
- •Понятие,Предм,метод,Сист тп.Взаимосвязь,разграничен
- •Понятие,классификация,содержание принципов тп.
- •Понятие,система,виды источников тп их характеристика.
- •Действие нпа о труде во врем,пространстве,по кругу лиц
- •Правоотношения по тп:понятие,классификац,основ.Элем
- •Основания возникновения,изменения, прекращения то.
- •Понятие и классификация субъектов трудового права. Правовой статус субъектов трудового права, его элементы.
- •Наниматели как субъекты трудового права.
- •Коллектив работников.Полномочия.Представит. Органы.
- •Профсоюзы как субъекты трудового права. Особенности их правового статуса.
- •Социальное.Партнерство.Принципы. Законодательство.
- •Кол.Договор:понятие,стороны,форма,содерж,срок, сфера
- •Коллективные соглашения.
- •Закл,измен,допо.Кд,соглашения.Контроль.Ответственост
- •Занятость.Формы.Прав.Регулир.Система.Компет.Орг.Гсз.
- •Безработный.Правовой.Статус.Соц.Гарантии.Компенсац.
- •Особые гарантии занятости для отдел.Категорий граждан.
- •Общий порядок заключенияТд.Форма. Срок. Начало.
- •Документы, предъявляемые при заключении тд.
- •Заключение тд с предварительным испытанием.
- •Недействительность тд или его отдельных условий.
- •Временные переводы на другую работу, не требующие согласия работника: их виды и особенности.
- •Перевод.К.Другому.Нанимателю;переход.На.Выборн.Долж;отказ.От.Перевода.На.Работу.В.Др.Местность.Вместе.С.Нан-ем
- •Расторжение тд с предварительным испытанием.
- •Увольнение по инициативе работника.
- •Преимущественное право при сч или штата.
- •Систематическое нарушение трудовой дисциплины.
- •Появл.На.Работе.В.Состоян.Алк,наркотич,токсич.Опьянен.
- •Совершен.По.Месту.Раб.Хищения имущества нанимателя.
- •Однократ.Груб.Нарушен.Раб-ком.Правил.От,увечье,смерт.
- •Увольнение в случае однократного грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем организации (его заместителем), главным бухгалтером (его заместителем).
- •Утрата доверия к работнику со стороны нанимателя.
- •Совершение аморального поступка.
- •Оформл.Увольнения,производство.Расчета.С.Работником День.Увольнения.Выходн.Пособие. Правовые последствия.
- •Прекращ.Тд.По.Обстоятел, не зависящим от воли сторон.
- •Контракт как вид трудового договора.
- •Заработная.Плата.Методы.Индексация.Минимальная.Зп.
- •Тарифная система оплаты труда. Единая тарифная сетка.
- •Формы,системы,размеры.Оплаты.Труда.Нормирование.
- •Отклонения от условий работы.
- •Гарантийные выплаты(доплаты): понятие,виды
- •Рабочее.Время.Нормирование.Нормы.Продолж-ть.
- •ВидыРв.Сокращенная.ПродолжительностьРв.Ненормир.
- •68.Понятие, типы и виды отпусков. Принципы.
- •Режим рабочего времени.Порядок установления.Учет.
- •Нестандартные режимы рабочего времени.
- •Отклонения от установленных норм и режимов рв.
- •Понятие.Виды.Времени.Отдыха.Нормирование.
- •Понятие, типы и виды отпусков. Принципы.
- •Трудовые отпуска.Виды.Продолжит. Суммирование.
- •Порядок предоставления трудовых отпусков.
- •Принципы предоставления трудовых отпусков.
- •Особые правила предоставления трудовых отпусков.
- •Понятие и виды социальных отпусков. Их отличие.
- •Дисциплина труда.Методы.Правовое регулирование втр.
- •Поощрения за труд: виды и основания. Порядок.
- •Дисциплинарная.Ответственность.Специальная.До.
- •Понятие и виды дисциплинарных взысканий. Органы.
- •Погашение.Снятие.Порядок обжалован.Дисц.Взысканий.
- •Понятие.Сущность.Охраны.Труда.Организ-прав.Формы.
- •Средства, обеспечивающие компенсацию и нейтрализацию вредного воздействия производственных факторов.(нужно дописать)
- •Понятие несчастного случая. Расследование и учет.
- •Материальная ответственность. Условия.
- •Порядок возмещ и взыск ущерба, прич.Раб-ком.Нан-лю.
- •Мо нанимателя за нарушение трудовых прав работника.
- •Понятие.Виды.Трудовых.Споров.Причины возникновения
- •Порядок образования.Ктс.Компетенция.Рассмотрение.
- •Рассмотрение итс в суде.
- •Исполнение решений по итс.
- •Понятие, предмет, субъекты (стороны) коллективного трудового спора. Момент возникновения.
- •Примирительный порядок разрешения ктс.
