
- •Ситуации и общие практические рекомендации по психологическому консультирванию, связанному со способностями Типичные случаи (ситуации) психологического консультирования
- •Общие рекомендации по коррекции способностей в практике психологического консультирования
- •Советы по развитию интеллектуальных способностей
- •Советы по развитию мнемических способностей
- •Пути решения проблем развития коммуникативных способностей
- •Улучшение организаторских способностей клиента
- •Развитие специальных способностей клиента
- •Ключевые слова
Ситуации и общие практические рекомендации по психологическому консультирванию, связанному со способностями Типичные случаи (ситуации) психологического консультирования
Необходимость в психологическом консультировании в целях психокоррекции возникает в следующих типичных случаях (ситуациях)'. (1 Ситуация в данном контексте понимается как группа типичных случаев психологического консультирования, объединяемых Друг с другом по какому-либо общему для них признаку. Сами случаи трактуются как частные варианты соответствующих ситуаций.)
Предлагаемая классификация ситуаций, частных случаев и вариантов используется как рабочая в следующих разделах данной главы, где для каждой выделенной ситуации (случая, варианта) приводятся конкретные рекомендации по проведению психологического консультирования.
Ситуация 1. У человека появляются проблемы, связанные с отсутствием или недостаточным развитием каких-либо ценных личностных качеств.
Случай 1. Отсутствуют или являются недостаточно развитыми какие-либо способности. Речь, в частности, может идти о следующих способностях:
интеллектуальных,
мнемических,
коммуникативных,
организаторских,
специальных (например, математических, лингвистических, физико-технических и др.). Случай 2. Проблемы, связанные с темпераментом, в частности:
со скоростью реакции,
с темпом работы или общения,
с эмоциональностью,
с уравновешенностью.
Случай 3. Отсутствуют или являются недостаточно развитыми определенные черты характера, например:
волевые черты характера (сила воли, твердость, настойчивость, целеустремленность),
деловые черты характера (ответственность, аккуратность, исполнительность, точность),
коммуникативные черты характера (отзывчивость, контактность, общительность).
Случай 4. Имеются проблемы потребностно-мотивационного плана, в том числе:
отсутствуют главная цель или смысл жизни,
отсутствует интерес к приобретению нового жизненного опыта, учению, саморазвитию,
отсутствует интерес к какому-либо конкретному, но жизненно важному виду деятельности.
Ситуация 2. Человек испытывает явный дефицит в развитии каких-либо социально полезных форм поведения.
Случай 1. Отсутствие или слабое развитие форм поведения, касающихся личного общения с людьми, в том числе:
отсутствие интереса к людям,
неумение привлекать к себе внимание, производить эмоционально-положительное впечатление на людей,
неумение высказывать комплименты в адрес других людей и реагировать на комплименты в свой собственный адрес,
неумение правильно воспринимать социальные роли, играемые другими людьми в личном общении с данным человеком,
неумение предупреждать и разрешать межличностные конфликты.
Случай 2. Отсутствие или недостаточное развитие форм поведения, связанных с деловым общением с людьми, в том числе:
неумение обращаться к людям с просьбами и правильно реагировать на просьбы с их стороны,
неумение убеждать людей, привлекать их на свою сторону,
неумение выступать публично.
Ситуация 3. Человека в его жизни постоянно преследуют неудачи.
Случай 1. Неудачи у данного человека носят в основном персональный, т.е. личный, характер, в том числе:
касаются недостатков в развитии способностей, интересов, потребностей, эмоций и чувств, темперамента, черт характера,
связаны с неудачами в избавлении от разного рода комплексов,
касаются трудностей установления хороших личных взаимоотношений с людьми,
связаны с неспособностью управлять собственными эмоциональными состояниями. Случай 2. Неудачи делового характера, в том числе:
в выборе профессии, условий и места работы,
в продвижении по службе,
в сохранении работоспособности в течение достаточно длительного времени,
в соревновании (конкуренции) с другими людьми.
Ситуация 4. Проблемы, касающиеся самочувствия, состояния здоровья.
Случай 1. Недомогания психогенного характера, в том числе:
психогенные сердечные недомогания,
нарушения, связанные с работой пищеварительной системы. Случай 2. Непредсказуемо изменчивое настроение, включая:
неожиданные, необъяснимые изменения настроения,
депрессивные состояния,
снижение работоспособности,
бессонницу,
эмоциональные переживания, аффекты, стрессовые состояния.
Ситуация 5. Не складываются взаимоотношения с окружающими людьми.
Случай 1. Проблемы в сфере личных взаимоотношений с людьми своего возраста, в том числе:
отсутствуют взаимные симпатии,
имеют место явно выраженные межличностные антипатии,
человек неспособен вести себя естественно, всегда и везде оставаться самим собой, вынужден играть не свойственные ему социальные роли.
Случай 2. Проблемы в сфере деловых взаимоотношений со сверстниками, включая:
невозможность нормального взаимодействия с людьми в работе,
неспособность быть лидером-организатором дела,
неумение подчиняться другим. Случай 3. Проблемы взаимоотношений в семье, в том числе:
во взаимоотношениях со своим будущим супругом (супругой),
во взаимоотношениях между супругами в уже сложившейся семье,
во взаимоотношениях супругов со своими родителями,
во взаимоотношениях родителей с детьми (беспокойство родителей по поводу состояния и поведения детей, а также беспокойство детей в отношении родителей),
во взаимоотношениях супругов с другими родственниками, кроме родителей и детей.
Ситуация 6. Руководство людьми и принятие связанных с этим решений.
Случай 1. Проблемы принятия деловых решений, включая:
решения по персональным делам,
деловые решения.
Случай 2. Руководство и управление, в том числе:
руководство людьми,
руководство выполняемой работой.