
- •Содержание
- •Введение
- •1 Расчет плановой величины расходов предприятия
- •1.1 Определение плановой величины материальных расходов
- •1.2 Расчет плановой величины расходов на оплату труда
- •1.2.1 Определение потребности в трудовых ресурсах
- •1.2.2 Планирование среднесписочной численности рабочих
- •1.2.3 Планирование численности служащих
- •1.2.4 Планирование средств, направляемых на оплату труда
- •1.3 Расчет величины начисленной амортизации
- •1.4 Расчет величины «прочих расходов» на производство и реализацию продукции
- •1.5 Расчет общей величины плановых расходов предприятия
- •2 Расчет плановой величины доходов предприятия
- •3 Расчет плановой величины прибыли предприятия
- •4 Расчет налога на прибыль
- •Бизнес-план производства хлебобулочных и кондитерских изделий предприятием ооо «Каравай»
- •5.1Характеристика предполагаемого к производству товара
- •5.2Оценка рынка сбыта
- •Ближайшие конкуренты в г. Братске хлебозавод «Нива», «Падун-хлеб».
- •Стратегия маркетинга
- •План производства
- •5.5 Организационный план
- •5.6 Юридический план
- •Заключение
1.2.4 Планирование средств, направляемых на оплату труда
При определении расходов на оплату труда предприятие в условиях рынка может планировать повышение средней заработной платы своим работникам.
Для расчета планового фонда заработной платы следует определить среднюю месячную заработную плату одного работника (Зтек.) в текущем году по формуле (15):
Зтек = ФЗПтек / (Чтек *12), (15)
Где ФЗПтек. – фонд заработной платы в текущем году, у.е.
Чтек. – численность работающих в данной организации в текущем году, чел.
12 – количество месяцев в году.
ФЗПтек. = 15 013 600 у.е. Чтек. =202 чел.
Зтек. = 15 013 600 / (202 * 12) = 6 194 у.е.
Если предприятие планирует увеличение средней заработной платы, то плановый годовой фонд заработной платы (ФЗПпл.) с учетом этого увеличения определяется по формуле (16):
ФЗПпл = Зпл * Чоб.пл * 12, (16)
Где Зпл – планируемая среднемесячная заработная плата одного работающего, у.е.
Чпл – плановая численность работающих в организации, чел.
Плановый размер средней зарплаты одного работающего в идеале определяется с учетом среднего индекса изменения цен в плановом году:
Зпл = Зтек * Iср.цен, (17)
Зпл = 6 194 * 1,2 = 7 433 у.е.
ФЗПпл = 7 433 * 226 * 12 = 20 158 296 у.е.
Рост заработной платы значительно отстает от роста цен, поэтому, устанавливая плановый размер заработной платы, следует учитывать производственно-экономические условия каждой отдельной организации.
Кроме того, необходимо знать соотношение средней заработной платы, предлагаемой организацией в плановом году (Зпл), к средней заработной плате, рассчитанной по нормативу текущего года (Зтек), которое определяется по формуле (18):
Iзп = Зпл / Зтек, (18)
где Iзп – индекс заработной платы.
Iзп = 7 433 / 6 194 = 1,2
Для определения фонда оплаты труда следует также определить фонд дополнительных выплат (ФДВпл), который исчисляется по формуле (19):
ФДВпл = Ндв * ФЗПпл /100%, (19)
Где Ндв – норма отчислений в ФДВ;
Ндв = 33%
ФДВпл = 33* 20 158 296 / 100 = 6 652 238 у.е.
Годовой плановый фонд оплаты труда (ФОТпл) определяется по формуле (20):
ФОТпл = ФЗПпл + ФДВпл, (20)
Где ФЗПпл – плановый фонд заработной платы, у.е.
ФДВпл – фонд дополнительных выплат, включаемых в состав себестоимости, у.е.
ФОТпл = 20 158 296 +6 652 238 = 26 810 534 у.е.
1.3 Расчет величины начисленной амортизации
При расчете сумм начисленной амортизации амортизируемое имущество распределяется по амортизационным группам в соответствии со сроками его полезного использования.
Амортизируемым имуществом признается имущество, результаты интеллектуальной деятельности, которые находятся у предприятия на праве собственности и используются им для извлечения дохода и стоимость которых погашается путем начисления амортизации.
В состав амортизируемого имущества включаются основные средства и нематериальные активы, которые находятся в собственности организации и используются для извлечения дохода.
