
- •Понятие,Предм,метод,Сист тп.Взаимосвязь,разграничен
- •Понятие,классификация,содержание принципов тп.
- •Понятие,система,виды источников тп их характеристика.
- •Действие нпа о труде во врем,пространстве,по кругу лиц
- •Правоотношения по тп:понятие,классификац,основ.Элем
- •Основания возникновения,изменения, прекращения то.
- •Понятие и классификация субъектов трудового права. Правовой статус субъектов трудового права, его элементы.
- •Наниматели как субъекты трудового права.
- •Коллектив работников.Полномочия.Представит. Органы.
- •Профсоюзы как субъекты трудового права. Особенности их правового статуса.
- •Социальное.Партнерство.Принципы. Законодательство.
- •Кол.Договор:понятие,стороны,форма,содерж,срок, сфера
- •Коллективные соглашения.
- •Закл,измен,допо.Кд,соглашения.Контроль.Ответственост
- •Занятость.Формы.Прав.Регулир.Система.Компет.Орг.Гсз.
- •Безработный.Правовой.Статус.Соц.Гарантии.Компенсац.
- •Особые гарантии занятости для отдел.Категорий граждан.
- •Общий порядок заключенияТд.Форма. Срок. Начало.
- •Документы, предъявляемые при заключении тд.
- •Заключение тд с предварительным испытанием.
- •Недействительность тд или его отдельных условий.
- •Временные переводы на другую работу, не требующие согласия работника: их виды и особенности.
- •Перевод.К.Другому.Нанимателю;переход.На.Выборн.Долж;отказ.От.Перевода.На.Работу.В.Др.Местность.Вместе.С.Нан-ем
- •Расторжение тд с предварительным испытанием.
- •Увольнение по инициативе работника.
- •Преимущественное право при сч или штата.
- •Систематическое нарушение трудовой дисциплины.
- •Появл.На.Работе.В.Состоян.Алк,наркотич,токсич.Опьянен.
- •Совершен.По.Месту.Раб.Хищения имущества нанимателя.
- •Однократ.Груб.Нарушен.Раб-ком.Правил.От,увечье,смерт.
- •Увольнение в случае однократного грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем организации (его заместителем), главным бухгалтером (его заместителем).
- •Утрата доверия к работнику со стороны нанимателя.
- •Совершение аморального поступка.
- •Оформл.Увольнения,производство.Расчета.С.Работником День.Увольнения.Выходн.Пособие. Правовые последствия.
- •Прекращ.Тд.По.Обстоятел, не зависящим от воли сторон.
- •Контракт как вид трудового договора.
- •Заработная.Плата.Методы.Индексация.Минимальная.Зп.
- •Тарифная система оплаты труда. Единая тарифная сетка.
- •Формы,системы,размеры.Оплаты.Труда.Нормирование.
- •Отклонения от условий работы.
- •Гарантийные выплаты(доплаты): понятие,виды
- •Рабочее.Время.Нормирование.Нормы.Продолж-ть.
- •ВидыРв.Сокращенная.ПродолжительностьРв.Ненормир.
- •68.Понятие, типы и виды отпусков. Принципы.
- •Режим рабочего времени.Порядок установления.Учет.
- •Нестандартные режимы рабочего времени.
- •Отклонения от установленных норм и режимов рв.
- •Понятие.Виды.Времени.Отдыха.Нормирование.
- •Понятие, типы и виды отпусков. Принципы.
- •Трудовые отпуска.Виды.Продолжит. Суммирование.
- •Порядок предоставления трудовых отпусков.
- •Принципы предоставления трудовых отпусков.
- •Особые правила предоставления трудовых отпусков.
- •Понятие и виды социальных отпусков. Их отличие.
- •Дисциплина труда.Методы.Правовое регулирование втр.
- •Поощрения за труд: виды и основания. Порядок.
- •Дисциплинарная.Ответственность.Специальная.До.
- •Понятие и виды дисциплинарных взысканий. Органы.
- •Погашение.Снятие.Порядок обжалован.Дисц.Взысканий.
- •Понятие.Сущность.Охраны.Труда.Организ-прав.Формы.
