- •Тема 5. Принятие решений в международных корпорациях
- •Вступление
- •1. Суть и особенности принятия решений в международных корпорациях
- •Содержание стратегических решений
- •2. Этапы принятия управленческих решений
- •1. Подготовка решения.
- •3. Факторы, влияющие на принятие решений
- •Сравнительная характеристика менеджеров национального и международного уровня
- •4. Уровни принятия решений в международной корпорации
- •Показатели, влияющие на уровень принятия решений в международных корпорациях [
- •Вкладка
4. Уровни принятия решений в международной корпорации
В соответствии с уровнями стратегического планирования в международных корпорациях, выделяют три уровня принятия управленческих решений:
корпоративный уровень (на уровне материнской компании);
уровень структурных подразделений;
функциональный уровень.
С передачей полномочий принятия управленческих решений сверху вниз происходит процесс децентрализации функций принятия решений, и наоборот, принятие решений на корпоративном уровне свидетельствует о процессе централизации.
Таким образом, централизованные решения принимаются на высшем уровне, который обеспечивает их высокое качество. Для децентрализованного принятия решений их делегируют вниз оперативному персоналу, который обеспечивает их гибкость и своевременность.
Основными направлениями принятия централизованных решений являются решения по созданию ф новых подразделений, использованию инвестиционных средств, развитию и реформированию организационной структуры международной корпорации.
Децентрализованные решения (на уровне структурных подразделений) в международных корпорациях принимаются по таким вопросам как: стратегия развития; ответственность за результаты деятельности; основные функции; продукция; рынки; внутренний контроль; форма отчетности; предпринимательский климат; внутренние связи с материнской компанией.
Показатели, которые определяют уровень принятия решений в международных корпорациях, т.е. целесообразность централизации или децентрализации принятия решений, систематизированы в таблице 3. :
Таблица 3
Показатели, влияющие на уровень принятия решений в международных корпорациях [
№ . п\п |
Показатели |
Материнская компания |
Структурные подразделения |
Централизация |
Децентрализация |
||
1 |
Географическая отдаленность между материнской компанией и зарубежными подразделениями |
небольшая |
большая |
2 |
Необходимость перемещать ресурсы между подразделениями |
имеется |
незначительная |
3 |
Объем операций |
большой |
незначительный |
4 |
Экономия за счет стандартизации |
большая |
незначительная |
5 |
Объем капиталовложений |
большой |
незначительный |
6 |
Уровень технологий |
высокий |
обычный |
7 |
Однородность продуктовых линий |
Однородные |
Разнообразные |
8 |
Взаимосвязь между объемами и затратами |
сильная |
слабая |
9 |
Необходимость контроля над деятельностью подразделений |
имеется |
незначительная |
10 |
Уровень зависимости между зарубежными отделениями |
высокий |
низкий |
11 |
Наличие глобальных конкурентов |
имеются |
отсутствуют |
12 |
Уровень компетенции менеджеров подразделений |
не достаточный |
высокий |
13 |
Профессиональный уровень работников материнской компании |
высокий |
недостаточный |
14 |
Различия в условиях между страной базирования и принимающими странами |
небольшие |
большие |
15 |
Необходимость адаптации продукции к местным условиям |
отсутствует |
имеется |
16 |
Опыт в международном бизнесе |
большой |
незначительный |
17 |
Важность принимаемых решений |
высокая |
средняя или низкая |
Таким образом, ключевой проблемой принятия решений в международных корпорациях является соотношение между централизацией и децентрализацией.
