3. Задача.

Генеральний директор Вінницького державного виробничого об’єднання «Автосервіс» вирішив укласти контракт з гр. Гришко про його роботу на посаді директора філіалу, яке входить до складу об’єднання. Рада трудового колективу заперечила проти такої кандидатури. Генеральний директор ВО поставив ряд запитань юрисконсульту.

Чи потрібно узгоджувати контракт з профкомом?

Чи має юридичне значення думка ради трудового колективу?

Чи може в цій ситуації бути підписаний контракт?

Викладач ____________________________Мацола В.В.

(підпис)

Київський університет права національної академії наук україни

Кафедра Цивільного та трудового права _

Дисципліна Роботодавець як суб’єкт трудових правовідносин _

Спеціальність 7.060101 правознавство _

(шифр) (назва)

________________________________________________________________

(прізвище, ім’я по батькові студента) (підпис)

Реєстраційний №_________

Дата ___________________

Контрольна робота № 23

1. Мета організацій роботодавців та їх об’єднань у соціально-трудовій сфері.

2. Якого законодавчого акту, що регулює трудові правовідносини не існує:

а) Закон України «Про працю»;

б) Закон України «Про зайнятість населення»;

в) Закон України «Про охорону праці»;

г) Закон України «Про оплату праці»;

д) Закон України «Про відпустки».

3. Задача.

Члену профкому Назаровій директор заводу догану за порушення трудової дисципліни. Вважаючи наказ незаконним, Назарова звернулася із скаргою до профкому, вказавши, що керівництво зводить з нею рахунки за її справедливі вимоги про поліпшення умов праці жінок на підприємстві.

Чи законні дії директора? Яке рішення може прийняти профком в цьому випадку?

Викладач ____________________________Мацола В.В.

(підпис)

Київський університет права національної академії наук україни

Кафедра Цивільного та трудового права _

Дисципліна Роботодавець як суб’єкт трудових правовідносин _

Спеціальність 7.060101 правознавство _

(шифр) (назва)

________________________________________________________________

(прізвище, ім’я по батькові студента) (підпис)

Реєстраційний №_________

Дата ___________________

Контрольна робота № 24

1. Завдання організацій роботодавців.

2. Хто здійснює направлення громадян на сезонні роботи:

а) Міністерство фінансів України;

б)організації роботодавців;

в) профспілки;

г) Державна служба зайнятості.