Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
NASh_KP.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
177.67 Кб
Скачать

2

1. Проведение вступительных экзаменов и зачисление абитуриентов на обучение

.2 Поставщики

1. Сырьевых ресурсов:

- Приемная комиссия

2. Трудовых ресурсов

- Отдел кадров

Вспомогательные процессы:

- Разработка УМК по дисциплинам

- Сотрудничество с авиационными предприятиями («РСК «МиГ»)

Обслуживающие процессы:

- Документооборот кафедры

- Издательская деятельность

- Техническое обслуживание оборудования непосредственно на РМ

2 итерации

4 итерации

3.Промежуточная аттестация

5.Промежуточная аттестация по результатам практики

6.Итоговая аттестация 4.Организационно-экономическая и преддипломная практика

Обеспечивающие процессы:

- Организация конференций кафедры

- Организация научно-исследовательских работ кафедры

3. Выход

3.1. Продукт:

Специалисты по определенной специализации подготовки

3.2 Потребители

Авиастроительные предприятия

Ракетостроительные предприятия

Высокоточное приборостроение

Энергетические установки авиационных систе

4.Организация деятельности на рабочем месте по должностной позиции профессор кафедры 501

4.1 Анализ информативности формулировок должностной инструкции инженера сектора цпо

Обязанностями профессора кафедры 501 являются:

1. Осуществлять планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам, в соответствии с Индивидуальным планом работы преподавателя.

2. Вести все виды учебных занятий, руководить курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся.

3. Руководить научно-исследовательской работой по научному направлению работы кафедры (смежным специальностям), организовывать ее деятельность.

4. Привлекать к выполнению научно-исследовательской работы в установленном порядке преподавателей, учебно-вспомогательный персонал кафедры, аспирантов и обучающихся кафедры и специалистов других структурных подразделений образовательного учреждения.

5. Создавать условия для формирования у обучающихся основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.

6. Разрабатывать рабочие учебные программы по курируемым дисциплинам, руководить их разработкой другими преподавателями.

7. Участвовать в научно-методической работе кафедры по вопросам профессионального образования, а также в составе методической комиссии по специальности или научно-методического совета факультета (института) .

8. Контролировать методическое обеспечение курируемых дисциплин.

9. Осуществлять руководство подготовкой учебников, учебных и учебно-методических пособий, конспектов лекций и иного методического материала по курируемым дисциплинам, непосредственно участвовать в их разработке, в подготовке их к изданию.

10. Участвовать в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, в том числе и международных.

11. Организовывать, планировать и руководить самостоятельной работой обучающихся по курируемым дисциплинам, их научно-исследовательской работой, студенческим научным обществом на кафедре, профессиональной ориентационной работой школьников по специальностям кафедры.

12. Принимать активное участие в повышении квалификации преподавателей кафедры, оказывает им необходимую методическую помощь в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками.

13. Руководить подготовкой научно-педагогических кадров (аспирантов и соискателей) на кафедре.

14. Участвовать в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний.

15. Читать авторские курсы по направлению научных исследований кафедры.

16. Принимать участие в собраниях преподавателей и других формах учебно-методической деятельности.

17. Соблюдать правила по охране труда, промсанитарии и пожарной безопасности.

18. Контролировать выполнение студентами правил по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий.

19. Своевременно оповещать руководство кафедры, куратора дисциплины о невозможности выполнить обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий учебную работу.

В таблице 2 представлен должностной анализ по должностным обязанностям. Таблица 3 является сводной таблицей по таблице 2, где в скобках указаны количество повторений по столбцу.

Таблица №2

Должностной анализ по должностным обязанностям

№ предложения

Объект воздействия

Характеристика объекта

Предмет

Характеристика предмета

Вид

Метод

Уровень

Периодичность

Самостоятельность

1

Дисциплины

Курируемые

Работа

Воспитательная

Планирование

Организация

Контроль

В соответствии с Индивидуальным планом работы преподавателя.

-

-

-

2

Дисциплины

Курируемые

Работа

Учебно-методическая

Планирование

Организация

Контроль

В соответствии с Индивидуальным планом работы преподавателя.

-

-

-

3

Занятия

Учебные

-

-

Ведение

-

Все виды

-

-

4

Обучающиеся

-

Проекты

Курсовые

Дипломные

Руководство

-

-

-

-

5

Обучающиеся

-

Работа

Научно-исследовательская

Руководство

-

-

-

-

6

Работа

научно-исследовательская

-

-

Руководство

Организация

-

Кафедра

-

-

7

Преподаватели

-

Работа

Научно-исследовательская

Привлечение

Установленный порядок

Кафедра

-

-

8

Персонал

-

Работа

Научно-исследовательская

Привлечение

Установленный порядок

Кафедра

-

-

9

аспиранты

-

Работа

Научно-исследовательская

Привлечение

Установленный порядок

Кафедра

-

-

10

обучающиеся

-

Работа

Научно-исследовательская

Привлечение

Установленный порядок

Кафедра

-

-

11

специалисты

-

Работа

Научно-исследовательская

Привлечение

Установленный порядок

другие структурные подразделения образовательного учреждения

-

-

12

Обучающиеся

-

Компетентность

обеспечивающая успешность будущей профессиональной деятельности выпускников

Создание условий

-

-

-

-

13

Дисциплины

Курируемые

Программы

Рабочие учебные

Разработка

-

-

-

-

14

Преподаватели

Другие

Разработка программ

Руководство

-

-

-

-

15

Образование

Профессиональное

Вопросы

Работа

Научно-методическая

Кафедра

-

1.Участие

2.В составе методической комиссии по специальности

3. В составе научно-методического совета факультета

16

Дисциплины

Курируемые

Обеспечение

Методическое

Контроль

-

-

-

-

17

Дисциплины

Курируемые

Учебники

-

Руководство Подготовка

Разработка

-

-

-

Непосредственно

18

Дисциплины

Курируемые

Пособия

1.Учебные

2. Учебно-методические

Руководство Подготовка

Разработка

-

-

-

Непосредственно

19

Дисциплины

Курируемые

Конспекты лекций

-

Руководство Подготовка

Разработка

-

-

-

Непосредственно

20

Дисциплины

Курируемые

Материал

Иной методический

Руководство Подготовка

Разработка

-

-

-

Непосредственно

21

Направления исследований

Организуемые

Семинары

Организуемые в рамках

Проведение

-

В том числе международные

-

Участие

22

Направления исследований

Организуемые

Совещания

Организуемые в рамках

Проведение

-

В том числе международные

-

Участие

23

Направления исследований

Организуемые

Конференции

Организуемые в рамках

Проведение

-

В том числе международные

-

Участие

24

Дисциплины

Курируемые

Работа

Самостоятельная обучающихся

1.Организация

2.Планирование 3.Руководство

-

-

-

-

25

Дисциплины

Курируемые

Работа

Научно-исследовательская

1.Организация

2.Планирование 3.Руководство

-

-

-

-

26

Научное общество

Студенческое

-

-

1.Организация

2.Планирование 3.Руководство

Кафедра

27

Школьники

-

Работа

Профессионально ориантационная

1.Организация

2.Планирование 3.Руководство

Специальности кафедры

28

Преподаватели

-

Квалификация

-

Повышение

-

Кафедра

-

Активное участие

29

Преподаватели

-

Мастерство

Педагогическое

Оказание необходимой методической помощи

-

Кафедра

-

-

30

Преподаватели

-

Навыки

Профеесиональные

Оказание необходимой методической помощи

-

Кафедра

-

-

31

Кадры

Научно-педагогические

Подготовка

-

Руководство

Кафедра

-

-

32

Знания

1. научно-технические

2. социально-гуманитарные

3.Экономические

4. Правовые

-

-

Пропаганда

Участие

33

Исследования

Научные

Курсы

Авторские

Чтение

-

Кафедра

-

-

34

Деятельность

Учебно-методическая

Собрания

Преподавателей

Участие

-

-

-

Участие

35

Деятельность

Учебно-методическая

Формы

Другие

Участие

-

-

-

Участие

36

Охрана труда

-

Правила

Соблюдение

-

-

-

-

37

Промсанитария

-

Правила

Соблюдение

-

-

-

-

38

Пожарная безопасность

-

Правила

Соблюдение

-

-

-

-

39

Работа

Учебная, обусловленная трудовым договором и расписанием учебных занятий

Невозможность выполнения

Учебная

Оповещение

-

1.Руководство кафедры

2. Куратор дисциплины

Таблица №1

Сводная таблица

Объект воздействия

Подобъект

Предмет

Под предмет

Вид

Метод

Уровень

Периодичность

Самостоятельность

1

Дисциплины(10)

Курируемые(10)

Работа(10)

Воспитательная(1)

Планирование(6)

В соответствии с Индивидуальным планом работы преподавателя(2)

-

-

-

Учебно-методическая(1)

Самостоятельная(1)

Организация(3)

Планирование

Руководство(12)

-

Научно-исследовательская(6)

Программы(1)

Рабочие учебные(1)

Разработка(1)

-

-

-

-

Обеспечение(1)

Методическое(1)

Контроль(1)

-

-

-

-

Учебники(1)

-

Руководство

Подготовка(4)

-

-

-

Непосредственно(4)

Пособия(1)

-

-

-

-

Конспекты лекций(1)

-

-

-

Материалы(1)

-

-

-

2

Обучающиеся(4)

-

Проекты(1)

Курсовые(1)

Руководство

-

-

-

-

Работа

Научно-исследовательская

Руководство

-

-

-

-

Привлечение(4)

Установленный порядок(4)

Кафедра(12)

Компетентность(1)

Обеспечивающая успешность будущей профессиональной деятельности выпускников(1)

Создание условий(1)

-

-

-

-

3

Преподаватели(5)

-

Работа

Научно-исследовательская

Привлечение

Установленный порядок

Кафедра

-

-

Другие

Разработка программ(1)

-

Руководство

-

-

-

-

-

Повышение(1)

Оказание необходимой методической помощи(2)

Кафедра

Активное участие(1)

Мастерство(1)

Навыки(1)

4

Направления исследований(3)

Организуемые(3)

Семинары(1)

Организуемые в рамках(3)

Проведение(3)

-

В том числе международные(3)

-

Участие(6)

Совещания(1)

Конференции(1)

5

Деятельность(2)

Учебно-методическая(1)

Собрания(1)

Преподаватели(1)

Участие(2)

-

-

-

Участие

Формы(1)

Другие(1)

-

-

-

6

Работа(2)

Научно-исследовательская(1)

Руководство

Кафедра

-

-

Учебная, обусловленная трудовым договором и расписанием учебных занятий(1)

Невозможность

выполнения(1)

1.Руководство кафедры(1)

2. Куратор дисциплины(1)

-

-

7

Занятия(1)

Учебные(1)

-

-

Ведение(1)

-

Все виды(1)

-

-

8

Аспиранты(1)

-

Работа

Научно-исследовательская

Привлечение

Установленный порядок

Кафедра

-

-

9

Знания(1)

1. научно-технические(1)

-

-

Пропаганда(1)

 

 

 

Участие

2. социально-гуманитарные(1)

3.Экономические(1)

4. Правовые(1)

10

Исследования(1)

Научные(1)

Курсы(1)

Авторские(1)

Чтение(1)

-

Кафедра

-

-

11

Кадры(1)

Научно-педагогические(1)

Подготовка(1)

-

Руководство

 

Кафедра

-

-

12

Научное общество(1)

Студенческое(1)

-

-

1.Организация

2. Планирование

3.Руководство

 

Кафедра

 

 

13

Образование(1)

Профессиональное(1)

Вопросы(1)

 -

Работа (1)

Научно-методическая(1)

Кафедра

-

-

14

Охрана труда(1)

-

Правила(3)

 

Соблюдение(3)

-

-

-

-

15

Персонал(1)

-

Работа

Научно-исследовательская

Привлечение

Установленный порядок

Кафедра

-

-

16

Пожарная безопасность(1)

-

Правила

 -

Соблюдение

-

-

-

-

17

Промсанитария(1)

-

Правила

 

Соблюдение

-

-

-

-

18

Cпециалисты(1)

-

Работа

Научно-исследовательская

Привлечение

Установленный порядок

Другие структурные подразделения образовательного учреждения(1)

-

-

19

Школьники(1)

-

Работа

Профессионально ориентационная(1)

1.Организация

2.Планирование 3.Руководство

Специальности кафедры(1)

-

-

Из таблиц 3 и 4 можно сделать вывод, что должностные обязанности становятся развернутыми при данном способе структурирования. К функциональным обязанностям относятся :

1. Осуществлять планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам, в соответствии с Индивидуальным планом работы преподавателя.

2. Вести все виды учебных занятий, руководить курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся.

3. Руководить научно-исследовательской работой по научному направлению работы кафедры (смежным специальностям), организовывать ее деятельность.

4. Привлекать к выполнению научно-исследовательской работы в установленном порядке преподавателей, учебно-вспомогательный персонал кафедры, аспирантов и обучающихся кафедры и специалистов других структурных подразделений образовательного учреждения.

5. Создавать условия для формирования у обучающихся основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.

6. Разрабатывать рабочие учебные программы по курируемым дисциплинам, руководить их разработкой другими преподавателями.

7. Участвовать в научно-методической работе кафедры по вопросам профессионального образования, а также в составе методической комиссии по специальности или научно-методического совета факультета (института) .

8. Контролировать методическое обеспечение курируемых дисциплин.

9. Осуществлять руководство подготовкой учебников, учебных и учебно-методических пособий, конспектов лекций и иного методического материала по курируемым дисциплинам, непосредственно участвовать в их разработке, в подготовке их к изданию.

10. Участвовать в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, в том числе и международных.

11. Организовывать, планировать и руководить самостоятельной работой обучающихся по курируемым дисциплинам, их научно-исследовательской работой, студенческим научным обществом на кафедре, профессиональной ориентационной работой школьников по специальностям кафедры.

12. Принимать активное участие в повышении квалификации преподавателей кафедры, оказывает им необходимую методическую помощь в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками.

13. Руководить подготовкой научно-педагогических кадров (аспирантов и соискателей) на кафедре.

14. Участвовать в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний.

15. Читать авторские курсы по направлению научных исследований кафедры.

К организационным обязанностям относятся:

1.Принимать участие в собраниях преподавателей и других формах учебно-методической деятельности.

2. Соблюдать правила по охране труда, промсанитарии и пожарной безопасности.

3. Контролировать выполнение студентами правил по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий.

4. Своевременно оповещать руководство кафедры, куратора дисциплины о невозможности выполнить обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий учебную работу.

Краткая характеристика должностных обязанностей представлена в таблице 5

Таблица 5

Параметры

1

Область воздействия

Курируемые дисциплины, обучающиеся и и преподаватели кафедры

2

Основные виды работ

Разработка учебно-методического материала, чтение курсов лекций, руководство курсовыми и дипломными проектами обучающихся.

3

Сложность объекта

Легко

Средняя сложность

Сложно

4

Виды целевых контактов

Преподаватели, обучающиеся, аспиранты, специалисты, школьники

5

Используемый инструментарий

Word, Excel,1С, PowerPoint, телефон, компьютер

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]