы в том порядке, в каком они фактически происходят. В графе «Текущее время» записывается время окончания наблюдаемых элементов рабочего времени.

При обработке данных наблюдения в наблюдательном листе соответственно записи затрат времени ставится их индекс и путем вычитания предыдущего времени из последующего определяется величина затрат. На основании этих данных составляется сводка затрат времени, а затем фактический и нормативный баланс рабочего времени (прил.7).

Далее проводится анализ результатов наблюдения: фактические затраты сравниваются с нормативными значениями, определяются нерациональные затраты и потери рабочего времени, устанавливаются их причины, предлагаются мероприятия, обеспечивающие устранение неполадок.

Фотография рабочего времени может быть проведена с использованием метода моментных наблюдений (прил.8).

Приложение 1

Нормативы учета кадров

	Наименование операции	Единица измерения	Норматив времени, ч
1	Оформление приема на работу: рабочих служащих	1 работник	0,46 0,74
2	Оформление документов при увольнении рабочих и служащих	1 увольняемый работник	0,39
3	Выписка новой трудовой книжки	1 трудовая книжка	0,11
4	Выписка дубликата трудовой книжки	1 дубликат	0,27
5	Запись в трудовую книжку (вкладыш) сведений о работе, поощрений и награждений	Одна запись	0,07
6	Оформление перевода в другое подразделение или на другую должность	Один работник	0,38
7	Отметка о приеме на работу, о перемещении или увольнении в плане обеспечения дополнительной потребности в рабочих кадрах	Один работник	0,06
8	Составление и корректировка графика отпусков	Один работник	0,10
9	Оформление отпуска	Один работник	0,11
10	Ведение картотеки	Один работник	0,08
11	Оформление листка нетрудоспособности	Один листок	0,05
12	Оформление взысканий	Одно оформление	0,11
13	Регистрация нарушений общественного порядка работником	Одно нарушение	0,36
14	Составление списка работников, уходящих на пенсию	Один работник	0,08
15	Оформление документов на работников –юбиляров и на поощрение уходящих на пенсию	Один работник	0,48
16	Оформление документов работнику, уходящему на пенсию по старости, инвалидности, уходу за инвалидами или перерасчет пенсии	Один работник	3,3
17	Составление отчета о численности работников по полу и возрасту и рабочих по образованию
	Среднесписочная численность работников предприятия, чел.	Единица измерения	Норматив времени, ч
	До 300 301 – 490 491 – 700 701 – 950 951 – 1300 1301 – 1750 1751 – 2250 2251 – 3100	Один отчет	8,13 9,35 10,75 12,36 14,22 16,35 18,80 21,62

Продолжение Приложения 1

18	Составление отчета о численности, составе, движении и образовании работников, занимающих должности руководителей и специалистов и рабочих с высшим и средним образованием
	Среднесписочная численность работников предприятия, чел.	Единица измерения	Норматив времени, ч
	До 300 301 – 490 491 – 700 701 – 950 951 – 1300 1301 – 1750 1751 – 2250 2251 – 3100	Один отчет	2,53 2,91 3,34 3,85 4,42 5,09 5,85 6,73
	Наименование операции	Единица измерения	Норматив времени, ч
19	Расчет дополнительной потребности в специалистах с высшим и средним специальным образованием	Один расчет	3,64
20	Оформление трудового договора	Один работник	0,24
21	Заключение договора об имущественной ответственности работника	Один работник	0,46
22	Оформление пособий малообеспеченным семьям	Один работник	0,92
23	Оформление дотации на детей	Один ребенок	0,08
24	Оформление приказа на поощрение работников	Один работник	0,19
25	Обновление личных карточек	Один работник	0,10
26	Оформление характеристики на работника	Один работник	0,85
27	Проверка табелей	Один работник	0,02
28	Аттестация и переаттестация ИТР и служащих	Один работник	0,76
29	Определение потребности в работниках на предприятии	Одна профессия	0,02
30	Работа с картотекой уволенных работников	Один уволенный	0,12
31	Составление ежегодного отчета о выдаче и возврате пропусков	Один отчет	0,29
32	Прочие работы	1 работа	0,77

Приложение 2

Исходные данные. Среднесписочная численность работников, чел.

Вариант	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Среднесписочная численность	1760	670	350	1100	2700	820	1320	1560	990	1640	2500	980	1830
Вариант	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26
Среднесписочная численность	740	510	1980	1440	430	1210	3100	210	643	1670	1520	1390	605

Приложение 3

Исходные данные. Норма обслуживания, чел.

