
- •Тема 11. Торговельні операції міжнародних корпорацій 99
- •Тема 12. Інвестиційні операції міжнародних корпорацій 111
- •Тема 13. Становлення глобального менеджменту 124
- •Тема 1. Суть і характерні риси міжнародного менеджменту
- •1.1. Сутність міжнародного бізнесу
- •1.2. Періодизація розвитку міжнародного бізнесу
- •1.2.1. Комерційна ера (1500 - 1850 рр.).
- •1.2.2. Ера експансії (1850-1914 рр.)
- •1.2.3. Ера концесій (1914-1945 рр.)
- •1.2.4. Ера національних держав (1945-1970 рр.)
- •1.2.5. Ера глобалізації (починаючи з 70 рр. 20 ст.)
- •1.3. Сутність міжнародного менеджменту
- •1.4. Основні функції менеджменту
- •1.5. Національні школи менеджменту
- •Тема 2. Середовище міжнародного менеджменту
- •2.1. Середовище для національних та міжнародних компаній
- •2.2. Класифікація фірм, діючих на світовому ринку
- •2.3. Типи і структура корпорацій в економічній діяльності міжнародного рівня
- •Тема 3. Стратегічне планування в міжнародних корпораціях
- •3.1. Етапи стратегічного планування в міжнародних корпораціях
- •3.2. Визначення місії і формування цілей міжнародної корпорації
- •3.3. Оцінка умов і факторів зовнішнього середовища
- •3.4. Внутрішній аналіз і розробка альтернативних стратегій
- •3.5. Вибір і реалізація стратегії компанії
- •3.6. Стратегічні профілі міжнародних корпорацій
- •Стратегічний профіль міжнародних компаній
- •Тема 4. Прийняття рішень у міжнародних корпораціях
- •4.1. Сутність та етапи прийняття рішень міжнародних корпорацій
- •4.2. Методи прийняття управлінських рішень у мнк
- •Тема 5. Організаційний розвиток міжнародних корпорацій
- •5.1. Особливості організації міжнародних корпорацій
- •5.2. Форми поділу праці у міжнародних корпораціях
- •5.3. Варіанти організаційної структури мнк
- •5.4. Корпоративна культура і розподіл повноважень у міжнародних корпораціях
- •Тема 6. Управління людськими ресурсами у міжнародних корпораціях
- •6.1. Особливості управління персоналом у міжнародних корпораціях
- •6.2. Принципи керування людськими ресурсами у міжнародних корпораціях
- •Матриця особливостей управління людськими ресурсами в деяких країнах
- •6.3. Закони мотивації Мак-Ґреґора, Ґерцберґа і Маслоу
- •6.4. Форми стимулювання персоналу
- •Тема 7. Керівництво і комунікації в міжнародних корпораціях
- •7.1. Особливості керівництва у міжнародних корпораціях
- •7.2. Стилі керівництва
- •7.3. Принципи керування міжнародними корпораціями
- •7.3.1. Закон управління Макіавеллі
- •7.3.2. Закони Емерсона
- •7.3.3. Закони Файоля й Урвіка
- •7.3.4. Закони Тейлора і Форда
- •7.3.5. Закони бюрократії Макса Вебера
- •7.3.6. Закони бюрократизації Паркінсона
- •7.4. Моделі кар’єри керівників корпорації
- •7.5. Команди у міжнародних корпораціях
- •7.6. Бар'єри міжнародних комунікацій
- •7.7. Шляхи підвищення ефективності міжнародних комунікацій
- •Тема 8. Контроль і звітність у міжнародних корпораціях
- •8.1. Управлінський облік у міжнародних корпораціях
- •8.2. Аналіз звітності міжнародних корпорацій
- •8.3. Фінансовий облік у розвинутих країнах. Гармонізація фінансового обліку
- •8.4. Консолідація фінансових звітів і формування внутрішньо корпоративних стандартів компанії
- •Тема 9. Технологічна політика міжнародних корпорацій
- •9.1. Сутність технологічної політики корпорації
- •9.2. Особливості сучасного технологічного розвитку
- •9.3. Інтернаціоналізація технологічної політики
- •9.4. Типи технологічної політики
- •9.5. Процес передачі технології
- •Р ис. 9.1. Процес створення та освоєння технології
- •9.6. Моделі розміщення нддкр
- •9.6.1. Модель технологічної кривої
- •9.7. Управління якістю у міжнародних корпораціях
- •Порівняльна характеристика премій Болдріджа і Демінга
- •Тема 10. Міжнародний фінансовий менеджмент
- •10.1. Валютні курси та вплив їх зміни на результати діяльності підприємства
- •10.2. Особливості форвардних і ф’ючерсних контрактів на валютних ринках
- •10.3. Чинники зміни валютних курсів
- •10.4. Особливості діяльності на ринку форекс
- •10.5. Форми міжнародних розрахунків
- •10.6. Банківські перекази у міжнародних розрахунках
- •10.6.1. Банківський переказ
- •10.6.2. Інкасо
- •10.6.3. Акредитив
- •10.7. Чеки у зовнішній торгівлі
