2.3. Алгоритм виконання завдань виробничої практики

2.3.1. Вивчення організаційно-правових засад створення та функціонування підприємства, системи охорони праці, інструктажу.

• Ознайомитись з процедурою та методикою проведення інструктажу з охорони праці та пройти відповідні види інструктажів;

• охарактеризувати статус підприємства (дату створення, юридичну адресу, форму власності, належність до певної організаційно-правової форми, основні цілі та обмеження діяльності);

- вивчити внутрішню організаційну структуру підприємства (структуру відділів).

2.3.2. Оволодіння навичками роботи з організації та здійснення комерційної діяльності підприємства (організації, установи).

Опрацювати та оформити у вигляді звіту питання:

• організації товаропостачання на підприємстві;

• організації зовнішньоекономічної діяльності підприємства;

• нормативно-правові документи, що регулюють діяльність підприємства;

• роботу підприємства щодо пошуку форм закупівлі товарів;

• заходи щодо пошуку нових джерел постачання;

• можливі варіанти стратегії проникнення товарів на закордонні ринки;

- ефективність маркетингової діяльності підприємства та розробити конкретні заходи для впровадження їх на підприємстві.

Дати пропозиції щодо зміни в системі маркетингу на підприємстві.

2.3.3. Аналіз методів роботи з матеріальними ресурсами (сировина, готова продукція, товари).

- Вивчити порядок і методи приймання продукції (товарів, сировини) за кількістю та якістю, порядок документального оформлення;

- охарактеризувати умови розміщення продукції (товарів, сировини) і забезпечення оптимальних умов збереження їх якості;

- ознайомитися з особливостями стимулювання збуту товарів. Проаналізувати ефективність окремих засобів стимулювання продажу товарів, рекламну роботу підприємства тощо.

Дати пропозиції щодо вдосконалення методів роботи підприємства з матеріальними ресурсами.

2.3.4. Управління асортиментом товарів на підприємстві. Формування попиту, обґрунтування асортиментної політики:

• ознайомитися з номенклатурою і асортиментом товарів, визначити основні показники асортименту і дати аналіз їх раціональності (показниками широти, глибини, насиченості, стійкості);

• визначити показник оновлення асортименту продукції (товарів), за допомогою якого охарактеризувати інноваційну політику підприємства (використати поняття життєвого циклу товару);

• визначити етапи життєвого циклу товарів (за тематикою дипломної роботи), стратегій маркетингу на цих етапах; оцінки конкурентоспроможності товарів; частка товарної марки або бренду в асортиментній структурі товарів, особливості упакування та маркування товару, сервісного і гарантійного обслуговування;

• проаналізувати загальні та специфічні фактори формування товарного асортименту підприємства;

• оцінити особливості маркетингових заходів підприємства за окремою групою продукції (товарів, робіт, послуг) залежно від етапу їх життєвого циклу;

• вивчити та описати чинну на підприємстві систему управління якістю продукції (послуг), її відповідність міжнародним вимогам (ISO, НАССР);

• розрахувати показники конкурентоспроможності (згідно тематики дипломної роботи).

Надати конкретні пропозиції щодо вдосконалення роботи підприємства зі стимулювання попиту та задоволення потреб споживачів.