- •Средства, обеспечивающие компенсацию и нейтрализацию вредного воздействия производственных факторов.(нужно дописать)
- •Понятие несчастного случая. Расследование и учет.
- •Материальная ответственность. Условия.
- •Порядок возмещ и взыск ущерба, прич.Раб-ком.Нан-лю.
- •Мо нанимателя за нарушение трудовых прав работника.
- •Понятие.Виды.Трудовых.Споров.Причины возникновения
- •Порядок образования.Ктс.Компетенция.Рассмотрение.
- •Рассмотрение итс в суде.
- •Исполнение решений по итс.
- •Понятие, предмет, субъекты (стороны) коллективного трудового спора. Момент возникновения.
- •Примирительный порядок разрешения ктс.
- •Понятие забастовки.
- •Надзор.Контроль.Система.Компетенция.Общественный.
- •Ответ-ть.Нан-лей,упол.Долж.Лиц.Н-лей.За.Несобл.За-ва. Тр
- •Правовое.Регулирования.Труда.Женщин,молодеж,инвал.
- •Домашние работники и работники-надомники
- •Совместительство.Совмещение.Професий,должност.
- •Работники,проживающ.На.Тер.Рад.Загряз (чаэс).
Средства, обеспечивающие компенсацию и нейтрализацию вредного воздействия производственных факторов.(нужно дописать)
К.средствам,обеспечивающ.компенсацию.и.нейтрализац.вредн. воздействия.производ.факторов, относят:1)сокращение рабочего времени (ст. 113 ТК РБ);2)предоставление дополнительных отпусков (ст. 157 ТК РБ);3)предоставление дополнительных перерывов, включаемых в рабочее время (ст. 135, 225 ТК РБ);4)предоставление работникам дополнительного питания.
Понятие несчастного случая. Расследование и учет.
Наниматель.обязан.производить.расследов.и.учет.несчаст.случ на.производстве.и.профессион.заболеваний.Порядок.расследов и.учета.несч.случ.на.произв.и.проф.забол.закр.Правилами.расслед.и.уч.несч.случ.на.произв.и.проф.забол.Действ.Правил.распросна:нан-лей;страхователей.по.обязат.страхо.от.несч.случ.на.произ вод.и.проф.забол;страховщиков;гр-нРБ,иностр.гр-н,лиц.без.гражд
Расслед.несч.случаи,происшед.с.раб-ками,повлекш.за.соб.необх перевода.потерп.на.др.раб,времен.утрату.им.трудосп-ти либо труд.увечье,происшед.в.теч.раб.време,во.врем.доп.спец.перерыви.перерыв.для.отдых.и.пит,в.пер.времени.до.нач.и.после.окончанработ,при.вып.раб.в.сверхуроч.врем,в.вых.дни,гос.празд.и.праздн
дни,уст.нерабочими.При.несч.случ.на.производстве.раб-ки.прин меры.по.предотвращ.воздействия.травмир.факторов.на.потерпев,оказ.ему.первой.помощи,выз.на.место.происшест.мед.раб-ков или.доставке.потерп.в.орг-цию.здравоохранения.О.кажд.несчаст случ.на.производстве.потерпевший(при.возм),др.раб-ки.немедл сообщ.должн.лицу.орг-ции,нан-ля,страхователя.Должн.лицо:при необх.немедл.орг-ет.оказ.первой.пом.потерпевшем;прин.неотлож меры.по.предотвращ.разв.авар.сит;обеспеч.до.нач.расслед.сохр обстановки.на.месте.его.происшествия;сообщ.нан-лю,страх-лю о происшед.несч.случ.Орг-ции.здравоохранения.информир.в.теч.1 раб.дня.нан-лей,страхователей,страховщика,ежемес.пис.соотв. структур.подраздел.деп.гос.инспекц.тр.Минтр.и.СЗ.Нан-ль,страхо ватель,получив.сообщ.о.несч.случ:прин.меры.по.устран.причин несч.случ;в.теч.1р.д.сообщ.страховщику,нан-лю.потерп.и.напр. в орг-цию.здравоохр.запрос.о.тяж.травмы;инф.род-ков.и.профсоюз
обесп.расслед.Лица,уч.в.расслед.при.несогл.с.рез.расслед.им.призлаг.особ.мнен,к-е.прилаг.к.док.расслед.Расслед.несч.случ. на производ.провод.уполномоч.долж.лицом.орг-ции,нан-ля,страхова теля.с.уч.уполномоч.представит.профсоюза,спец-та.по.охр.труда.
