5. Организации трудя ни предприятии (понятия, задачи, элементы). Основные элементы метода бухгалтерского учета.

Организация труда - это часть организации пр-ва. Роль организации труда обусловлена тем, что яв-ся условием существования и развития чел об-ва. В процессе труда происходит соединение рабочей силы с предметами и средствами труда для получения необходимой об-ву продукции. Чтобы пр-во нормально функционировало, труд должен быть организован.

Организация труда - система мероприятий, обеспечивающая рациональное использование рабочей силы, к-рая включает в себя соответствующую расстановку рабочих людей в процессе пр-ва, разделение и кооперацию нормирование и стимулирование груда. Организация рабочих мест, их обслуживание и необходимые условия туда.

Первый научный подход к организации труда был отмечен в 1760г. В 1883г. Ф. Тейлор основал так называемую «потогонную систему». Путем изучения рациональных элементов труда он проектировал более совершенный трудовой процесс.

Различают общественную организацию труда и организацию труда на предприятии.

В 1971-74 гг. было намечено внедрение НОТ, внедрение коллективных, бригадных форм труда, многосписанное, многоагрегатное обслуживание.

НОТ - современная организация труда, которая основывается на достижениях научно-технического прогресса и передового опыта, систематически внедряемого в пр-во, которое позволяет наилучшим образом соединить технику и людей в едином производственном процессе. Обеспечивает эффективное использование материальных и трудовых ресурсов повышать производительности труда способствующий сохранению здоровья и работоспособности человека =>НОТ - это непрерывный и динамичный процесс, который призван решать 3 группы взаимосвязанных задач.

Задачи НОТ

1. Организационно- экономические задачи - эффективное исследование совокупного фонда времени и материальных, денежных средств.

2. Психофизические экономические задачи - создание условий для устойчивой работоспособности и привлекательности труда.

3-Социальные задачи - стимулирование труда, организация досуга, отдыха. Осуществление вышеперечисленных задач предопределяется НОТ.

Элементы и направления, осуществляемые НОТ. Элементы организации труда - составные части, которые составляют организационную систему.

Основные направления НОТ

1 - Совершенствование форм разделения и кооперации труда.

2. Совершенствование организации и обслуживание рабочих мест.

3. Улучшение подготовки, повышение квалификации кадров.

4. Внедрение и изучение передовых форм организации труда.

5. Улучшение условий труда.

6. Совершенствование нормирования труда.

7. Совершенствование методов морального и материального стимулирования труда.

8. Укрепление трудовой дисциплины и воспитание сознательного отношения к труду.

Элементы системы организации труда.

1- Разделение труда - разграничение деятельности людей в процессе труда. Существует: Общее (пром-ть, с\х,...)

Частное (растениеводство, животноводство,...)

Единичное (технологическое, функциональное, профессионально-квалификационное) Технологическое — расчленение производственного процесса по отдельным фазам, технологическим комплексам (переделам), видам работ, операциям.

Функциональное - деление всего комплекса работ в зависимости от роли и места различных групп работников, занятых в производственном процессе и выполняемым определенные функции (основные, вспомогательные, рабочие).

Профессионально - квалификационное деление рабочих на профессии и специальности, а внутри них по сложности труда, т.е. разрядам и категориям.

2- Кооперация труда- совместное участие людей в процессе производства, т.е. установление производственных связей между отдельными коллективами и исполнителями.

Виды кооперации:

1. цеховая,

2. внутрицеховая,

3. между участниками,

4. бригадная кооперация труда.

Основные элементы метода бух. учета.

Методы бух. учета - это совокупность способов и приемов для отражения хозяйственно - финансовой деятельности предприятия.

Методы бух. учета состоит из следующих документов:

1- Документация — способ первичного, сплошного и непрерывного отражения в бух. учете хозяйственной деятельности предприятия.

2. Инвентаризация - способ проверки фактическою наличия материальных ценностей, незавершенного производства, готовой продукции, денежных и других средств и расчетов в натуре и соответствие их данным бух. учета.

3. Оценка - способ денежного выражения средств и их источника.

4. Калькуляция — способ определения себестоимости единицы приобретаемых материальных ценностей, изготовленной продукции и выполненных работ, уедут.

5. Бух. баланс - способ группировки обобщения и отражения в денежной оценке хозяйственных средств предприятия и их источников на определенную дату.

Бух. баланс представляет собой 2-х стороннюю таблицу состоящую из взаимосвязанных сторон : - левая сторона- актив, правая сторона- пассив.

В активе отражаются хозяйственные средства по их видам составу и размещению. В пассиве - источники их образования.

6- Счета бух. учета - способ текучего учета и контроля за наличием и движением хозяйственных средств и источников их образования.

Бух. счет представляют в виде таблице; - левая сторона - дебет; правая сторона- кредит.

Бух. счета подразделяются на: - активные;

- пассивные;

- активно- пассивные.

Активные - предназначены для учета хозяйственных средств. Пассивные - для учета источника их образования.

Счета, как правило, открываются начальными остатками называемыми -- сальдо. Сумма записей по дебиту и кредиту счета называется оборотом.

схема активного счета схема активного счета

дебет	Кредит	дебет	кредит
Сальдо на начало месяца S’			Сальдо на начало месяца S’
Увеличение хоз. средств(+)	Уменьшение хоз. средств(-)	Уменьшение источника хоз. средств(-)	Увеличение источника хоз. средств(+)
Оборот по дебиту	Оборот по кредиту	Оборот по дебиту	Оборот по кредиту
Сальдо на конец месяца S”			Сальдо на конец месяца S”
Sa”=S’+ДО-КО		Sn”=S’+КО-ДО

7- двойная запись - способ регистрации хозяйственных операций на счетах бух. учета по дебиту одного счета и кредиту другого счета.

Корреспонденция счетов - это взаимосвязь между счетами бух. учета, обусловленная отражением хозяйственной операции и выраженная в указании кода одного счета по дебиту и другого счета по кредиту. Корреспонденция счетов = бух. проводке.

8- Отчетность - способ обобщения данных учета отраженных виде таблицы (форм).

В формах отчетности представляются сведения о составе основных средств, движении капитала, о структуре прибыли, убыток и прочие.

Отчетность может быть составлена за 1 год, 9 месяцев, 6 месяцев, 3 месяца, 1 месяц. Годовая бух. отчетность включает следующие формы:

• №1-бух. баланс;

• №2- отчет о прибыли и убытках;

• №3- отчет об изменении капитала;

• №4- отчет о движении денежных средств;

• №5- приложение к балансу.