Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Смета. Курсовой.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
227.21 Кб
Скачать

4.3 Расчет среднечасовой тарифной ставки в бригаде

Тарифные ставки определяют размер заработной платы рабочих за единицу времени (час, день, месяц). Часовые тарифные ставки установлены тарифной сеткой с учетом индексации.

Среднечасовая тарифная ставка определяется на основании данных локальной сметы по следующей формуле:

Сср.(час.) = Σ ЗП/ Σ Тн, где

Σ ЗП – сумма заработной платы рабочих строителей по локальной смете, руб.;

Σ Тн – сумма нормативной трудоемкости по локальной смете, чел-ч.

Сср.(час.) = 2744475/21019,07= 130,57 руб/чел-ч

Раздел 5 Расчет фонда оплаты труда и распределение заработной платы в бригаде

Средства на оплату труда или способы их определения устанавливаются в договоре подряда по взаимному соглашению сторон.

Строительные организации должны разрабатывать и использовать системы и формы оплаты труда работников, обеспечивающие максимальную их совместимость с методами определения размера средств на оплату труда в договорных ценах и сметах на строительство, а также единство нормативных и расчетных показателей, применяемых для этих целей.

Трудовым кодексом РФ установлено, что оплата труда каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.

Трудовым кодексом определены основные виды доплат, надбавок, премий и поощрений, гарантий, льгот и компенсаций, а также порядок их установления и выплаты работникам организаций и предприятий в зависимости от конкретных условий труда.

Основными формами оплаты труда рабочих в строительстве являются сдельная и повременная. На их базе созданы и применяются другие системы оплаты труда: сдельно-премиальная и повременно-премиальная, аккордная и аккордно-премиальная, оплата труда при коллективном и арендном подряде с использованием коэффициентов трудового участия, трудового вклада и без них, оплата труда за выполнение нормированных заданий рабочими-повременщиками и др.

Фонд оплаты труда рассчитывается по формуле:

ФОТ= Σ ЗП×Кпр, где

ΣЗП- сумма заработной платы рабочих-строителей в текущих ценах по локальной смете, руб.

Кпр.- премиальный коэффициент (1,2-1,4)

ФОТ= 2620606×1,3= 3406788 руб.

Распределение заработной платы между членами бригады (звена)

Таблица № 6

№ п/п

Ф.И.О

Тарифный разряд

Часовая тарифная ставка, руб.

Отр. время, час

ЗП по тарифу, руб

К-т

при-тка

Сумма ЗП, руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Баранов А.Н.

II

89,71

1460

130977

1,76242

230836

2

Дудин И.А.

III

98,08

1460

143197

1,76242

252373

3

Краснов П.Л.

III

98,08

1460

143197

1,76242

252373

4

Кузнецов А.И.

III

98,08

1460

143197

1,76242

252373

5

Логинов Р.Н.

III

98,08

1460

143197

1,76242

252373

6

Новоселов И.Г.

IV

110,65

1460

161549

1,76242

284718

7

Остапчук К.Р.

IV

110,65

1460

161549

1,76242

284718

8

Романов М.А.

IV

110,65

1460

161549

1,76242

284718

9

Соколов Р.Н.

V

127,5

1460

186150

1,76242

328074

10

Ушаков Ф.И.

V

127,5

1460

186150

1,76242

328074

11

Шамов П.Р.

V

127,5

1460

186150

1,76242

328074

12

Яковлев Ю.Я.

V

127,5

1460

186150

1,76242

328074

Итого

Σ 1933012

Σ 3406788

= , где

- фонд оплаты труда (3406788 руб.);

1933012 руб.

3406788/1933012= 1,76242