Под основными средствами понимается имущество, используемое в качестве средств труда для производства и реализации товаров или для управления организацией и имеющие первоначальную стоимость более 10000 рублей и срок полезного использования, превышающий 12 месяцев.
Нематериальные активы – это объекты долгосрочного пользования, не имеющие материально-вещественного содержания, но имеющие стоимостную оценку и приносящие доход. Нематериальными активами признаются приобретенные или созданные работниками предприятия результаты интеллектуальной деятельности и иные объекты интеллектуальной собственности, используемые в производстве продукции.
Первоначальная стоимость амортизируемых нематериальных активов определяется как сумма расходов на их приобретение и доведение их до состояния, в котором они пригодны для использования, за исключением сумм налогов, учитываемых в составе расходов.
Сроком полезного использования является период, в течение которого объект основных средств или объект нематериальных активов служит для выполнения целей деятельности предприятия. Срок полезного использования определяется предприятием самостоятельно на дату ввода в эксплуатацию данного объекта на основании классификации основных средств, определяемой Правительством РФ.
Предусмотрены следующие амортизационные группы:
- 1 – все недолговечное имущество со сроком полезного использования от 1 года до 2 лет
- 2 – имущество со сроком полезного использования свыше 2 лет до 3 лет
- 3 – имущество со сроком полезного использования свыше 3 лет до 5 лет
- 4 – имущество со сроком полезного использования свыше 5 лет до 7 лет
- 5 – имущество со сроком полезного использования свыше 7 лет до 10 лет
- 6 – имущество со сроком полезного использования свыше 10 лет до 15 лет
- 7 – имущество со сроком полезного использования свыше 15 лет до 20 лет
- 8 – имущество со сроком полезного использования свыше 20 лет до 25 лет
- 9 – имущество со сроком полезного использования свыше 25 лет до 30 лет
- 10 – имущество со сроком полезного использования свыше 30 лет.
При расчете сумм начисленной амортизации предприятие может использовать линейный и нелинейный методы. Наиболее распространенным является линейный метод.
Суммы начисленной амортизации входят в совокупность показателей, исчисляемых при составлении финансового плана предприятия.
В общем случае сумма амортизационных отчислений (А) определяется по формуле (21):
А = Сопф * Нам / 100%, (21)
Где Сопф – среднегодовая стоимость основных средств, у.е.
Нам – норма амортизации, установленная на плановый год, %.
В условиях рынка возможно изменение норм амортизационных отчислений, а также стоимости основных средств в плановом году.
Если в плановом году норма амортизационных отчислений (Нам.пл.) не меняется, то она равна норме текущего года (Нам.тек.), которая может быть определена отношением суммы амортизационных отчислений на полное восстановление основных средств в текущем году (Атек) к стоимости основных средств текущего года Сопф.тек.):
Нам.тек = Атек / Сопф.тек * 100%, (22)
В случае изменения в плановом году норм амортизационных отчислений для ее определения следует использовать формулу (23):
Нам.пл = Нам.тек * Кам, (23)
Где Кам – коэффициент амортизационных отчислений.
Величина амортизационных отчислений в плановом году (Апл) определяется по формуле (24):
Апл = Нам.пл * Сопф.пл / 100%, (24)
Где Нам.пл. – норма амортизационных отчислений в плановом году, %
Сопф.пл – среднегодовая стоимость основных средств в плановом году, у.е.
Нам.тек = 591 798/4 898 740*100=12
Нам.пл =12* 1,02 = 12,24
Сопфпл = Сн.г.опф + (Σ Сввопфi* пввi – Σ Свыбопфj * пвыбj) / 12 (25)
где Сн.г.опф – стоимость основных средств на начало планируемого года, у.е.;
Сввопфi – стоимость вводимых в течение планируемого года основных средств i-го вида, у.е.;
пввi – количество месяцев с момента ввода объекта основных средств i-го вида в эксплуатацию до конца года, мес.;
Свыбопфj - стоимость выбывающих в плановом году основных средств j-го вида, у.е.;
пвыбj- количество месяцев с момента выбытия основного средства j-го вида из эксплуатации до конца года, мес.
Сопф.пл. = 4 782 140 + (1 904 000 – 2 661 560)/12 = 4 719 010 у.е.
Вводимые в течение планируемого года основные средства:
140 000*10 + 72 000*7 = 1 904 000 у.е.
Выбывшие в плановом году основные средства:
120 000*12 + 92 070*8 + 97 000*5 = 2 661 560 у.е.
Апл = 12,24 * 4 719 010 / 100 = 577 607 у.е.