
- •Тема №1 Вступ.Загальні питання оп
- •1. Сучасний стан охорони праці в Україні та за кордоном.
- •2. Основні розділи дисципліни „Основи охорони праці”.
- •3. Об'єкти і суб'єкти охорони праці
- •4. Основні терміни та визнвчення.
- •5. Класифікація шкідливих та небезпечних виробничих чинніків.
- •Тема №2 Правові та організіційні основи охорони праці.
- •1. Конституційні засади охорони праці в Україні.
- •2. Законодавство України про охорону праці.
- •3. Закон України «Про охорону праці»
- •4. Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності»
- •5. Кодекс законів про працю
- •6. Закон України «Про охорону здоров'я населення»
- •7. Закон України «Про пожежну безпеку»
- •8. Закон України «Про охорону навколишнього природного середовища»
- •9. Закон України «Про охорону праці»
- •10. Основні принципи державної політики України у галузі охорони праці.
- •11. Гарантії прав на охорону праці,пільги,компенсації за важкі та шкідливі умови праці.
- •12. Охорона праці жінок,неповнолітніх,інвалідів.
- •13. Обо’язкові медичні огляди працівників певних категорій.
- •14. Відповідальність посадових осіб і працівників за порушення законодавства про оп.
- •15. Нормативно-правові акти з оп (нпаоп): визначеня,основні вимоги та ознаки.
- •Державний реєстр нормативно-правових актів з питань охорони праці
- •16. Структура нпаоп
- •17. Реєстр нпаоп
- •19. Система стандартів безпеки праці (ссбп)
- •20. Міждержавні стандарти ссбп
- •21. Національні стандарти України з охорони праці
- •22. Санітарні,будівельні норми, інші загальнодержавні документи з охорони праці.
- •23. Акти з охорони праці,що діють в організаціях,їх склад і структура.
- •25. Розробка та затвердження актів з охорони праці,що діють в організіції.
- •26. Фінансування охорони праці
- •27. Основні принципи і джерела
- •28. Заходи і засоби з охорони праці,витрати на здійснення і придбання яких включається до валових витрат.
- •Тема №3 Державне управління хороною праці,державний нагляд і громадський контроль за оп.
- •1. Система державного управління за оп
- •2. Компетенція та повноваження органів державного управління хороною праці
- •3. Органи державного нагляду за оп,їх основні повноваження та права.
- •4. Громадський контроль за дотриманням законодавства про оп
- •Тема №4 Організація оп на підприємстві.
- •1. Структура,основні функції і завдання управління охороною праці в організації.
- •Планування робіт
- •2. Служба охорони праці підприємства
- •3. Статус і підпорядкованість
- •4. Основні завдання,функції служби охорони праці.
- •6. Громадський контроль за станом охорони праці в організації.
- •6. Комісія з питань охорони праці підприємства
- •7. Основні завдання і права комісії
- •8. Атестація робочих місць за умовами праці
- •9. Мета,головні завдання та зміст атестації
- •10. Організація робіт та порядок проведення атестації робочих місць.
- •2. Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці
- •11. Карта умов праці
- •12. Кабінети промислової безпеки та охорони праці,основні завдання та напрямки роботи кабінетів
- •14.Стимулювання охорони праці
28. Заходи і засоби з охорони праці,витрати на здійснення і придбання яких включається до валових витрат.
Для попередження нещасних випадків і уникнення травматизму під час виконання різних робіт, а також запобігання виникненню професійних захворювань у працівників передбачені організаційні і технічні заходи захисту. До організаційних заходів належать: - раціональна організація праці; - планування заходів щодо охорони праці, проведення навчання, страхувань, інструктажів; - організація планово-гюпереджувального ремонту небезпечного устаткування; - пропаганда безпеки праці; - висвітлення проблем охорони праці, фактів і причин травматизму й аварій у засобах масової інформації тощо. Технічні заходи захисту мають на меті підтримку вимог санітарії і техніки безпеки. Засоби захисту від небезпечних та шкідливих факторів виробництва поділяють на колективні й індивідуальні: До засобів колективного захисту належать: - технічні засоби безпеки, призначені для захисту людей від дії механічних факторів (огороджувальні, гальмівні та блокувальні пристрої, пристрої дистанційного керування, автоматичного контролю і сигналізації; запобіжні засоби та знаки безпеки); - засоби нормалізації повітряного середовища приміщень і робочих місць (вентиляція, кондиціювання, опалення тощо); - засоби нормалізації освітлення приміщень і робочих місць (джерела світла, освітлювальні прилади і т.д.); - засоби захисту від іонізуючих, ультрафіолетових, інфрачервоних, електромагнітних лазерних та інших випромінювань (огородження, герметизація, автоматичний контроль і т. д.); - засоби захисту від шуму і вібрації (звукоізоляція, віброізоляція, огородження тощо); - засоби захисту від враження електричним струмом (захисне заземлення, занулення тощо).
