Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Эк.билеты Охрана трудашпора.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
928.13 Кб
Скачать

7.21. Первая помощь при отравлении газом

Признаки отравления - головная боль, шум в ушах, чувство давления в области сердца, головокружение, в дальнейшем потеря сознания.

Помощь - пострадавшего нужно немедленно удалить из отравленной атмосферы, обеспечить приток свежего воздуха, освободить от стесняющей одежды, похлопывать по щекам, поливать лицо, грудь холодной водой, давать нюхать нашатырный спирт. При остановке дыхания приступить к искусственному дыханию.

Подпись преподавателя ________

__________________________________________________________________

Ялтинский торгово-экономический колледж КНТЭУ

2012-2013 уч. год

Группа____________ курс_______

Экзаменационный билет № 18

Дисциплина «Основы охраны труда»

Преподаватель: Курдюмова К.А.

Предлагается ответить на следующие вопросы:

1.Какие льготы и компенсации предоставляются работникам за тяжелые и вредные условия труда?1.1.11

Оценка условий труда на рабочих местах осуществляется работодателем по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. При этом к тяжелым и вредным относятся такие условия, при которых фактические значения факторов производственной среды, тяжести и напряженности труда превышают установленные для них нормативы.

Перечень льгот и компенсаций за работу в таких условиях установлен статьей 7 Закона Украины «Об охране труда»:

- бесплатное обеспечение молоком и лечебно-профилактическим питанием – в соответствии с Перечнем химических веществ, при работе с которыми в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов (утвержден приказом Министерства здравоохранения СССР от 04.11.87 № 4430-87) и Перечнем производств, работ, профессий и должностей, работа на которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания (утвержден Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 07.01.77 № 4/П-1;

- льготная пенсия – в соответствии со Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий и должностей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях (утв. Постановлением Кабинета Министров Украины от 11.03.94 № 162 с последующими изменениями);

- дополнительный отпуск в соответствии со статьей 7 Закона Украины «Об отпусках» и Списком производств, работ, профессий и должностей, занятость в которых дает право на ежегодные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда (утв. Постановлением Кабинета Министров Украины от 17.11.97 № 1290);

- сокращенный рабочий день – в соответствии со ст. 51 КЗОТ и Списка производств, работ, профессий и должностей, занятость в которых дает право на сокращенный рабочий день;

- оплата труда в повышенных размерах – в соответствии со статьей 19 Закона Украины «О предприятиях в Украине», а также по обязательствам коллективного договора;

- предоставление специальных оплачиваемых перерывов для работников, занятых на работах в зимнее время на открытом воздухе, а также работающим в неотапливаемых производственных помещениях (ст. 168 КЗОТ);

  • обеспечение работников соленой газированной водой (ст. 167 КЗОТ).

Работодатель имеет право за свои средства устанавливать дополнительные льготы по обязательствам коллективного договора.

2.. Какие вопросы необходимо рассматривать при проведении вводного противопожарного инструктажа? 4.33

Должны быть ознакомлены с:

• наличием опасных в пожарном отношении производств (участков, работ) и их общей характеристикой;

• действующими на объекте правилами, инструкциями, приказами, положениями по вопросам пожарной безопасности, общими требованиями по поддержанию противопожарного режима;

• порядком курения, применения открытого огня, проведения огневых и других пожароопасных работ;

• возможными причинами пожаров и мерами по их предупреждению;

• ответственностью за нарушения правил пожарной безопасности;

• местом нахождения объектовой пожарной охраны, а в случае ее отсутствия — ближайшей пожарной части;

• существующим на предприятии порядком (системой) оповещения людей о пожаре;

• действиями в случае возникновения пожара (порядком вызова пожарной помощи, эвакуации людей, материальных ценностей и т.п.);

• правилами использования первичных средств пожаротушения.

3.Ваши действия по оказанию первой помощи пострадавшему при ожоге.