Вариант	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Норма обслуживания	420	510	525	470	465	530	575	590	535	595	400	600	410
Вариант	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26
Норма обслуживания	490	450	610	580	515	485	620	590	435	605	440	555	400

Приложение 4

Исходные данные. Общий объем работ

Вариант	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Наименование операции	Объем работ
1.Оформление приема на работу: рабочих служащих	100 30	80 20	45 23	410 215	515 210	126 58	220 69	140 90	85 37	326 178	413 214	260 98	360 122
2. Оформление документов при увольнении	20	15	14	87	125	23	146	56	49	216	304	145	245
3.Выписка новой трудовой книжки	130	100	68	625	725	184	289	230	122	504	627	358	482
4.Выписка дубликата трудовой книжки	15	12	9	23	123	15	18	32	21	52	77	42	107
5. Запись в трудовую книжку сведений о работе, поощрений и награждений	925	417	132	450	327	456	543	877	344	613	598	447	812
6. Оформление перевода	235	216	57	114	98	15	23	53	62	118	225	102	156
7. Отметка о приеме на работу, о перемещении или увольнении	385	157	139	832	948	222	458	339	233	838	1156	605	883
8. Составление графика отпусков	1760	670	350	1100	2700	820	1320	1560	990	1640	2500	980	1830
9. Оформление отпуска	1760	670	350	1100	2700	820	1320	1560	990	1640	2500	980	1830
10. Ведение картотеки	1760	670	350	1100	2700	820	1320	1560	990	1640	2500	980	1830
11. Оформление листка нетрудоспособности	287	168	96	314	756	265	417	457	233	778	656	234	558
12. Оформление взысканий	155	43	34	75	304	84	128	157	74	307	487	94	205
13. Регистрация нарушений общественного порядка	27	12	8	56	102	36	104	56	44	75	89	32	53
14. Составление списка работников, уходящих на пенсию	150	32	37	110	234	67	212	346	64	115	340	120	198
15. Оформление документов на юбиляров и на поощрение уходящих на пенсию	150	32	37	110	234	67	212	346	64	115	340	120	198
16. Оформление документов работнику, уходящему на пенсию по старости, инвалидности	5	4	6	15	76	45	57	76	24	53	112	37	83
17.Составление отчета о численности работников по полу и возрасту и рабочих по образованию	50	15	28	32	57	24	75	66	23	47	100	37	89
18.Составление отчета о численности, составе, движении и образовании работников	60	20	10	43	68	19	47	53	17	57	68	14	19
19.Расчет дополнительной потребности в специалистах с высшим и средним специальным образованием	180	46	11	52	91	37	118	94	25	37	49	13	56
20.Оформление трудового договора	130	100	98	625	725	184	289	230	122	504	627	358	482
21.Заключение договора об имущественной ответственности работника	50	66	19	234	314	101	320	235	113	202	617	126	348
22. Оформление пособий малообеспеченным семьям	70	23	20	54	105	12	83	145	65	125	221	57	97
23. Оформление дотации на детей	70	23	20	54	105	12	83	145	65	125	221	57	97
24. Оформление приказа на поощрение работников	870	347	123	450	708	304	103	340	221	556	375	128	338
25. Обновление личных карточек	560	416	115	230	545	238	412	604	445	607	519	105	209
26. Оформление характеристики на работника	420	78	67	160	319	149	205	129	89	309	119	54	76
27. Проверка табелей	550	340	179	550	607	517	409	778	310	256	573	114	309
28. Аттестация и переаттестация ИТР и служащих	100	225	28	342	426	390	560	312	212	313	443	120	215
29. Определение потребности в работниках на предприятии	12	112	94	85	147	120	52	74	85	179	135	64	111
30. Работа с картотекой уволенных работников	66	15	78	87	125	23	146	56	49	216	304	145	245
31. Составление ежегодного отчета о выдаче и возврате пропусков	1500	440	210	390	619	103	212	223	99	551	617	204	123
32. Прочие работы	13	6	9	18	35	8	17	11	9	8	7	10	5