У даній постанові зазначені наступні витрати:
1. Приведення основних фондів у відповідність з вимогами нормативно-правових актів по охороні праці щодо:
- механізації вантажно-розвантажувальних та інших важких робіт, робіт з розливу і транспортування отрутних, агресивних, легкозаймистих і горючих речовин;
- захисту працюючих від ураження електричним струмом, дії статичної електрики і розрядів блискавок;
- безпечного виконання робіт на висоті;
- діючого технологічного та іншого виробничого обладнання;
- систем вентиляції та аспірації, пристроїв, які вловлюють пил, і установок для кондиціонування повітря в приміщеннях діючого виробництва та на робочих місцях;
- систем природного та штучного освітлення виробничих, адміністративних та інших примі- щень, робочих місць, проходів, аварійних вихо- дів тощо;
- систем теплових, водяних або повітряних завіс, а також установок для нагрівання (охолодження) повітря виробничих, адміністративних та інших приміщень, а під час роботи на відкритому повітрі - споруд для обігрівання працівників та укриття від сонячних променів і атмосферних опадів;
- виробничих і санітарно-побутових приміщень, робочих місць, евакуаційних виходів тощо, технологічних розривів, проходів та габаритних розмірів; обладнання спеціальних перехідних галерей, тунелів у місцях масового переходу працівників, зон руху транспортних засобів;
- впровадження в умовах діючого виробництва автоматизованих інформаційних систем охорони праці, систем аналізу та прогнозування аварійних ситуацій, автоматичного та дистанційного керування технологічними процесами і виробничим обладнанням, систем автоматичного контролю і сигналізації про наявність (виникнення) небезпечних або шкідливих виробничих факторів та пристроїв аварійного вимкнення обладнання чи комунікацій у разі виникнення небезпеки для працівників, а також відповідного програмного забезпечення й електронних баз даних з охорони праці в порядку та обсягах, погоджених з територіальними органами державного нагляду за охороною праці.
2. Усунення впливу на працівників небезпечних і шкідливих виробничих факторів або приведення їх рівнів на робочих місцях до вимог нормативно-правових актів з охорони праці (державні міжгалузеві і галузеві нормативні акти з охорони праці).
3. Проведення атестації робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці й аудиту з охорони праці, оформлення стендів, оснащення кабінетів, виставок, придбання необхідних нормативно-правових актів, наочних посібників, літератури, плакатів, відеофільмів, макетів, програмних продуктів тощо з питань охорони праці.
4. Проведення цільового навчання з охорони праці працівників, організація семінарів та оглядів-конкурсів з цих питань за умови, що витрати на їх проведення не будуть перевищувати двох відсотків оподатковуваного прибутку платника податку за попередній звітний (податковий) рік.
5. Забезпечення працівників спеціальним одягом, взуттям та засобами індивідуального захисту відповідно до встановлених норм (включаючи забезпечення мийними засобами і засобами, що нейтралізують небезпечну дію на організм або шкіру шкідливих речовин, у зв’язку з виконанням робіт, що не виключають можливість забруднення цими речовинами).
6. Надання працівникам, зайнятим на роботах зі шкідливими умовами праці, спеціального харчування, молока чи рівноцінних харчових продуктів, а також газованої солоної води.
7. Проведення обов’язкового попереднього, періодичного і позапланового медичного огляду працівників, зайнятих на важких роботах, роботах з небезпечними чи шкідливими умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі.