100. Домашние работники и работники-надомники

Работ-ми-надомниками.счит.лица,закл.ТД.с.нан-лем.о.вып.раб на дому.личн.трудом.из.материал.и.с.использ.оборуд,инструм,мех-мов.и.приспособлен,выдел.нан-лем.либо.приобрет.за.счет.сред эт.нан-ля.Преимущ.пр.на.закл.ТД.о.выполн.раб.на.дому.предост:

1)жен,им.детей.до16л(детинв-до18);2)инв.и.пенсион(нез-мо.от. вида.назнач.пенсии);3)лицам.с.пониж.трсп-тью,к-м.в.уст.п-ке.ре-комендован.труд.в.надом.услов;4)лиц,осущ.уход.за.инв.или.длит болеющими.чл.семьи,к-е.по.сост.зд.нужд.в.уходе;5)лиц, занятым на.раб.с.сезон.х-ром.производ,также.обуч.в.УО.в.днев.ф-ме.полу ч.образ;6)лиц,к-е.по.объектив.прич.немог.быть.зан.непосред. на производстве.в.дан.местности.Орг-ция.тр.в.надом.услов.доп-ется только.для.лиц,к-е.имеют.необх.жилищ-быт.услов,также.практич навыки.либо.к-е.мог.быть.обучены.Конкрет.вид.раб.выбир.с.учет их.профес.навыков.и.сост.зд.Вся.выполн.раб.оплач.в.одинар.размере,если.ТД.непредусм.бол.выс.оплата.Нан-ль.впр.премир.

Домаш.работниками.призн.лица,вып.по.ТД.раб.в.дом.хозяйстве гр-н,оказ.им.технич.помощ.в.литер,ин.творч.деят.и.др.виды.услуг.

Лица,осущ.уход.за.инв.и.др.не.явл.домаш.раб-ками.ТД.незаключ, если.раб.носит.краткосроч.х-р(до.10дней.в.общ.сложн.в.теч.мес).

Закл.ТД.долж.быть.зарег.в.МИиРО.не.позд.7дней.после.подписанего.стор.Недоп.закл.ТД.о.раб.на.дому.гр-ми.с.лиц,состоящ.с ними в.близ.родстве.или.свойстве.Им.пр.расторгТД.по.собств.жел,предуп.об.эт.нан-ля.пис.за.3дня.РВ.и.ВО.рег.по.договоренности.м-/у стор.Продолж.раб.недели.не.мож.быть.больше.40часов.Конкрет.дни.отдых.оговар.стор.в.ТД.Им.пр.на.тр.отпуск.продолж.н.м.24кд.

Оплата.опред.в.ТД.Зар.плата.подлеж.обложен.налогами.Распрос гос.соц.страхование.

101. Совместительство.Совмещение.Професий,должност.

Совместительство-выполн.раб-ком.в.своб.от.основ.раб.время.др постоянно.оплач.раб.у.тогоже.или.др.нан-ля.на.услов.ТД.В.ТД.об яз.указ,что.раб.явл.совместительством.Соглас.нан-ля.по месту основ.раб.нетреб.При.приеме.по.совм-ву.к.др.нан-лю.раб-к.обяз предъяв.док,удост.личн,диплом.или.ин.док.об.образ,справку.о.х-ре.и.услов.труда.по.основ.месту.раб.Продолж-ть.РВ.не.мож.пре-выш.1/2.нормал.продолжит.РВ.Оплата.труда.производ.пропорц отраб.врем,или.по.конечным.рез.за.фактич.выполн.объем работ. Труд.отпуск.предост.одноврем.с.труд.отпуском.по.основ.раб.Если неотраб.6мес,то.предост.авансом.Не.доп.занятие.в.гос.орг-циях на.услов.совместительства.двух.рук-щих.должн,кроме.должн.мас теров.и.бригадиров.Запрещ.лицам.молож18,также.на.раб.с.вредни(или)опас.услов.тр,если.предусм.сокращ.продолж.раб.врем.При совмест-ве.в.гос.орг-циях.запрещ.совмест.раб.род-ков,связ.с.не-посред.подчиненностью.и.подконтрольностью.Недоп.на.материаответств.должн.лиц,осужд.за.корыст.прест,если.судим.не снята или.непогаш.Гарантии.и.компенсации,предусм. работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются только по основному месту работы. Другие гарантии и компенсации, предоставляются работающим по совместительству в полном объеме.Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и другими законодательными актами, трудовой договор с работающим по совместительству может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной. Иные особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников в части оплаты за трудовой отпуск или выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск устанавливаются Правительством Республики Беларусь.