55 Формы международных экономических отношений. Международная торговля товарами и услугами. Международные валютно-кредитные отношения. Международная миграция рабочей силы.

Экономическая основа торговли. Увеличению бо­гатства нации может способствовать ряд факторов. Страны ведут свое производство в различных природ-но-географических условиях, в силу чего они распола­гают различными ресурсными потенциалами. В час­тности, Япония — островное государство. Она небога­та природными ресурсами — нефтью, газом, углем, цветными металлами, лесом и т.д., но богата продук­тами морей и океанов. Поэтому с древнейших времен она занималась рыбными промыслами, добычей дру­гих даров моря. Это занятие потребовало развития су­достроения и пароходства, что, в свою очередь, вызва­ло острую необходимость прогресса в радиотехнике, микроэлектронике, изготовлении навигационных приборов и аппаратуры. Эти сферы экономики весьма трудоемкие, они требуют наличия значительных тру­довых ресурсов, чем также в достатке располагала Япония. Встала проблема подготовки мощного потен­циала квалифицированной рабочей силы, и эта про­блема была успешно решена. Япония была первой страной, обеспечивающей обязательное среднее обра­зование. Нынешний ее экономический потенциал тре­бует трудовых ресурсов с уровнем подготовки, соот­ветствующим уровню 1—2-го курсов высшего учебно­го заведения. В начале третьего тысячелетия Япония планирует осуществить переход ко всеобщему высше­му образованию для квалифицированной рабочей си­лы. Япония, используя свой ресурсный потенциал, развивает производство с низкими издержками изго­товления.

Австралия не имеет такого количества трудовых ресурсов, небогата полезными ископаемыми, поэто­му, обеспечивая средний уровень квалификации ра­ботников, использует их для развития сельскохозяй­ственного производства, поставляя на международ­ный рынок мясо, шерсть, пшеницу. В Бразилии сло­жилась иная ситуация: тропический климат в сочета­нии с плодородными почвами при наличии избытка дешевой рабочей силы позволил специализироваться на производстве кофе. Швеция наряду с развитым па­роходством, деревообрабатывающей промышленнос­тью "вошла" в мировой рынок, наладив подготовку высококвалифицированной рабочей силы и постав­ляя ее в другие страны. Следовательно, каждая стра­на в международном разделении труда использует свой ресурсный потенциал, ставящий ее в более вы­годное положение по отношению к другим странам и народам.

Значит, выгодность международного обмена состо­ит в том, что он позволяет странам получать такие продукты, которые они в силу сложившихся природ-но-географических условий не могут производить, а также в том, что мировая торговля способствует более эффективному использованию производительных сил человечества.

Основу внешней торговли составляют развитие производительных сил, создание новых технологий, использование комбинаций ресурсов. Таким обра­зом, от развития научно-технического прогресса по­лучается двойной выигрыш: мир в общем богатеет благодаря прогрессу производительных сил. Кроме того, в большей степени богатеют страны, обеспечива­ющие наиболее ускоренный прогресс производитель­ных сил. Прибавка, получаемая за счет использова­ния более современной техники и лучшей комбина­ции производства, является выгодной для торговли и составляет ее основу.

Наконец, внешняя торговля сама по себе выступа­ет фактором, обеспечивающим рост общественного бо­гатства. Мировая торговля имеет важный социальный и культурно-нравственный смысл. Посредством торгов­ли одни люди вступают в контакт с другими, отлича­ющимися образом мыслей и действий.

Валютные отношения. Они представляют собой финансовые отношения, возникающие на междуна­родном рынке при осуществлении торговых опера­ций, оказании услуг различными странами друг дру­гу, проведении операций на международных фондо­вых биржах и т.д.

Субъектами международных валютных отноше­ний выступают прежде всего государства в лице своих внешнеэкономических органов управления. Государ­ство может обладать монополией на внешнюю торгов­лю и другие виды внешнеэкономических отношений. В таком случае все операции на международном рын­ке осуществляются посредством государственных внешнеэкономических структур, иными словами, мы имеем дело с замкнутой рыночной структурой. Сво­бодный же рынок предполагает, что субъектами меж­дународных отношений могут выступать любые пред­приятия и организации, а также физические лица. Государство в таком случае призвано оказывать им необходимые услуги. Современная система международных валютных отношений представляет собой весьма сложную орга­низационную структуру, включающую как нацио­нальные системы валютных сделок, так и специали­зированные межгосударственные валютно-финансовые структуры и функционирующие в них организа­ции. Национальная государственно-правовая форма организации валютных отношений называется нацио­нальной валютной системой. На базе национальных ва­лютных систем складывается и функционирует между­народная валютная система. Порядок ее деятельности регулируется актами международного права.

Международная миграция рабочей силы. Она представляет собой стихийное или регулируемое пе­редвижение рабочей силы из одних стран в другие. Миграция может происходить в пределах как разви­тых, так и развивающихся стран. В развивающихся странах обычно идет организованная миграция рабо­чей силы с целью оказания помощи в создании про­мышленных объектов, развитии медицинского обслу­живания, просвещения, образования, науки, военных специалистов.

Миграция рабочей силы может вызываться при-родно-географическими факторами. Одним из факторов усиления миграции рабочей силы выступает международная миграция капиталов. Все это общие причины движе­ния населения, они проявляются в истории постоян­но. Однако есть и чисто экономические причины, ко­торые предопределяют движение трудовых ресурсов.

Одной из причин международной миграции рабо­чей силы, которая действует давно и будет продол­жать действовать, являются различия между страна­ми в уровне заработной платы и других социальных условиях жизни населения. Этим объясняется совре­менная миграция в развитые страны Западной Евро­пы, США, Скандинавские страны. Ей подвержены главным образом квалифицированная рабочая сила, научные и научно-педагогические кадры, научно-тех­нический персонал, люди свободных профессий, ме­дицинские работники. Не случайно данная форма международной миграции рабочей силы получила название "утечка мозгов".

Следующей причиной миграции рабочей силы выступает дисбаланс между общим объемом и струк­турой производства, с одной стороны, и предложени­ем рабочей силы — с другой. Эта причина во многом демографического свойства.

К числу экономических причин международной миграции рабочей силы следует отнести экономичес­кие кризисы. Они вызывают экономические и соци­альные потрясения, сопровождаются ростом безрабо­тицы. В этих условиях миграция выступает средством сглаживания социально-экономических противоре­чий одних стран за счет других. По существу однотип­ные процессы происходят в случае возникновения структурной безработицы, связанной со снижением темпов экономического развития или модернизацией и рационализацией производства, "устареванием" от­дельных отраслей экономики.

Определяющим фактором структурной перестрой­ки выступает научно-технический прогресс, поэтому он часто выделяется и считается самостоятельной причиной международной миграции рабочей силы. В какой-то степени это так, но под его воздействием в основном происходит миграция трудовых ресурсов в пределах национальных границ.

Миграция рабочей силы иногда воспринимается как средство давления на заработную плату работни­ков той или иной страны. Так, страны ЕС, осознавая, что уровень заработной платы в Италии ниже, чем в других странах Союза, разрешили передвижение итальянской рабочей силы в другие страны, входя­щие в эту организацию. В то же время были предос­тавлены условия для иммиграции рабочей силы из Югославии. Следствием явилось снижение заработ­ной платы в странах ЕС в целом.

Таким образом, миграция рабочей силы — весьма сложный экономический, социальный и политичес­кий аспект развития мировой экономики и междуна­родных отношений.