- •10.8. Використання векселів
- •Тема 11. Торговельні операції міжнародних корпорацій
- •11.1. Сутність міжнародної торгівлі
- •11.2. Договірні принципи торговельних операцій міжнародних корпорацій
- •11.3. Уніфіковані правила міжнародної торгівлі
- •11.4. Кредитні форми фінансування зовнішньоекономічної діяльності
- •11.4.1. Міжнародний кредит
- •11.5. Форфейтинг як форма експортного фінансування
- •11.6. Міжнародні лізингові операції
- •11.6.1. Сутність лізингу
- •11.7. Проектне фінансування
- •Тема 12. Інвестиційні операції міжнародних корпорацій
- •12.1. Форми і методи здійснення іноземних інвестицій
- •12.2. Суб’єкти і об’єкти інвестиційного процесу
- •12.3. Функції і механізм інвестиційного менеджменту компанії
- •12.4. Інвестиційний клімат і методи його дослідження
- •Тема 13. Становлення глобального менеджменту
- •13.1. Розбіжності інтересів і перебудова тнк
- •13.2. Кризовий менеджмент в системі перебудови мнк
- •13.3. Зміст перебудови мнк
- •13.4. Модель Коллінза і формула Пауля
Міжнародний менеджмент
Конспект лекцій
Тема 1. Суть і характерні риси міжнародного менеджменту 4
1.1. Сутність міжнародного бізнесу 4
1.2. Періодизація розвитку міжнародного бізнесу 4
1.3. Сутність міжнародного менеджменту 9
1.4. Основні функції менеджменту 10
1.5. Національні школи менеджменту 11
Тема 2. Середовище міжнародного менеджменту 13
2.1. Середовище для національних та міжнародних компаній 13
2.2. Класифікація фірм, діючих на світовому ринку 14
2.3. Типи і структура корпорацій в економічній діяльності міжнародного рівня 16
Тема 3. Стратегічне планування в міжнародних корпораціях 20
3.1. Етапи стратегічного планування в міжнародних корпораціях 20
3.2. Визначення місії і формування цілей міжнародної корпорації 20
3.3. Оцінка умов і факторів зовнішнього середовища 21
3.4. Внутрішній аналіз і розробка альтернативних стратегій 22
3.5. Вибір і реалізація стратегії компанії 23
3.6. Стратегічні профілі міжнародних корпорацій 24
Тема 4. Прийняття рішень у міжнародних корпораціях 27
4.1. Сутність та етапи прийняття рішень міжнародних корпорацій 27
4.2. Методи прийняття управлінських рішень у МНК 28
Тема 5. Організаційний розвиток міжнародних корпорацій 31
5.1. Особливості організації міжнародних корпорацій 31
5.2. Форми поділу праці у міжнародних корпораціях 31
5.3. Варіанти організаційної структури МНК 32
5.4. Корпоративна культура і розподіл повноважень у міжнародних корпораціях 37
Тема 6. Управління людськими ресурсами у міжнародних корпораціях 40
6.1. Особливості управління персоналом у міжнародних корпораціях 40
6.2. Принципи керування людськими ресурсами у міжнародних корпораціях 42
Матриця особливостей управління людськими ресурсами в деяких країнах 42
6.3. Закони мотивації Мак-Ґреґора, Ґерцберґа і Маслоу 44
6.4. Форми стимулювання персоналу 46
Тема 7. Керівництво і комунікації в міжнародних корпораціях 47
7.1. Особливості керівництва у міжнародних корпораціях 47
7.2. Стилі керівництва 50
7.3. Принципи керування міжнародними корпораціями 51
7.4. Моделі кар’єри керівників корпорації 55
7.5. Команди у міжнародних корпораціях 56
7.6. Бар'єри міжнародних комунікацій 56
7.7. Шляхи підвищення ефективності міжнародних комунікацій 57
Тема 8. Контроль і звітність у міжнародних корпораціях 58
8.1. Управлінський облік у міжнародних корпораціях 58
8.2. Аналіз звітності міжнародних корпорацій 61
8.3. Фінансовий облік у розвинутих країнах. Гармонізація фінансового обліку 65
8.4. Консолідація фінансових звітів і формування внутрішньо корпоративних стандартів компанії 66
Тема 9. Технологічна політика міжнародних корпорацій 69
9.1. Сутність технологічної політики корпорації 69
9.2. Особливості сучасного технологічного розвитку 69
9.3. Інтернаціоналізація технологічної політики 70
9.4. Типи технологічної політики 70
9.5. Процес передачі технології 72
9.6. Моделі розміщення НДДКР 73
9.7. Управління якістю у міжнародних корпораціях 74
Тема 10. Міжнародний фінансовий менеджмент 76
10.1. Валютні курси та вплив їх зміни на результати діяльності підприємства 76
10.2. Особливості форвардних і ф’ючерсних контрактів на валютних ринках 81
10.3. Чинники зміни валютних курсів 84
10.4. Особливості діяльності на ринку ФОРЕКС 86
