
- •Комплексний тест 1 з дисципліни «Основи менеджменту»
- •Комплексний тест 2 з дисципліни «Основи менеджменту»
- •Чи аналогічні по своїй суті терміни «менеджмент» і «керування»?
- •Бізнес – це:
- •Функція сучасного менеджменту – це:
- •Комплексний тест 3 з дисципліни «Основи менеджменту»
- •Менеджмент як керування в умовах ринку це:
- •Яка школа керування займалася вивченням проблеми мотивів і потреб і можливостей їхнього ефективного використання в менеджменті?
- •Комплексний тест 4 з дисципліни «Основи менеджменту»
- •Комплексний тест 5 з дисципліни «Основи менеджменту»
- •Уперше виділив керування як самостійний вид діяльності:
- •Комплексний тест 6 з дисципліни «Основи менеджменту»
- •Наукове керування передбачає:
- •Комплексний тест 7 з дисципліни «Основи менеджменту»
- •Економічною основою менеджменту є:
- •Наукове керування передбачає:
- •Комплексний тест 8 з дисципліни «Основи менеджменту»
- •Уперше виділив керування як самостійний вид діяльності:
- •Комплексний тест 9 з дисципліни «Основи менеджменту»
- •Менеджмент як керування в умовах ринку це:
- •Комплексний тест 10 з дисципліни «Основи менеджменту»
- •Яке з визначень характеризує процес керування?
- •Функція сучасного менеджменту – це:
- •Менеджмент як керування в умовах ринку це:
Комплексний тест 2 з дисципліни «Основи менеджменту»
Підприємець по Вашому те ж, що і:
а) менеджер;
б) чоловік, що бере на себе ризик по відкриттю свого підприємства;
в) президент фірми.
Чи аналогічні по своїй суті терміни «менеджмент» і «керування»?
а) так;
б) немає.
Метою якої школи керування було домогтися підвищення ефективності роботи організації за рахунок підвищення її людських ресурсів?
а) поведінкових наук;
б) класичної школи;
в) науки керування;
г) людських відносин.
Хто з нижче перерахованих учених не відноситься до школи наукового керування?
а) Г. Гант;
б) Г. Гилбрет;
в) Ф. Тейлор;
г) А. Файоль.
Хто з перерахованих учених відноситься до школи поведінкових наук?
а) Д. Макгрегор;
б) Ф. Герцберг;
в) Э. Мэйо;
г) А. Файоль
До якому з методів організаційно-розпорядницького впливу відносяться посадові інструкції?
а) регламентуванню;
б) інструктуванню;
в) нормуванню.
Прогнозування як спосіб визначення й обґрунтування перспективних показників підприємства можна віднести до:
а) економічним методам керування;
б) адміністративним методам керування;
в) соціально-психологічним методам керування.
Поняття «інформація» припускає:
а) наявність межуровневой комунікації;
б) наявність джерела і споживача зведень;
в) корисність зведень і повідомлень;
г) перераховане в пунктах «у» і «б».
Який з нижче перерахованих елементів не відноситься до основних характеристик організації?
а) ресурси, горизонтальний і вертикальний поділ праці;
б) залежність від зовнішнього середовища, підрозділу;
в) ресурси, технологія, залежність від внутрішнього середовища.
Відповідно до якої теорії мотивації досягнуті результати залежать від прикладених співробітником зусиль, його здібностей і усвідомлення їм своєї ролі?
а) теорія справедливості;
б) ієрархія потреби;
в) модель Портера-Лоулера;
г) теорія Герцберга.
Бізнес – це:
а) підприємництво;
б) діяльність, основний зміст якої одержання прибутку;
в) людський талант.
Начальник комерційного відділу в АТ «Донецький ЦУМ» відноситься:
а) низовому рівню керування;
б) середньому рівню керування;
в) вищому рівню керування.
У який зі шкіл керування вперше описані принципи керування?
а) школа наукового керування;
б) адміністративна школа;
в) школа людських відносин;
г) школа кількісного підходу.
Внесок класичної школи керування в розвиток науки:
а) розвиток принципів керування;
б) опис функцій керування;
в) систематизований підхід до керування всією організацією;
г) поклала основу побудови структури організації.
Створення структури можна віднести до однієї з функцій керування. До якій саме?
а) планування;
б) організація;
в) мотивація;
г) контроль.
Які з принципів організації, як функції керування, випливають з її визначення?
а) поділ праці, спеціалізація, безперервність, чіткість, розподіл робіт, ритмічність;
б) стимулювання, координація, цілісність, науковість, самоврядування.
Функція сучасного менеджменту – це:
а) цілеспрямований систематичний вплив на колективи людей у процесі їх спільної трудової діяльності;
б) відносно відособлені напрямки управлінської діяльності, за допомогою яких здійснюється управлінський вплив для досягнення мети;
в) процес створення структури підприємства.
При заповненні якої анкети обов'язкова відсутність адміністрації?
а) заочної;
б) очної;
в) анонімної.
У який з організаційних структур функціональні ланки прямо на виконавця не впливають, а готують рішення для лінійного керівника?
а) лінійної;
б) функціональної;
в) комбінованої;
г) програмно-цільовий.
У який з організаційних структур керуючі впливи зосереджені в одній ланці керування?
а) лінійної;
б) функціональної;
в) комбінованої;
г) програмно-цільовий.