
- •Тема1: «Господарський контроль в Україні»
- •Тема 2: «Організація і планування контрольно-ревізійної роботи»
- •Тема 3: «Контроль і ревізія грошових коштів та банківських операцій»
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Тема 4: «Контроль і ревізія використання трудових ресурсів та фонду оплати праці»
- •Задача для самостійного розв'язання
- •Тема 5: «Контроль і ревізія розрахункових операцій»
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Тема 6: «Контроль і ревізія основних засобів та нематеріальних активів»
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Тема 7: «Контроль і ревізія матеріальних запасів»
- •12. Чи можна для запасів, що мають однакове призначення та однакові умови використання, застосовувати різні методи оцінки вибуття?
- •13. Хто повинен відшкодувати різницю вартості тмц, якщо при заліку нестач надлишками при пересортиці сума нестачі виявилася більше суми надлишку?
- •14. Підприємство роздрібної торгівлі при реалізації товару може обліковувати вибуття товарів за такими методами:
- •Задачі для самостійного розв'язання
- •Тема 8: «Контроль і ревізія власного капіталу та забезпечення зобов'язань»
- •Тема 9: «Контроль і ревізія собівартості продукції та її реалізації»
- •Тема 10: «Контроль і ревізія доходів й результатів діяльності»
- •Тема 11: «Контроль стану обліку та звітності. Організація перевірок внутрішньогосподарської діяльності»
Задача для самостійного розв'язання
1. Перевірити нарахування податку з доходів фізичних осіб наступним категоріям працівників:
- водій (штатний працівник, ветеран війни у Афганістані) – 1750 грн.;
- секретар (штатний працівник, мати-одиначка) – 1300 грн.;
- менеджер (штатний працівник) – 1500 грн.
№ |
Посада |
всього нараховано |
Утримання |
|
з найманих працівників, 3,6% (за договорами ЦПХ 2,6%) |
податок на доходи фіз.осіб, 15% |
|||
1 |
менеджер |
1500,00 |
54,00 |
216,90 |
2 |
водій |
1750,00 |
63,00 |
253,05 |
3 |
секретар |
1300,00 |
46,80 |
117,41 |
Тема 5: «Контроль і ревізія розрахункових операцій»
План
Ревізія розрахунків із підзвітними особами
Контроль розрахунків з дебіторами та кредиторами
Контроль розрахунків по претензіях і відшкодуванню завданих збитків
Контроль розрахунків за податками і платежами
Тести
1. В якій формі фінансової звітності відображається дебіторська заборгованість покупців за реалізовані ним товари (роботи, послуги):
а). Звіт про фінансові результати
б). Звіт про власний капітал
в). Баланс
2. З метою обкладання податком на прибуток дебіторська заборгованість, щодо якої закінчився термін позовної давності, розглядається як:
а). безнадійна дебіторська заборгованість
б). доходи минулих періодів, виявлені у звітному
в). коригування валових витрат
3. Претензія підлягає розгляду суб'єктом господарювання, що її отримав, в термін:
а). 1 тиждень
б). 10 діб
в). 1 місяць
г). 3 місяці
4. Кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги відображається у Балансі:
а). за теперішньою вартістю
б). за сумою погашення
5. У зв'язку з тим, що підприємство розрахувалося з постачальником грошовими коштами, призначеними для виплати зарплати, її виплата була затримана на 1,5 місяці. Чи несе підприємство в цьому разі відповідальність за затримку виплати зарплати:
а). так, адміністративну відповідальність
б). так, адміністративну відповідальність й кримінальну відповідальність
в). ні, оскільки за затримку зарплати підприємство виплатить грошову компенсацію
6. Скорочений термін позовної давності дорівнює:
а). 1 місяць
б). 3 роки
в). 1,5 року
г). 1 рік
7. Платник податків самостійно визначив заниження суми податкового зобов'язання та до закінчення граничного строку подав нову податкову декларацію з виправленими показниками. Чи буде до нього застосоване покарання у вигляді штрафу розміром:
а). штраф не застосовується
б). 3% від такої суми до подання такого уточнюючого розрахунку
в). 10% від погашеної суми боргу
г). 5% від такої суми до подання такого уточнюючого розрахунку
8. Яка тривалість робочого часу з розрахунку на тиждень повинна бути встановлена керівництвом підприємства для штатних працівників, які працюють повний робочий день:
а). не більше 42 годин
б). не більше 40 годин
в). не більше 48 годин
9. Чи має право підприємство оплачувати працю працівнику-суміснику, що знаходиться на погодинній оплаті праці і працює неповний робочий день (1 годину на день) нижче встановленого законодавством мінімуму:
а). так
б). ні
10. Працівник, відробивши повний рік, іде у відпустку з 15 вересня. У липні йому нарахована премія за раціоналізаторську пропозицію. Чи ввійде дана премія в розрахунок середньої зарплати для визначення суми відпускних:
а). ні
б). так