10.5. Форми міжнародних розрахунків 89
10.6. Банківські перекази у міжнародних розрахунках 90
10.7. Чеки у зовнішній торгівлі 95
10.8. Використання векселів 96
Тема 11. Торговельні операції міжнародних корпорацій 99
11.1. Сутність міжнародної торгівлі 99
11.2. Договірні принципи торговельних операцій міжнародних корпорацій 99
11.3. Уніфіковані правила міжнародної торгівлі 100
11.4. Кредитні форми фінансування зовнішньоекономічної діяльності 102
11.5. Форфейтинг як форма експортного фінансування 105
11.6. Міжнародні лізингові операції 106
11.7. Проектне фінансування 108
Тема 12. Інвестиційні операції міжнародних корпорацій 111
12.1. Форми і методи здійснення іноземних інвестицій 111
12.2. Суб’єкти і об’єкти інвестиційного процесу 113
12.3. Функції і механізм інвестиційного менеджменту компанії 116
12.4. Інвестиційний клімат і методи його дослідження 119
Тема 13. Становлення глобального менеджменту 124
13.1. Розбіжності інтересів і перебудова ТНК 124
13.2. Кризовий менеджмент в системі перебудови МНК 125
13.3. Зміст перебудови МНК 127
13.4. Модель Коллінза і формула Пауля 135
Тема 1. Суть і характерні риси міжнародного менеджменту
1.1. Сутність міжнародного бізнесу
Вивчаючи тему, насамперед важливо усвідомити одну з ключових категорій курсу – міжнародний бізнес.
Міжнародний бізнес являє собою скупість ділових операцій, пов’язаних з перетинанням національних кордонів і рухом товарів, послуг, капіталів, працівників; трансфером технологій, інформації і даних, і навіть керівництво виконавцями.
Поняття «міжнародний бізнес» тісно пов’язане з двома іншими важливими поняттями, які слід розрізняти, - «зарубіжний бізнес» і «порівняльний бізнес».
Зарубіжний бізнес означає для національної компанії сукупність операцій за кордоном в одній або кількох країнах. Він є частиною бізнесу однієї компанії, у той час як міжнародний бізнес являє собою цілісну сукупність міжнародних операцій багатьох компаній.
Порівняльний бізнес робить акцент на зіставленні ділових операцій у різних країнах, їх загальних рис і відмінностей. Цей бізнес має велике значення для прийняття рішень керівництвом компанії про здійснення зарубіжних операцій чи вихід на міжнародні ринки.
На кінець 20 - початок 21 століть, міжнародний бізнес став всеохоплюючим і все проникаючим феноменом сучасної цивілізації.
Не дивлячись на те, що немало прикладів міжнародного бізнесу, у яких партнерами виступають, з одного боку, приватна фірма, а з іншого - урядова установа іншої країни, все ж таки більш характерним варто вважати або міжфірмові операції такого роду, або внутрішньофірмові - у тому випадку, коли різні підрозділи фірми розміщені в різних країнах і ці підрозділи взаємодіють між собою (найтиповіші у цьому випадку так названі мультинаціональні корпорації). Отже, міжнародний бізнес - це, у першу чергу, ділова взаємодія приватних фірм або їх підрозділів, що знаходяться у різних країнах.
1.2. Періодизація розвитку міжнародного бізнесу
Американський дослідник Р. Робінсон поділив історичний розвиток міжнародного бізнесу за 5 останніх віків на 4 ери.
1.2.1. Комерційна ера (1500 - 1850 рр.).
Починається з часів великих географічних відкриттів і закінчується серединою 19 ст. Пошук величезних особистих вигод, пов’язаних з торгівлею колоніальними товарами в Європі, був потужною рушійною силою, яка визначала розвиток базової форми міжнародної торгівлі. Ризики цього бізнесу були також надзвичайно великими (пов’язані з далекими морськими подорожами), але сама можливість отримання прибутків, що набагато перевищували затрати, залучала в цей самий перший міжнародний бізнес все нові і нові покоління підприємців. Паралельно з ним розвивалась досить велика сфера, яку сучасною мовою можна було б назвати бізнес-сервісом власне міжнародного бізнесу - від інвестиційного і страхового (фінансування торгових експедицій і страхування їх) до інфраструктур (розвиток складського і транспортного господарства). Вагомий імпульс отримала промисловість європейських країн: від суднобудування і металообробки до переробки заморської сировини (передовими країнами щодо розвитку міжнародного бізнесу були Англія, Голландія, Іспанія, Німеччина, Франція).