Файловый архив студентов. Файловый архив студентов.
1301 вуз, 5075 предмет.
/ Регистрация
FAQ Обратная связь Вопросы и предложения
Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Братский государственный университет
Предмет:
[НЕСОРТИРОВАННОЕ]
Файл:
КУРСОВИК ПО 2013испр.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
717.31 Кб
Скачать
☆
►Содержание►

Заключение

В нем необходимо отразить показатели, характеризующие работу отдела и сделать вывод об эффективности его работ, сравнив показатели затрат со средними по отрасли.

Список использованных источников

  1. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебник. Практикум. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 336 с.

  2. Методические указания и задания по выполнению курсовой работы по экономике отрасли, специальность 230105.51, Братск, 2013.

  3. Постановление Минтруда РФ от 23 июля 1998 г. N 28 "Об утверждении Межотраслевых типовых норм времени на работы по сервисному обслуживанию персональных электронно-вычислительных машин и организационной техники и сопровождению программных средств"

  4. Сафронов С.И. «Экономика предприятия», Москва, 2003.

  5. Экономика предприятия (фирмы): Учебник/Под ред. проф. О.И. Волкова и доц. О.В. Девяткина. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.:ИНФРА-М, 2007. — 601 с.

Приложение а

Таблица А.1 – Объем запланированных работ

Вариант

Объем работ, тыс. чел/час

1

2

1

22

2

21,5

3

23

4

24,5

5

26,0

6

27,5

7

29,0

8

30,5

9

32,0

10

33,5

11

35,0

12

36,5

13

38,0

14

39,5

15

41,0

16

42,5

17

44,0

18

45,5

19

47,0

20

48,5

21

50,0

22

51,5

23

53,0

24

54,5

25

56,0

26

25,0

27

27,0

28

28,0

29

31,0

30

34,0

31

37,0

Приложение б

Таблица Б.1– Планируемые неявки на работу

Вариант

Болезни

Учебный отпуск

Выполнение гособязанностей

1

2

3

4

1

4

1

2

2

5

2

2

3

6

1

1

4

7

2

1

5

8

1

1

6

7

1

1

7

6

2

1

8

5

2

2

9

4

1

2

10

8

1

1

11

4

2

2

12

5

2

2

13

6

1

1

14

7

1

1

15

8

1

1

16

7

2

1

17

6

2

1

18

5

2

2

19

4

2

2

20

8

1

1

21

7

1

2

22

6

2

2

23

5

2

2

24

4

2

2

25

7

1

1

26

4

1

1

27

3

2

2

28

5

3

2

29

6

1

1

30

7

2

1

31

3

3

2

Таблица Б.2 – Размер минимальной оплаты труда

Варианты

Размер оплаты труда, руб.

1

2

1

5150

2

5200

3

5400

4

5600

5

5700

6

5800

7

5900

8

5050

9

5100

10

5250

11

5300

12

5450

13

5550

14

5650

15

5750

16

5850

17

5950

18

6000

19

6100

20

6200

21

6300

22

6400

23

6500

24

6600

25

6700

26

6250

27

6350

28

6450

29

6550

30

6650

31

6750

Таблица Б.3 – Размер доплат за вредность, %

Вариант

% доплат

1

2

1

12

2

12

3

8

4

8

5

12

6

8

7

8

8

12

9

12

10

8

11

8

12

12

13

12

14

8

15

8

16

8

17

10

18

10

19

4

20

4

21

4

22

4

23

4

24

4

25

4

26

10

27

10

28

10

29

10

30

8

31

8

Таблица Б.4 - % премии работникам службы

Вариант

% премии

1

2

1

35

2

35

3

35

4

35

5

35

6

30

7

30

8

30

9

30

10

30

11

25

12

25

13

25

14

25

15

25

16

20

17

20

18

20

19

20

20

20

21

15

22

15

23

15

24

15

25

15

26

10

27

10

28

10

29

10

30

10

31

10

Таблица Б.5 – Оклады руководителей, специалистов, МОП

Варианты

Оклад и заработная плата, руб.

Руководители

специалисты

ведущие

МОП

1

2

3

4

1

13000

11000

3500

2

13500

11500

3550

3

14000

12000

3600

4

14500

12500

3650

5

14700

12700

3700

6

15000

13000

3750

7

15300

13300

3800

8

15500

13500

3850

9

15800

13800

3900

10

16000

14000

3950

11

16200

14300

4000

12

16500

14500

4050

13

16700

14700

4100

14

16900

14900

4150

15

17100

15100

4200

16

17300

15300

4250

17

17500

15500

4300

18

17700

15700

4350

19

17900

15900

4400

20

18100

16100

4450

21

18300

16300

4500

22

18500

16500

4550

23

18700

16700

4600

24

18900

16900

4650

25

19000

17000

4700

26

16300

14200

4080

27

16600

14400

4580

28

16800

14600

4180

29

17800

14800

4480

30

17200

15000

4280

31

17600

15200

4380

Примечание

1) оклады специалистов 1 категории на 15% ниже ведущего специалиста;

2) оклад специалиста 2 категории на 10% ниже оклада специалиста 1 категории.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
Помощь Обратная связь Вопросы и предложения Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности