5. Нарушения, выявляемые при аудите расчетов с персоналом по оплате труда
Нарушения,
выявляемые при аудите расчетов с
персоналом по оплате труда:
1)
отсутствие обязательных системных
документов, связанных с оплатой труда
(Положения по оплате труда, Положения
по премированию, штатное расписание,
приказов, трудовых договоров, трудовых
книжек);
2)
несоответствие формы и содержания
системных документов установленным
требованиям;
3)
несоблюдение условий труда, предусмотренных
Трудовым кодексом (непредставление
отпуска или предоставление его менее
установленной продолжительности);
4)
несоответствие начисленной заработной
платы или стимулирующих выплат условиям
трудовых договоров, действующим в
организации положениям;
5)
неправильность начисления доплат,
установленных трудовым кодексом;
6)
неправильное исчисление среднего
заработка;
7)
неправильность исчисления, причитающихся
работнику компенсаций;
8)
неотражение невыданной заработной
платы на счете 76.4;
9)
невключение в налоговую базу по НДФЛ
доходов физического лица, выплаченных
ему в натуральной форме либо путем
перечисления третьим лицам;
10)
отсутствие письменного заявления
работника о предоставлении стандартного
вычета;
11)
несвоевременная уплата НДФЛ и страховых
взносов.
