
- •2. Оцінка і прогноз зовнішнього середовища.
- •5.Харарктеристика організаційних форм підприємств в Україні.
- •7. Класифікація організаційних форм п-ства залежно від сфери діяльності та технологічної цілісності і ступеня підпорядкування
- •8. Форми об’єднання підприємств в Україні
- •9. Поняття промислово-фінансових груп та їх особливості:
- •10. Міжнародна класифікація об’єднань підприємств
- •11. Створення підприємства та порядок його реєстрації
- •13. Підготовка основних засновницьких документів
- •12. Підготовка бізнес – плану та створення нового підприємства
- •14. Розробка статуту підприємства
- •Поняття установчого договору та його характеристика
- •Порядок відкриття рахунку в банку
- •23. Організація та управління ат.
- •26. Установчі збори ат.
- •28. Права та обов’язки акціонерів.
- •29. Дивіденди ат.
- •30. Компетенція загальних зборів ат.
- •32. Виконавчий орган акціонерного товариства
- •33. Ревізійна комісія акціонерного товариства
- •34. Суть, завдання і підходи до оцінки праці персоналу
- •35. Критерії відбору і оцінки персоналу
- •37. Оцінка праці персоналу
- •41. Управління повним тов-твом.
- •42. Управління командитним товариством.
- •45. Виділення та перетворення як форми реорганізації акціонерного товариства. Виділення товариства.
- •44.Ліквідація акціонерного товариства.
- •47. Зміст та дія колективного договору та угоди.
- •49. Індивідуальні трудові конфлікти та порядок їх розгляду
- •50.Колективні трудові конфлікти та порядок їх розгляду.
- •51. Примирна комісія, трудовий арбітраж та Національна служба посередництва та примирення.
- •54.Поняття спілкування. Теорії спілкування
- •55.Механізми функціонування соц.-психологічних феноменів в орг.-ції.
- •56. Процеси які відіграють роль механізму вияву соціально-психологічних явищ
- •57. Поняття спілкування його сторони і види
- •58 Функції спілкування. Труднощі які виникають у спілкуванні
32. Виконавчий орган акціонерного товариства
1. Виконавчим органом акціонерного товариства, який здійснює керівництво його поточною діяльністю, є правління або інший орган, визначений статутом.
Виконавчий орган вирішує всі питання діяльності акціонерного товариства, крім тих, що віднесені до компетенції загальних зборів і наглядової ради товариства.
Виконавчий орган є підзвітним загальним зборам акціонерів і наглядовій раді акціонерного товариства та організовує виконання їхніх рішень. Виконавчий орган діє від імені акціонерного товариства у межах, встановлених статутом акціонерного товариства і законом.
2. Виконавчий орган акціонерного товариства може бути колегіальним (правління, дирекція) чи одноособовим (директор, генеральний директор).
1. Здійснює керівництво поточною діяльністю акціонерного товариства його виконавчий орган, яким може бути правління або інший орган, визначений статутом.
До основним повноважень виконавчого органу, визначених законом, можна віднести:
- вирішення всіх питань товариства, крім тих, які відносяться до компетенції загальних зборів та наглядової ради;
- керівництво поточною діяльністю;
- організація виконання рішень загальних зборів та наглядової ради;
- скликання загальних зборів; посвідчення довіреностей на участь у загальних зборах.
Формування виконавчого органу належить до компетенції загальних зборів. Голова та члени виконавчого органу перебувають з товариством у трудових відносинах, тому що їх обрання і переобрання повинно узгоджуватися з вимогами трудового законодавства.
2. Виконавчий орган може бути як колегіальний, так і одноособовий. Якщо створюється колегіальний орган, то необхідно враховувати, що закон не визначає максимальну чи мінімальну кількість членів, які ввійдуть до його складу.
Голова та члени виконавчого органу є посадовими особами та повинні відповідати вимогам ст. 23 Закону України "Про господарські товариства". Крім того, відповідно до ст. ст. 46, 49 цього ж Закону член виконавчого органу не може одночасно бути членом наглядової ради та членом ревізійної комісії. Спеціальними нормами можуть бути встановлені додаткові вимоги до посадових осіб
33. Ревізійна комісія акціонерного товариства
Для здійснення контролю за фінансово-господарською діяльністю правління товариства з числа акціонерів обирається ревізійна комісія або ревізор.
Якщо в АТ к-ть акціонерів власників простих акцій не перевищує 100, то може запроваджуватись посада ревізора, інакше мусить бути РК.
Членами ревізійної комісії не можуть бути
Члени наглядової ради
Члени виконавчого органу
Особа, яка не має повноважень цивільної дієздатності
Корпоративний секретар
Члени інших огранів товариства
Члени РК не мають права входити до складу Лічильної комісії.
Порядок її діяльності та кількісний склад затверджуються загальними зборами акціонерів згідно з статутом товариства.
За підсумками перевірки фінансово-господарської діяльності АТ та за результатаси фінансового року РК складає висновок в якому міститься інформація про :
Підтвердження достовірності та повноти даних фінансової звітності.
Факти порушення законодавства під час проведення фінансово-господарської діяльності товариства.