Задание 8. Расчёты отпускных и больничных

Для исчисления размера отпускных пособий и пособий по больничным листам необходимо установить средний размер заработной платы сотрудника, порядок расчёта которого указан в Постановлении от 24.12.2007 №922 Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.

В расчёт берутся все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4). После установления уровня среднего дневного заработка его умножают на количество дней отпуска, тем самым определяют размер отпускного пособия.

Средний заработок для расчёта пособия по временной нетрудоспособности устанавливается из расчёта фактической заработной платы сотрудника за 2 календарных года перед годом наступления страхового случая. Для определения размера пособия по больным листам механизма расчёта используется тот же, что и при отпускных, однако, делить необходимо на 730.

Решите задачу: на основании данных в табл.14 произведите расчёт заработной платы, больничного листа и отпускных пособий.

Таблица 14.- Лист начислений Лаврушиной Е.П. за 20ХХ

ФИО работника				Лаврушина Екатерина Петровна
Должность				Бухгалтер материального стола
Ежемесячный оклад				19500 рублей
Стаж работы				15 лет
Суммарный заработок за предшествующий год				200000 рублей
Месяц	Заработная плата				Больничный лист
	Количество отработанных дней, дн.		Сумма, руб.		Количество дней нетрудоспособности, дн.	Сумма, руб.
1	25
2	20
3	26
4	12				15
5	25
6	25
7	25
8	23
9	28
10	21				10
11	29
12	30
Итого
Отпускные, руб.