Приложение 4

Вариант	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25 /26
Наименование операции	Объем работ
Оформление приема на работу: рабочих служащих	90 70	120 90	350 110	200 180	70 50	250 100	400 350	30 20	150 90	300 250	230 140	190 160
Оформление документов при увольнении	60	40	250	100	60	130	220	17	120	248	237	210
Выписка новой трудовой книжки	160	210	460	380	120	350	750	50	240	550	370	350
Выписка дубликата трудовой книжки	30	40	210	190	90	330	110	22	56	374	218	329
Запись в трудовую книжку сведений о работе, поощрений и награждений	170	200	570	640	155	540	730	58	237	569	546	488
Оформление перевода	40	30	130	210	130	250	410	15	67	149	326	320
Отметка о приеме на работу, о перемещении или увольнении	260	280	840	690	310	730	1380	82	427	947	933	880
Составление графика отпусков	740	510	1980	1440	430	1210	3100	210	643	1670	1520	1390
Оформление отпуска	740	510	1980	1440	430	1210	3100	210	643	1670	1520	1390
Ведение картотеки	740	510	1980	1440	430	1210	3100	210	643	1670	1520	1390
Оформление листка нетрудоспособности	248	123	577	348	129	398	674	57	139	543	234	231
Оформление взысканий	145	126	348	217	95	58	195	11	43	321	167	135
Регистрация нарушений общественного порядка	27	16	32	12	9	5	15	3	14	38	24	21
Составление списка работников, уходящих на пенсию	130	97	286	211	56	146	335	23	65	79	129	86
Оформление документов на юбиляров и на поощрение уходящих на пенсию	130	97	286	211	56	146	335	23	65	79	129	86
Оформление документов работнику, уходящему на пенсию по старости, инвалидности	43	13	78	11	12	15	35	2	11	21	56	43
Расчет дополнительной потребности в специалистах с высшим и средним специальным образованием	14	23	67	79	88	83	98	11	37	85	99	13
Оформление трудового договора	160	210	460	380	120	350	750	50	240	550	370	350
Заключение договора об имущественной ответственности работника	143	112	230	321	98	235	347	65	78	198	246	379
Оформление пособий малообеспеченным семьям	75	17	98	124	74	68	190	13	57	126	64	98
Оформление дотации на детей	75	17	98	124	74	68	190	13	57	126	64	98
Оформление приказа на поощрение работников	50	90	450	560	55	240	530	45	134	379	453	326
Обновление личных карточек	170	200	570	640	155	540	730	58	237	569	546	488
Оформление характеристики на работника	40	30	130	210	130	250	410	15	67	149	326	320
Проверка табелей	370	255	990	720	215	605	1550	105	321	835	760	695
Аттестация и переаттестация ИТР и служащих	123	85	330	240	71	201	516	35	107	278	253	231
Определение потребности в работниках на предприятии	34	53	97	109	118	113	128	41	67	115	129	43
Работа с картотекой уволенных работников	60	40	250	100	60	130	220	17	120	248	237	210
Составление ежегодного отчета о выдаче и возврате пропусков	143	112	230	321	98	235	347	65	78	198	246	379
Составление отчета о численности работников по полу и возрасту и рабочих по образованию	65	49	143	106	28	73	335	167	33	40	64	43
Составление отчета о численности, составе, движении и образовании работников	32	24	72	53	14	37	168	83	17	20	32	21
Прочие работы	7	9	13	11	8	17	18	3	5	25	29	4

Приложение 5

Фотография рабочего времени

Наименование затрат времени

Текущее время

Начало работы в 8 часов

Появился на рабочем месте
Раскладывает документы, включает компьютер
Получает задание на день
Получает необходимые документы для работы
Непосредственное выполнение обязанностей
Простой - отсутствие начальника ОК на месте
Непосредственное выполнение обязанностей
Уходит по личным надобностям
Непосредственное выполнение обязанностей

Обеденный перерыв с 12.00 до 13.00

Курит
Непосредственное выполнение обязанностей
Ожидает доставку документов для отчетов
Непосредственное выполнение обязанностей
Отдыхает, посторонние разговоры
Непосредственное выполнение обязанностей
Простои - отключение электроэнергии
Убирает рабочее место
Сдает документы на подпись или в архив

8 час. 01 мин.

8 час. 07 мин.

8 час. 10 мин.

8 час. 12 мин.

9 час. 30 мин.

9 час. 45 мин.

11 час. 00 мин.

11 час. 05 мин.

12 час. 00 мин.

13 час. 10 мин.

13 час. 30 мин.

14 час. 02 мин.

15 час. 20 мин.

15 час. 31 мин.

16 час. 40 мин.

16 час. 55 мин.

16 час. 57 мин.

17 час. 00 мин.

