
- •Тема 5 соціальне страхування з тимчасової втрати працездатності
- •1 Теоретико-організаційні засади загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням
- •2 Доходи бюджету Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
- •2.1 Джерела формування бюджету Фонду соціального страхування з
- •2.2 Платники страхових внесків та їх реєстрація
- •2.3 Розмір страхових внесків, порядок їх нарахування та строки сплати
- •2.4 Права, обов'язки та відповідальність страхувальників
- •2.5 Контроль за надходженням коштів до фсс твп
- •3 Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням
- •4 Матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням з
- •4.1 Загальні положення
- •2) Допомога з вагітності та пологів;
- •3) Допомога при народженні дитини;
- •4.2 Допомога на період тимчасової непрацездатності
- •4.3 Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами
- •4.4 Допомога при народженні дитини
- •4.5 Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
- •4.6 Допомога на поховання
- •4.7 Порядок планування, обліку та видачі путівок на санаторно-курортне лікування та оздоровлення застрахованих осіб і членів їх сімей, придбаних за рахунок коштів фсс твп
- •5 Управління соціальним страхуванням з тимчасової втрати працездатності
2.3 Розмір страхових внесків, порядок їх нарахування та строки сплати
Розмір страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працез¬датності та витратами, зумовленими народженням та похован¬ням, щорічно за поданням Кабінету Міністрів України встанов¬люється Верховною Радою України для роботодавців і застрахо¬ваних осіб.
Розмір внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності складає:
- для роботодавців – 1,4% від суми фактичних витрат на опла¬ту праці найманих працівників, а на підприємствах та в організаціях громадських організацій інвалідів, нараховується на суми фактичних витрат на оплату праці – 0,7% - за найманих працівників-інвалідів, 1,4% - за інших працівників.
- для найманих працівників – 1%, якщо заробітна плата вища прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи, та 0,5%, якщо заробітна плата нижча прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи;
- для осіб, які беруть участь у загальнообов'язковому держав¬ному соціальному страхуванні на добровільних засадах – 3,4% від суми оподатковуваного доходу.
Страхові внески на соціальне страхування з тимчасової втрати працездатності нараховуються в межах граничної суми заробіт¬ної плати (доходу), що встановлюється Кабінетом Міністрів України в розрахунку на кожну застраховану особу і складає 10035 грн.
Страхувальники-роботодавці щомісячно нараховують стра¬хові внески у встановлених розмірах. При цьому не мають зна¬чення джерела фінансування витрат на оплату праці. Нарахуван¬ня здійснюються без зменшення заробітної плати на суму по¬датків та обов'язкових платежів.
Страхові внески нараховуються на суми оплати праці всіх категорій найманих працівників, у тому числі позаштатних, сезонних, тимчасових і тих, хто виконує ро¬боту за сумісництвом.
У разі одержання від підприємств доходів у натуральній формі (продукцією власного виробництва) розмір доходу пра¬цівника обчислюється за середньою відпускною ціною продукції стороннім споживачам у тому поточному місяці, в якому прове¬дено нарахування доходів.
Нараховані страхові внески за відрахуванням суми витрат, здійснених страхувальниками за рахунок коштів ФСС ТВП, сплачуються страхувальниками шля¬хом перерахування відповідних сум на рахунок ФСС ТВП.
Перерахування коштів на рахунок ФСС ТВП страхувальниками-роботодавцями здійснюється одночасно з одержанням коштів на оплату праці.
У разі виплати заробітної плати за першу половину або іншу частину місяця нараховані страхові внески повинні бути пере¬раховані до ФСС ТВП не пізніше дня, встановленого для випла¬ти заробітної плати за другу половину місяця.
Суми інших платежів перераховуються на рахунок ФСС ТВП у день, установлений для виплати заробітної плати за той місяць, в якому ці платежі нараховані або внесені до каси страхувальни¬ка. Не сплачені в строк кошти вважаються недоїмкою.
Страхувальники, які здійснюють виплату заробітної плати своїм працівникам на поточні рахунки в установах банків, про¬вадять відповідні платежі до ФСС ТВП у день перерахування коштів на їх особові рахунки.
Страхувальники, які беруть участь у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні на добровільних засадах, нараховують страхові внески з дня прийняття рішення про таку участь, але не пізніше дня реєстрації в органі ФСС ТВП у розмірі, встановленому чинним законодавством. Перерахування страхових внесків здійснюється щомісяця не пізніше 5 числа місяця, наступного за місяцем, в якому був отриманий дохід.
Сплата страхових внесків провадиться за безготівковими роз¬рахунками або готівкою через установи банків, а у випадку відсут¬ності рахунків в установах банків — поштовими переказами че¬рез підприємства зв'язку на рахунок ФСС ТВП.
Страхові внески на суму оплати праці, що нарахована в іно¬земній валюті, обчислюються і сплачуються в національній ва¬люті України. Для нарахування страхових внесків доходи, одер¬жані в іноземній валюті, перераховуються у національну грошо¬ву одиницю за офіційним курсом Національного банку України на день сплати страхових внесків.