
- •Памятка к проведению психодиагностического обследования.
- •Воспитанника
- •Состояние дисциплины класса (группы).
- •Педагогическое руководство коллективом класса (группы).
- •Воспитательная работа практиканта в классе (группе).
- •Психодиагностические методики изучения личности ученика (воспитанника).
- •Изучение мотивов учебной деятельности.
- •Изучение личности.
- •Направленность личности воспитанника (моральные суждения).
- •Изучение особенностей самооценки.
- •Особенности памяти испытуемого.
- •Типы памяти испытуемого.
- •Изучение особенностей мышления испытуемого.
- •Особенности метафоричности мышления личности.
- •Психодиагностические методики изучения коллектива класса (учебной группы).
- •Социометрирование.
- •Изучение психологического климата класса (группы).
- •Определение привлекательности для группы (класса).
- •8. Характеристика качеств ума личности.
Изучение психологического климата класса (группы).
Цель: изучить особенности взаимоотношений в группе (отношения к успехам (неудачам) товарищей по группе, взаимопомощь, ответственное отношение к учёбе).
Инструкция: внимательно прочитай (прослушай) каждый вопрос и попытайся оценить свой класс (группу), пользуясь следующей шкалой оценок: «5» - качество проявляется всегда, постоянно; «4» - качество чаще проявляется, чем не проявляется; «3» - качество иногда проявляется, иногда - нет; «2» - качество чаще
Если С > 50%, то Ц.О.Е. - высокого уровня, оценивается в 3 балла, если 30%<С<50%>, то Ц.О.Е. имеет низкий уровень развития и оценивается в 1 балл.
Определение привлекательности для группы (класса).
Цель: определить показатель групповой сплочённости, привлекательности грл ппы (по Сишору).
Инструкция: «Внимательно прочитай каждый вопрос и подчеркни наиболее по, (ходящий для тебя».
Как ты оцениваешь свою принадлежность к классу?
Считаю себя активным полноправным членом группы.
Участвую в большинстве дел класса, хотя некоторые одноклассники делают это активнее и лучше меня.
Участвую примерно в половине дел класса (группы).
Я не чувствую привязанности к моему классу (группе) и в делах группы участвую редко.
Делами группы (класса) не интересуюсь и участвовать в них не желаю.
Не задумывался над этим.
Хотел бы перейти в другой класс (группу), если бы такая возможность тебе вдруг представилась?
Очень хотел бы.
Скорее всего перешёл бы, чем остался.
Не вижу никакой разницы.
Скорее всего остался бы в своём классе (группе).
Очень хотел бы остаться в своём классе (группе).
* Каковы взаимоотношения в твоём классе (группе)?
Лучше, чем в других классах (группах).
Такие же, как и во многих других классах (группах).
Гораздо хуже, чем в других классах (группах).
Каковы взаимоотношения учеников твоего класса (группы) с преподавателями (мастерами), работающими в твоём классе (группе)9
Лучше, чем в большинстве других классов (групп).
Такие же, как и в других классах (группах).
Гораздо хуже, чем в других классах (группах).
Как относятся одноклассники к учёбе?
Г ораздо лучше, чем в других классах (группах).
Такое же отношение к учёбе, как и в других классах (группах).
Гораздо хуже, чем в других классах (группах).
Обработка результатов.
Шкала оценок: а) 1 = 56, 2 = 46, 3 = 36, 4 = 26, 5 = 16.
б) 1 = 16, 2 = 26, 3 = 36, 4 = 46, 5 = 56.
в) 1 =36,2 = 26, 3 = 16.
г) 1 =36, 2 = 26, 3 = 16.
д) 1 = 36, 2 = 26, 3 = 16.
Необходимо подсчитать сумму баллов по всем вопросам, которая колеблется от
баллов (самая неблагоприятная) до 18 баллов (самая благоприятная, самая высокая оценка привлекательности группы)'
Можно привести анализ поведения воспитанников с максимальной и ми шмальной оценками.
Рассмотреть распределение ответов по отдельным вопросам. Минимальные оц< нки по какому-либо вопросу позволяют выявить проблемы, которые являются ис' очником эмоциональной напряжённости в группе (классе).