
- •Понятие,Предм,метод,Сист тп.Взаимосвязь,разграничен
- •Понятие,классификация,содержание принципов тп.
- •Понятие,система,виды источников тп их характеристика.
- •Действие нпа о труде во врем,пространстве,по кругу лиц
- •Правоотношения по тп:понятие,классификац,основ.Элем
- •Основания возникновения,изменения, прекращения то.
- •Понятие и классификация субъектов трудового права. Правовой статус субъектов трудового права, его элементы.
- •Наниматели как субъекты трудового права.
- •Коллектив работников.Полномочия.Представит. Органы.
- •Профсоюзы как субъекты трудового права. Особенности их правового статуса.
- •Социальное.Партнерство.Принципы. Законодательство.
- •Кол.Договор:понятие,стороны,форма,содерж,срок, сфера
- •Коллективные соглашения.
- •Закл,измен,допо.Кд,соглашения.Контроль.Ответственост
- •Занятость.Формы.Прав.Регулир.Система.Компет.Орг.Гсз.
- •Безработный.Правовой.Статус.Соц.Гарантии.Компенсац.
- •Особые гарантии занятости для отдел.Категорий граждан.
- •Общий порядок заключенияТд.Форма. Срок. Начало.
- •Документы, предъявляемые при заключении тд.
- •Заключение тд с предварительным испытанием.
- •Недействительность тд или его отдельных условий.
- •Временные переводы на другую работу, не требующие согласия работника: их виды и особенности.
- •Перевод.К.Другому.Нанимателю;переход.На.Выборн.Долж;отказ.От.Перевода.На.Работу.В.Др.Местность.Вместе.С.Нан-ем
- •Расторжение тд с предварительным испытанием.
- •Увольнение по инициативе работника.
- •Преимущественное право при сч или штата.
- •Систематическое нарушение трудовой дисциплины.
- •Появл.На.Работе.В.Состоян.Алк,наркотич,токсич.Опьянен.
- •Совершен.По.Месту.Раб.Хищения имущества нанимателя.
- •Однократ.Груб.Нарушен.Раб-ком.Правил.От,увечье,смерт.
- •Увольнение в случае однократного грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем организации (его заместителем), главным бухгалтером (его заместителем).
- •Утрата доверия к работнику со стороны нанимателя.
- •Совершение аморального поступка.
- •Оформл.Увольнения,производство.Расчета.С.Работником День.Увольнения.Выходн.Пособие. Правовые последствия.
- •Прекращ.Тд.По.Обстоятел, не зависящим от воли сторон.
- •Контракт как вид трудового договора.
- •Заработная.Плата.Методы.Индексация.Минимальная.Зп.
- •Тарифная система оплаты труда. Единая тарифная сетка.
- •Формы,системы,размеры.Оплаты.Труда.Нормирование.
- •Отклонения от условий работы.
- •Гарантийные выплаты(доплаты): понятие,виды
- •Рабочее.Время.Нормирование.Нормы.Продолж-ть.
- •ВидыРв.Сокращенная.ПродолжительностьРв.Ненормир.
- •68.Понятие, типы и виды отпусков. Принципы.
- •Режим рабочего времени.Порядок установления.Учет.
- •Нестандартные режимы рабочего времени.
- •Отклонения от установленных норм и режимов рв.
- •Понятие.Виды.Времени.Отдыха.Нормирование.
- •Понятие, типы и виды отпусков. Принципы.
- •Трудовые отпуска.Виды.Продолжит. Суммирование.
- •Порядок предоставления трудовых отпусков.
- •Принципы предоставления трудовых отпусков.
- •Особые правила предоставления трудовых отпусков.
- •Понятие и виды социальных отпусков. Их отличие.
- •Дисциплина труда.Методы.Правовое регулирование втр.
- •Поощрения за труд: виды и основания. Порядок.
- •Дисциплинарная.Ответственность.Специальная.До.
- •Понятие и виды дисциплинарных взысканий. Органы.
- •Погашение.Снятие.Порядок обжалован.Дисц.Взысканий.
- •Понятие.Сущность.Охраны.Труда.Организ-прав.Формы.
- •Средства, обеспечивающие компенсацию и нейтрализацию вредного воздействия производственных факторов.(нужно дописать)
- •Понятие несчастного случая. Расследование и учет.
- •Материальная ответственность. Условия.
- •Порядок возмещ и взыск ущерба, прич.Раб-ком.Нан-лю.
- •Мо нанимателя за нарушение трудовых прав работника.
- •Понятие.Виды.Трудовых.Споров.Причины возникновения
- •Порядок образования.Ктс.Компетенция.Рассмотрение.
- •Рассмотрение итс в суде.
- •Исполнение решений по итс.
- •Понятие, предмет, субъекты (стороны) коллективного трудового спора. Момент возникновения.
- •Примирительный порядок разрешения ктс.
- •Понятие забастовки.
- •Надзор.Контроль.Система.Компетенция.Общественный.
- •Ответ-ть.Нан-лей,упол.Долж.Лиц.Н-лей.За.Несобл.За-ва. Тр
- •Правовое.Регулирования.Труда.Женщин,молодеж,инвал.
