33. Економічна ефективність заходів з охорони праці та економічні методи управління

Економічна оцінка управління охороною праці повинна здійснюватись комплексно, враховуючи її економічне та соціальне значення.

Соціальна ефективність – це сукупність заходів, що визначають ступінь поліпшення виробничих обставин з урахуванням кількості людей, для яких ці обставини покращились. Вона завжди пов’язана з психофізіологічним аспектом праці і економічною зацікавленістю в ній. Соціальну ефективність заходів можна охарактеризувати показником соціальної ефективності, який визначають з виразу:

Х = m*x = m*Кс.е.,

де m – кількість працівників, умови праці яких покращились;

Кс.е. – критерій соціальної ефективності вжитих заходів.

Економічна ефективність – це розмір економічних вигод галузі або підприємства, пов’язаних з впровадженням заходів з ОП. Головною метою розрахунку економічної ефективності є вибір такого варіанта, який за менших витрат дав би найбільший соціальний ефект.

Позначимо річний галузевий ефект втілених заходів Епв. Він складається з ефекту, який реалізується на підприємстві Еп і ефекту капітальних вкладень на поліпшення умов праці Ев, тоді

Епв = Еп+Ев

В свою чергу, ефект, який реалізується на підприємстві Еп, залежить від економії грошових коштів на оплату лікарняних і витрат на допомоги, пов’язані з інвалідністю та хворобою Ел.

Витрати на підготовку, навчання і перекваліфікацію кадрів позначимо Ек.

Збільшення доходів, отриманих за рахунок продуктивності праці, пов’язаних з покращанням їхніх умов, позначимо Д.

Отже, ефективність підприємства становитиме:

Еп = Ел+Ек+Д

Поняття економічної ефективності передбачає порівняння затрат на заходи з ОП з розміром отриманих результатів.

Оцінку економічної ефективності Е визначають з урахуванням коефіцієнта ефективності капітальних вкладень на ОП.

Е = Епв/К,

де Епв – річна економія після впровадження заходів з ОП;

К – капітальні затрати на здійснення цих заходів.

Використаний варіант заходів з поліпшенням умов ОП вважають ефективним, коли Е≤Ен, де Ен – нормативний коефіцієнт економічної ефективності заходів спрямованих на ОП. Ен = 0,15.

Вихідними даними для розрахунку економічної ефективності заходів з ОП повинні бути дані про захворювання, травматизм, інвалідність, санітарно-гігієнічні умови праці, відомості про розвиток виробництва.

Методи розрахунку показників економічної ефективності розробляють для конкретних галузей промисловості.

Методика визначення економічної ефективності заходів для запобіганням нещасним випадкам на підприємствах:

1. Порівняльна економічна ефективність заходів для запобігання нещасним випадкам (Е):

Е = Q-Ен*(К2-К1),

де Q – річна економія в результаті зниження виробничого травматизму і окремих статей собівартості;

К1, К2 – витрати для впровадження заходів для запобігання нещасним випадкам за попередній і звітний роки.

2. Річна економія:

Q = Мн1-Мн2,

де Мн1, Мн2 – матеріальні наслідки виробничого травматизму в попередньому і звітному роках.

Матеріальні наслідки травматизму:

Мн = Дт*S*Ф,

де Дm – кількість людино-днів непрацездатності з втратою працездатності на 1 день і більше в потерпілих, тимчасова працездатність яких закінчилась у звітному році;

S – середня денна заробітна плата одного працівника;

Ф – коефіцієнт матеріальних наслідків (виплати за листками непрацездатності, відшкодування, втрати, пенсії, доплати до пенсії); приймаємо Ф=2.

Крім того, в зв’язку з нещасним випадком потерпілий позбавлений можливості виробляти матеріальні цінності.

Умовні річні витрати додаткового продукту Ув можуть бути визначені:

Ув = (Дm+Д1+Дс)*S,

де Д1 - кількість людино-днів непрацездатності за рік внаслідок інвалідності;

Дс - кількість людино-днів у році, які недопрацьовані через смертельні випадки.

Загальна сума матеріальних наслідків від нещасних випадків з урахуванням умовних витрат додаткового продукту за рік:

Мн.у. = Дm*S*Ф+S*(Дm+Д1+Дс) = S[Дm(Ф+1)+Д1+Дс].

Економічна ефективність заходів з охорони праці:

Е = Q-Ен* (К2-К1).

Термін окупності витрат на охорону праці:

Т = К2/Q.

Економічна ефективність:

Е = Q/К2.

Таблиця 1.1

Позначення чинників

Назва чинників	Позначення	Одиниця вимірювання
1. Кількість людино-днів непрацездатності через травми	Дm	людино-дні
2. Середня денна заробітна плата одного працівника	S	грн.
3. Коефіцієнт матеріальних наслідків від травм	Ф	–
4. Кількість людино-днів непрацездатності за інвалідністю (з моменту переходу на інвалідність до кінця року), разом	Д1	дні
5. Кількість людино-днів недопрацьованих потерпілими, які загинули, разом	Дс	людино-дні
6. Нормативний коефіцієнт ефективності витрат	Ен	–
7. Витрати на підприємстві для запобігання нещасних випадків	К	тис. грн.

Економічні методи управління охороною праці мають важливе значення, особливо в умовах переходу підприємств на госпрозрахунок, самофінансування і самоокупність. Нещасні випадки і захворювання на виробництві, погані умови праці дуже негативно впливають на економічну ефективність підприємства, його прибуток і рентабельність. У нових умовах господарювання фонд заробітної плати і матеріального стимулювання цілком залежить від прибутку, і тому кожний керівник і працівник зацікавлений у тому, щоб не допустити таких випадків. Також економічні методи передбачають виплату премій за відсутність випадків травматизму і захворювань та за високий рівень охорони праці.

Робота з охорони праці на підприємстві сприятливо впливає на стан основних економічних показників підприємства і, зокрема, на госпрозрахунковий прибуток. Економія, яку одержують в результаті впровадження системи управління охороною праці, утворюється за рахунок таких джерел:

• зменшення захворюваності і травматизму, і як наслідок, зниження втрат робочого часу (у вигляді умовного звільнення робітників і економії їхньої заробітної плати з відрахуваннями);

• зменшення оплати за ставками шкідливих професій і оплати додаткових відпусток за роботу в шкідливих умовах внаслідок переведення робітників на нормальні умови праці;

• зменшення збитків від професійних захворювань і травматизму;

• скорочення збитків від плинності кадрів через незадовільні умови праці.

Отже, кінцева економія Ес визначається підсумовуванням по всіх джерелах:

Ес = Ер+Еш+Ел+Еп,

де Ep – зниження собівартості (економія) від зменшення захворювання і травматизму за заробітною платою умовно звільнених робітників;

Еш – зниження собівартості від зменшення виплат за ставками шкідливих професій і оплати додаткових відпусток;

Ел – зниження собівартості від зменшення виплат по лікарняних листках;

Еп – зниження собівартості від зменшення збитків через плинність кадрів.

Економічний ефект від успішного управління охороною праці на підприємстві може бути використаний для додаткових заходів з охорони праці, оздоровлення працівників, матеріального стимулювання кращих робітників, подальшого розвитку підприємства. Цей ефект є складовою частиною госпрозрахункового прибутку підприємства, і у такий спосіб збільшується єдиний фонд оплати праці.