- •Экономика отрасли
- •1. Организация премирования работающих на предприятий. Показатели
- •2. Организация технической подготовки производства. Состав и классификация основных фондов, амортизация и методы ее начисления.
- •3. Показатели эффективности использования основных фондов. Формы и системы оплаты труда.
- •4. Состав оборотного капитала, характеристика его основных частей. Показатели и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств. Учет материальных запасов и мбп.
- •5. Организации трудя ни предприятии (понятия, задачи, элементы). Основные элементы метода бухгалтерского учета.
- •6.Нормирование труда на предприятии (сущность и значение, задачи, основные понятия технического нормирования).
- •7. Издержки производства. Классификация затрат на производство продукции. Планирование себестоимости продукции (состав плана, показатели и методы их расчета).
- •Экономическое значение и содержание классификации затрат по экономическим элементам и статьям расхода. Анализ себестоимости продукции.
- •Классификация цен на продукцию. Понятие и функции цены. Методика расчета цен. Предпринимательский проект, его содержание и тэо.
- •Методы изучения затрат рабочего времени. Планирование прибыли и рентабельности производства (состав плана, показатели и методы их расчета).
- •12. Учет прибыли и убытков. Балансовая прибыль, ее формирование, распределение и использование. Реформация баланса.
- •Формирование баланса прибыли.
- •13. Факторы снижения себестоимости и повышения конкурентоспособности продукции. План производства и реализации продукции. Методика расчета снижения себестоимости продукции по факторам.
- •14. Инвестиции (понятие, значение и виды). Качество продукции в рыночных условиях (сущность и значение, система показателей качества, факторы влияния).
- •15. Показатели статистического метода оценки эффективности инвестиций. Планирование груда и заработной платы на предприятии.
- •16. Предприятие и принципы его организации (понятие, виды, формы организации). Аналитический и графический методы определения безубыточного объема производства
- •17. Организация производства (понятие, принципы). Коэффициенты наращивания и дисконтирования, их использование при проведении разновременных затрат.
- •19. Организация управления предприятием (понятие, принципы, методы, формы). Производственная программа предприятия и показатели ее характеризующие.
- •20. Показатели динамического метода оценки эффективности инвестиций. Производственная мощность, факторы, влияющие на нее, показатели использования.
- •21. Планирование численности рабочих, Баланс рабочего времени. Фотография рабочего дня, виды и показатели использования затрат рабочего времени.
- •22. Сущность, значение и методы измерения производительности труда. Бригадная форма организации оплаты труда: распределение сдельного приработка и премии между членами бригады.
- •23. Доходность инвестиций. Фактор времени. Оплата труда : тарифная система и ее элементы.
- •24. Оценка эффективности инвестиций
- •Методики расчета технически обоснованных норм труда.
- •25. Общая (абсолютная) экономическая эффективность капитальных вложений и ее показатели. Сущность и задачи финансового планирования, содержание финансового плана.
- •Сущность и задачи финансового планирования, содержание финансового плана.
- •26. Концентрация и диверсификация производства и показатели, характеризующие уровень концентрации. Калькулирование себестоимости продукции, виды калькуляции.
- •Калькулирование с/с продукции.
- •27. Специализация производства и ее эффективность. Кооперирование и комбинирование производства.
- •28. Понятие себестоимости продукции, ее виды и экономическое значение ее снижения. Структура себестоимости продукции и факторы, влияющие на нее.
- •29. Налогообложение. Виды налогов. Типы производства и методы их организации.
- •30. Сравнительная экономическая эффективность и ее показатели. Тарифно-квалификационный справочник, его содержание, назначение и виды.
- •31.Учет и методы оценки основных производственных факторов. Стратегическое планирование. План маркетинга и контроль.
- •33. Организация вспомогательного хозяйства, его задачи. Ремонтное хозяйство, энергетическое и транспортное, их организация.
6.Нормирование труда на предприятии (сущность и значение, задачи, основные понятия технического нормирования).
Техническое нормирование (ТН) – установление научно обоснованных норм труда на производство единицы продукции или работы при рациональных организованных технических условиях работы предприятия. ТН имеет важное значение, т.к является главным регулятором между мерой труда и мерой потребления. С учетом норм труда определяется плановая численность персонала, плановые фонды оплаты труда и плановые показатели производительности труда. Кроме того нормирование труда способствует определению и реализации резервов роста производительности труда и под действием нормирования труда обеспечивается непрерывное обеспечивание квалификации труда и внедрение передовых методов труда. Нормирование труда служит методической основой организации оплаты труда работающих (на базе разработанных норм труда опр-ся индивидуальные и коллективные расценки за единицу продукции или работы, формируются поощрительные выплаты за выполнение и перевыполнение установленных норм труда.
Задачи нормирования труда:
Разработка научно обоснованных норм труда на все виды работ и внедрение их в производство осуществляет отдел труда и зарплаты(ОТИЗ).
Систематическое изучение затрат раб. времени рабочего (проведение ФРД и хронометража)
Исследование рабочих процессов
Изучение приемов и методов выполнения работы (операций)
Выбор наиболее рационального решения выполнения работы
Соблюдать правильное соотношение между мерой труда и мерой потребления ( производительность труда должна опережать з/пл (темпы роста).
Существуют 4 основные трудовые нормы:
1)норма времени
2)норма выработки
3)норма обслуживания оборудовании
4) норма численности или штата
Под нормой времени понимают:
- необходимость затраты времени на производство единицы продукции (минуты, часы)
- норма времени – сумма нормируемых затрат на выполнение работы
Нвр=tп/з+tосн+tвсп+tобл.р.м+tолн
Нвр=Нп/з+Носн+Нвсп+Нобл.р.м+Нолн, где Н – норматив на определенный вид работы
Норма выработки – количество продукции или объем работы в натуральном выражении, которое должно быть произведено в единицу времени при определенных организационно-технических условиях одним рабочим или несколькими.
Нвыр=Тсм/Нвр Нвр=Тсм/Нвыр
Тсм=480 мин, 420 мин,492 мин
Норма обслуживания оборудования – число аппаратов, агрегатов, машин, которое должен обслужить 1 рабочий или группа рабочих в течении рабочего дня.
Нобсл.об.=(Тсм-Тперер)/tед.обоп(обсл)
Тпере=tп/з+tобс.р+tолн
Норма численности рабочих-всесторонне обоснованная численность работников определенной квалификации, необходимая для выполнения определенного объема работ или обсдуживания конкретных объектов в течении смены.
3 метода определения:
- по норме времени Нчисл=VработНвр/Тсм. (на всех)
- по норме ваработки Нчисл=Vработ/Нвыр.(на одного)
- по норме оборудования Нчисл=N/Нобсл. (кол машин)
Классификация норм труда:
По сроку действия:-постоянные
- временные (для сезонных)
2) сфере применения:
- местные(разрабатываются предприятием, устанавливаются директором по согласованию с профсоюзом)
- единые( по единой профессии и характерны для всего нар.хозяйства)
- типовые ( самые эффективные)
3) по методу разработки:
- технически обоснованные(а-аналитически исследовательские, б – расчетно-аналитические)
- опытно-статические
Аналитически-расчетные нормы – устанавливаются на данный вид процесса, являются укрупненными и устанавливаются на основе уже разработанных нормативов