Приложение 6

Наблюдательный лист фотографии (самофотографии) рабочего времени

Наименование работы (операции) ___________________________________

Структурное подразделение_________________________________________

Исполнитель (должность)___________________________________________

Объект исследования ______________________________________________

№ п/п	Наименование работы	Текущее время		Результат работы	Индекс категории затрат	Продолжи- тельность, мин.
№ п/п	Наименование работы	Час.	мин.	Результат работы	Индекс категории затрат	Продолжи- тельность, мин.
1	2	3	4	5	6	7
1
2
3

Приложение 7

Баланс затрат рабочего времени

Затраты времени	Продолжительность, мин.		излишек	недостаток
Затраты времени	Нормативная^¹	Фактическая	излишек	недостаток
Подготовительно-заключительное время	40
Оперативное время	230
Время обслуживания рабочего места	30
Время на отдых и личные надобности ^²	60
Время непредусмотренных перерывов (потери времени)
Общее время наблюдения	360^³

Приложение 8

Метод моментных наблюдений, основанный на применении теории вероятностей и математической статистики к изучению затрат рабочего времени, заключается в одновременном наблюдении большого числа объектов, состояние которых фиксируется периодически, через заранее установленный интервал. Для исследования затрат рабочего времени по данному методу необходимо установить продолжительность, интервал и маршрут наблюдения.

Достоверность получаемых данных определяется необходимым количеством наблюдений, т. е. числом моментов М или замеров. В массовом и крупносерийном производстве удовлетворяются доверительной вероятностью ожидаемого результата, равной 0,84. Тогда формула для определения числа моментов (замеров) будет иметь следующий вид:

где а – коэффициент, определяющий уровень вероятности нахождения ошибки в установленных пределах; для крупносерийного производства а = 2; k–доля исследуемого вида затрат времени в общей длительности рабочего времени; р – допустимая величина относительной ошибки результатов наблюдения; обычно принимается в пределах 3-10%К.

Для серийного и мелкосерийного производства доверительная вероятность принимается равной 0,92, а = 3. Тогда число моментов определяют по формуле:

Для определения числа моментов наблюдения в зависимости от типа производства разработаны специальные таблицы.

Моментные наблюдения осуществляются в следующем порядке.

Определяют необходимое число моментов М по приведенным выше формулам или таблицам.
Рассчитывают длину маршрута обхода в метрах L и число объектов наблюдения при одном обходе т.

3. Определяют продолжительность одного обхода T_oq_x

Т_обх = L 0,01/0,6,

где 0,6 – средняя длина одного шага, м; 0,01 – средняя продолжительность одного шага, мин.

Подсчитывают число моментов наблюдения за одну смену:

M¹ = T_смk_вm/Т_обх

где Т_см – длительность смены, мин; k_в – коэффициент, учитывающий несовпадение времени; принимается в пределах 0,5-0,7.

Определяют продолжительность наблюдения в сменах

n_см = M/M¹

При выборе участка и маршрута наблюдения должен быть обеспечен хороший обзор всего расположенного на нем оборудования и всех рабочих мест. Состав оборудования на участке и последовательность операций может быть любой, характер работ самым различным. При последовательном обходе наблюдателем расположенных на его участке объектов состояние каждого из них в тот момент фиксируется в карте моментных наблюдений.

Общий результат сменного наблюдения определяется при подсчете числа отметок (фиксированных моментов) по каждому из индексов и каждому станку (рабочему месту и др.). Итог заносится в последние графы карты моментных наблюдений. Каждая из отметок соответствует определенному интервалу времени. Умножив число отметок на продолжительность интервала, получают продолжительность каждого вида затрат времени.

По данным расчета составляют фактический баланс рабочего времени. Анализ результатов наблюдения производится так же, как при индивидуальной фотографии рабочего времени.

После составления баланса рабочего времени необходимо проверить, отвечают ли полученные данные условиям принятой предельной ошибки.

Относительная величина предельной ошибки рассчитывается по формуле:

<<< < Предыдущая 1 2 3 4 56 / 76 7 > Следующая >>>

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

#
30.04.2019407.04 Кб7МУ КР ИЗМ МКТ 2011-12 +.doc
#
01.04.2025423.94 Кб2МУ КР ИЗРМ МЭИ+МЭВ 2012 +.doc
#
01.07.202584.57 Кб0МУ КР Основы управления логист. процессами Щепеткин Е.Н..docx
#
01.05.2025412.67 Кб0МУ КР Химия и физика цвета.doc
#
01.04.202573.73 Кб0МУ КР Эк и орг труда_1.doc
#
01.04.2025327.17 Кб1МУ КР Эк и орг труда_2.doc
#
01.07.2025360.45 Кб0МУ КР №1 Основы теории над и ТД.doc
#
01.07.2025522.24 Кб0МУ КР №2 Основы теории над и ТД25.09.14.doc
#
01.07.2025561.66 Кб0МУ крАСУна АТ июль 2014.doc
#
11.11.2019210.94 Кб5МУ курсов Основы звукореж.doc
#
28.05.2015479.74 Кб21МУ лаб раб. экология 2013 машфак испр..doc