Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
требования к курсовой работе ТО.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
118.78 Кб
Скачать

Варианты тем курсовых работ по дисциплине «Теория организации»

  1. Природа и сущность организации.

  2. Типология организаций как научная проблема.

  3. Организация и управление.

  4. Социальные организации.

  5. Хозяйственные организации.

  6. Организация как открытая система.

  7. Механическая и органическая организационные системы.

  8. Внутренняя и внешняя среда организации.

  9. Организация и адаптация к внешней среде.

  10. Жизненный цикл организаций.

  11. Коммуникации в организациях.

  12. Организационная культура.

  13. Организационное проектирование.

  14. Оценка эффективности организационных систем.

  15. Тенденции развития организаций.

  16. Современные информационные технологии и их влияние на развитие организаций.

  17. Деловая культура. Сравнительный анализ.

  18. Болезни организаций.

  19. Организационная диагностика.

  20. Организационное развитие.

  21. Конфликты в организациях.

  22. Деловые организации.

  23. Союзные (общественные) организации.

  24. Разработка управленческих решений.

  25. Власть и влияние в организации.

  26. Организация: эволюция понятия и современные трактовки.

  27. Отношения иерархии в организациях.

  28. Эффективность организации: сущность и оценки.

  29. Основные законы функционирования организации.

  30. Функции управления в организации.

  31. Системный подход к анализу организаций и его основные черты.

  32. Современные тенденции в развитии организаций.

  33. Принципы функционирования организаций.

  34. Закон синергии в организации.

  35. Разделение труда в современных организациях.

  36. Проектирование организации.

  37. Характеристика целей организации.

  38. Организационная культура и ее роль.

  39. Инновации в организациях и их роль в современных условиях.

  40. Сравнительный анализ организационных структур управления.

  41. Сравнительный анализ формальных и неформальных организаций.

  1. Государственные и деловые организации: сравнительный анализ.

  2. Организационное изменение: основные источники и механизмы.

  3. Классические теории организации.

  4. Корпоративная культура организации.

  5. Организационная структура организации.

  6. Стратегия и организационная структура организации.

  7. Анализ действия факторов внешней среды организации.

  8. Анализ и построение организационной структуры.

3. Содержательная часть курсовой работы

Курсовая работа представляет собой текст, набранный на компьютере, объемом 35-40 страниц (без приложений) стандартного формата А4, включая таблицы, схемы, расчеты, а также приложения.

Проект состоит из следующих разделов:

  • введения,

  • трех разделов с последующим разбиением их на параграфы,

  • заключения,

  • списка использованной литературы,

  • приложений.

Каждый раздел работы необходимо озаглавить и подразделить на 2-3 подпункта – параграфы, т.е. составить расширенный план. Названия разделов, и подпунктов не должны совпадать. Все разделы курсовой работы должны быть подчинены основному направлению темы и органически увязаны между собой.

Во введении кратко обосновывается выбор темы, показывается ее актуальность. В этой же части работы должны быть сформулированы цель и задачи, предмет и объект исследования.

В качестве объекта исследования обычно выступает отдельная организация (фирма, компания, предприятие) или их группы.

Предметом исследования в отличие от объекта являются не конкретные субъекты, а механизмы, определяющие взаимоотношения и взаимозависимости между ними.

Цель в отличие от задач научно-исследовательской работы должна быть одна, на достижение которой как раз и направлены конкретные задачи работы. В качестве примеров задач и цели (в зависимости от выбранной темы курсовой работы они могут трансформироваться и видоизменяться под конкретную тему) можно выделить следующее:

- выявить характерные черты и особенности, определить основные преимущества и недостатки того или иного явления, процесса, объекта и т.д.

- изучить механизмы реализации процесса или явления;

- выявить факторы, формирующие или оказывающие влияние на объект исследования;

- систематизировать существующие положения, подходы, факторы, виды рассматриваемых понятий;

- предложить собственные рекомендации и предложения по улучшению, совершенствованию рассматриваемой проблемы.

Также указываются используемые источники информации (их виды), к примеру: положения общей теории менеджмента, научные труды, работы, книги отечественных и зарубежных ученых по рассматриваемой проблематике, периодическая литература, данные Госкомстата РФ, нормативные документы, ресурсы информационной сети Интернет.

Во введении необходимо определить основные методы, используемые в работе. К примеру: монографический, аналитический, статистический (корреляционный, дисперсионный, индексный, таблично-графический), экономико-математический, ретроспективный, расчетно-конструктивный и ряд других.

Объем введения: 2-3 страницы.

В первом разделе излагаются теоретико-методологические основы рассматриваемой темы.

Традиционно в этом разделе раскрываются:

- теоретические и методологические вопросы выбранной темы;

- сущность и значения основных категорий рассматриваемого вопроса, т.е. общих понятий и явлений, относящихся к данной теме;

- выбираются количественные показатели рассматриваемых категорий с приведением соответствующих формул их расчета и расшифровкой обозначений (если таковые имеются в рассматриваемой тематике работы).

В каждой курсовой работе дается изложение только по тем категориям, которые присущи данной теме.

Объем первого раздела: около 10 страниц.

Во втором разделе показывается состояние экономки изучаемого объекта (а не общих, как в первом разделе), то есть производится аналитическая часть работы:

- раскрываются основные понятия исследуемой проблемы;

- определяется краткая характеристика объекта исследования с выявлением его сущности, особенностей, характерных черт и рассмотрением различных точек зрения и подходов.

- выявляются факторы формирования, классификационные признаки исследуемого объекта;

- определяются сложившиеся тенденции изменения рааматриваемых явлений, связанных с темой работы, а также факторы, влияющие на формирование этих тенденций;

- приводится иллюстративный материал (схемы, диаграммы, рисунки, таблицы);

- выявляется динамика за 3-5 лет основных экономических показателей и их аналитическая оценка;

- должен присутствовать личный вклад студента в обработку и анализ исходного статистического материала.

Объем второго раздела: 12-15 страниц.

Третий раздел курсового проекта посвящается выявлению перспектив и определению прогнозов развития изучаемого объекта. В нем необходимо отразить:

- экономически обоснованные предложения студента, направленные на решение исследуемой проблемы;

- прогнозы и перспективы развития;

- практику, особенности и перспективы развития в России;

- сделанные рекомендации и выявленные направления совершенствования (к примеру, государственной политики, политики организации) в исследуемой области с применением мер экономического, управленческого, правового и информационного характера.

Характер и содержание предлагаемых мероприятий должны вытекать из анализа, проведенного во втором разделе. Основой для разработки предложений и рекомендаций может служить зарубежный опыт в исследуемом вопросе.

Объем третьего раздела: 8-10 страниц.

В заключении отражаются наиболее важные выводы по работе и предложения студента.

Объем заключения: 2-3 страницы.

После заключения приводится список использованной литературы, содержащий не менее 15-20 источников.

В приложения включаются вспомогательные материалы, имеющие непосредственное отношение к вопросам, рассматриваемым в работе. Это могут быть таблицы со статистическими данными, инструкции, различные формы отчетности.