- •Домашние работники и работники-надомники
- •Совместительство.Совмещение.Професий,должност.
- •Работники,проживающ.На.Тер.Рад.Загряз (чаэс).
Рассмотрение итс в суде.
Индивид.труд.споры—неурег.разноглас.м/у.раб-ком.и.нан-лем по вопр.прим.зак-ва.о.тр,КД,ТД,ин.соглаш.о.тр,о.к-ых.заявл.в.соотв юрисдикционный.орг.Предметом.ИТС.явл.треб.раб-ка.о.восстан и.призн.его.пр.и.зак.интер,к-е,по.его.мнен,долж.ему.принадл. на основ.тр.зак-ва,КД,соглаш,ТД,ин.соглаш.о.тр.Стороны: работник- наниматель.Орг.по.рассм.ИТС.явл.комис.по.тр.спорам.и суды. Но нан-ли.по.соглаш.с.профсоюзо.мог.созд.орг.примир,посреднич.и. арбитража.для.урег.ИТС.при.эт.не.долж.огранич.пр.на.суд.защит.
Раб-к не.член.профс.им.пр.по.своему.выб.обрат.в.КТС.или.в.суд.
В.суде.расм.труд.споры.по.заявл:1)о.недействит.ТД;2)раб-ка или нан-ля,если.они.несогл.с.реш.КТС;3)раб-ка,если.КТС.нерасм. его заявл.в.уст.10днев.срок;4)прокурора,если.реш.КТС.противоречит зак-ву.Непосред.в.суде.расм.труд.споры.по.заявл:1)раб-ков,раб.у нан-лей,где.КТС.несозд;2)раб-ков—не.чл.профсоюза;3)раб-ков о восст.на.раб.нез-мо.от.основ.прекращ.ТД;4)нан-лей.о.возмещ. им прич.раб-ками.мат.ущерба;5)раб-ков.по.вопр.прим.зак-ва о труде; 6)раб-ков.об.отказе.нан-ля.в.сост.акта.о.несч.случ.либо.несогл. с его.содерж.Непосредственно.в.суде.расм.также.споры об отказе в.закл.ТД:с.лиц,приглаш.на.раб.в.пор.перевода.от.др.нан-ля;моло дыми.спец;аспирантами;лиц,оконч.проф-технич.УЗ.и.напр.в.уст. порядке.на.раб.к.опр.нан-лю;др.лицами,.с.к-ми.нан-ль.в.соотв. с зак-вом.обяз.закл.ТД;лицами.по.дискриминац.мотивам.При.рассм ИТС.раб-ки.освобожд.от.уплаты.судеб.расх.Заявл.о.разреш.труд спора.подается.в.суд.в.след.сроки:в.теч.10дней.со.дня.вруч.копии.реш.КТС.в.случ.обжал;в.теч.1мес.со.дня.вруч.приказа.об.увольнен.либо.со.дня.выдачи.труд.книжки.с.записью.об.основан.прекрТД.либо.со.дня.отказа.в.выдаче.или.получ.указ.док;в.теч.3мес. со дня.наруш.пр.работника;в.теч.1.года.со.дня.обнаруж.прич.раб-ком.мат.ущерба.нан-лю.При.пропуске.по.уваж.прич.они.мог.быть. восстан.КТС.или.судом
Исполнение решений по итс.
Решение.по.ИТС.мож.быть.исполнено.добровол.либо.принудит.
Реш.КТС.должн.быть.исполн.в.теч.3дней.по.истеч.10-днев. срока на.его.обжал.Немедл.исполн.подлеж.реш.или.постан,прин.орг по рассм.труд.споров,указ.в.ст.243ТК(восстан.на.раб;на.преж.рабочместе;преж.существ.услов.труда).Если.нан-ль.задерж.исполн. так.реш.или.постан,то.за.время.задержки.со.дня.вынес.реш. или пост.по.день.его.исполн.раб-ку.выплач.сред.заработ.или.разниц в заработке.Немедлен.исполнению.подлеж.также.реш.суда.о.выпл раб-ку.ЗП,но.не.свыше.чем.за.1мес.В.случ.неисполн.нан-лем.реш КТС.в.уст.срок.она.выдает.раб-ку.удостоверен,им.силу.исполнит листа(прим.принудит.п-к.исполнен.реш).Удостоверение.невыдает если.раб-ник.или.нан-ль.обратил.в.уст.срок.с.заявл.о.разреш.тр. спора.в.суд.В.удостоверении.указ: наименование комиссии, вынесшей решение по трудовому спору; даты принятия и выдачи удостоверения; фамилия, имя, отчество работника; решение по существу спора. Удостоверение заверяется подписями председателя и секретаря комиссии по трудовым спорам.На основании удостоверения, выданного и предъявленного не позднее трехмесячного срока в суд, судебный исполнитель приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке.При пропуске работником установленного трехмесячного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам, выдавшая удостоверение, может восстановить этот срок.Принудительное исполнение решения суда осуществляется по правилам гражд-процес.производства.