- •Понятие забастовки.
- •Надзор.Контроль.Система.Компетенция.Общественный.
- •Ответ-ть.Нан-лей,упол.Долж.Лиц.Н-лей.За.Несобл.За-ва. Тр
- •Правовое.Регулирования.Труда.Женщин,молодеж,инвал.
- •Домашние работники и работники-надомники
- •Совместительство.Совмещение.Професий,должност.
- •Работники,проживающ.На.Тер.Рад.Загряз (чаэс).
Порядок возмещ и взыск ущерба, прич.Раб-ком.Нан-лю.
Добровольное.возмещение.осущ.независ.от.срока, размера, вида МО.С.согласия.нан-ля.работник.мож.исправить.поврежден.имущ. или.передать.равноценное.Принудит.взыскан.предусм.внесудебни.суд.порядок.Внесудебный.прим,если.ущерб.не.превыш.средней ЗП.раб-ка.По.распоряж.нан-ля.производ.удержан.из.ЗП.раб-ка. Распоряж.д.б.сделано.не.позд.2х.недель.со.дня.обнаруж. ущерба и.мож.быть.обращ.к.исполнен.не.ран.10дней.со.дня.сообщ.об.эт раб-ку.До.издан.распоряж.об.удерж.из.ЗП.от.раб-ка.д.б.истреб. пис.объяснен.В.судебном.порядке.расм.споры:1)нан-лей.к.раб-кам.о.возмещ.ущерба,если.раб-к.несогл.с.разм.ущерба.и.возмещ не.мож.быть.произвед.по.распоряж.нан-ля,также.к.раб-кам,прекр ат.труд.отнош.с.нан-лем;2)нан-лей.к.раб-кам,если.нан-лем.про-пущен.срок.для.издан.распоряж.об.удерж.суммы.возмещения, не превыш.сред.мес.заработка.раб-ка;3)соб-ка.или.уполномоч. им орг.к.рук-лям.орг-ций.и.их.зам-лям.о.возмещ.мат.ущерба,прич.орг -ции,в.том.числе.к.рук-лям.орг-ций(должн.лицам),винов.в.незак. увольнен,переводе,перемещ,измен.существ.услов.тр,отстранен. от.раб,задержке.исполнен.реш.суда.о.восстан.на.раб;4)раб-ков к нан-лям,несогл.с.удерж,произвед.нан-лем.в.возмещ.ущерба, или с.его.разм.после.собл.п-ка.внесуд.рассм.Для.обращ.нан-ля в суд по.вопр.взыск.мат.ущерба,прич.раб-ком,уст.срок.в.1год.со.дня.об наруж.ущерба.Днем.обнаруж.ущерба,выявленного в результате инвентаризации материальных ценностей, при ревизии или проверке финансово-хозяйственной деятельности организации, следует считать день подписания соответствующего акта или заключения.
Мо нанимателя за нарушение трудовых прав работника.
Восстановл.на.раб,на.преж.раб.месте,прежн.существ.услов.трудаВ.случ.прекращ.ТД.без.закон.основан,также.незак.перевода,перемещ,измен.существ.услов.труда.либо.отстран.от.раб.орг,рассматтруд.спор,восстанавл.раб-ка.на.преж.раб,на.преж.раб.месте,преж существ.усл.труда.Если.суд.посчит.невозм.или.нецелесообразны восстан.раб-ка.по.прич,несвяз.с.соверш.винов.действ.раб-ком, он им.пр.предлож.и.с.согл.раб-ка.возлож.на.нан-ля.обяз.выпл.раб-ку возмещ.в.разм.10крат.среднемес.зар.Оплата.за.врем.вынужденнпрогула.или.выпол.нижеоплач.раб.В.случ.восстан.раб-ка.на.преж раб,также.измен.формулировки.прич.увольн,к-я.препят.поступл раб-ка.на.нов.раб,ему.выплач.сред.зар.за.время.вынужд.прогула. При.незак.переводе,перемещ,измен.сущ.усл.труда,отстран.от.раб.раб-ку.выпл.по.реш.орг,расм.труд.спор,сред.зар.за.врем.вынуж прогула.или.разница.в.заработке.за.время.выполн.нижеопл.раб.
Нан-ль.мож.произвести.выплаты,при.отсут.реш.орг.по.расм.труд споров.Немедлен.исполнение.некоторых.реш.и.пост.по.труд.делам.Реш.или.пост,прин.орг.по.расм.труд.споров.подлеж.немедлен. исполнению.Если.нан-ль.задерж.исполнение.такого.реш.или.пост то.за.время.задержки.со.дня.вынес.реш.или.пост.по. день его исполн.раб-ку.выплач.сред.заработок или разница в заработке. Немедл.исполн.в.соот.с.гражд.процес.зак-вом.подлеж.также.реш суда.о.выпл.раб-ку.зар.платы, но не свыше чем за один месяц.