Участ.в.расслед.рук-ля,на.к-го.непосред.возлож.орг-ция.раб.по. ОТ.и.обеспеч.безоп.труда.потерпев,недоп.Расслед.должно быть провед.в.срок.не.бол.3х.раб.дней.После.заверш.расслед.уполномдолж.лицо.орг-ции.оформ.акт.о.несч.случ.на.производ.в.4х.экз.
На основании актов формы Н-1, формы Н-1 ПС и формы ПЗ-1 организация, наниматель, страхователь составляет отчет о потерпевших при несчастных случаях на производстве
Материальная ответственность. Условия.
Материал.ответ.раб-ка.за.ущерб,причин.нан-лю—обяз.раб-ка в уст.зак-вом.пределах.и.порядке.возмест.ущерб,прич.по.вине.раб-ка.нан-лю,с.к-ым.раб-к.сост.в.труд.правоотношх.Осн.отличия.МО от.гражд-правовой:1)поюсубъектюсоставу(МО—суб.выст. только раб-к,сост.в.труд.правоотнош.с.нан-лем,ГПО—налич.труд.отнош знач.неимеет);2)по.х-ру.ответ-ти(МО—личн.х-р,ГПО—не.всегда личн.х-р;3)по.усл.наступл.ответ-ти(МО—обяз.услов:вина,протии воправность.повед.раб-ка;ГПО—мож.быть.и.отв-ть.без.вины);4) по.особ.распредел.обяз.в.части.доказ.вины(МО—презум.невин прич-ля.вреда,ГПО—презумп.вин-ти);5)по.разм.возмещ. ущерба (МО—только.прям.действит.ущерб;ГПО—в.полн.объем);6)по.сп-бам.возмещ.совмест.прич.ущерба(МО—долевая,ГПО—солидар); 7)по.пор-ку.принуд.взыск.ущерба(МО—возм.удерж.нан-лем.из.ЗП ,ГПО—в.суд.порядке);8)по.срокам.привлеч.к.отв(МО—1год,ГПО— 3года).
Условия.привлеч.раб-ка.к.МО:1)ущерб,прич.нан-лю.при.исполн труд.обяз(учит.только.реал.ущерб,упущ.выгода.неучит);2)противоправ.повед.раб-ка;3)прям.прич.связь.м/у 1и2;4)вина.раб-ка.Общ правило—доказат.налич.указ.4х.услов.долж.нан-ль.Реал.ущерб- утрата,ухудш,униж.цен-ти.имущ,к-е.влекут.для.нан-ля.необх.про-извести.доп.затраты.Излиш.выплаты-ЗП.выпл.незакон.увол.раб-ку;штр.взыск.с.нан-ля.по.вине.раб-ка;потери.нан-ля.всязи.с.отказ в.иск.треб;расх.связ.с.перевозкой.недоброкач.продукц.и.др.Упущ выгода.учит.только.в.случ.прич.вреда.не.при.исполн.труд.обяз. Ущерб.м.б.прич.как.нан-лю.так.и.третьим.лицам(в.пор.регреса). Раб-к.не.мож.быть.привл.к.МО.если.ущерб.относ.к.катер.норм.пр оизвод-хоз.риска.Риск.счит.норм:он.способ.достиж.той.цели.для.к –й.предприн.соотв.действ;воз-ть.негатив.послед.только.вероят; объект.риска.не.жизн.и.зд.люд,а.мат.ф-ры.К.дан.категор.относ. недостача.в.предел.норм.естествен.убыли.Не.явл.противоправ. дейст.соверш.в.сост.край.необх-ти.Одноврем:если.они.предприн. для.устран.существ.а.не.мним.опасн;если.опасн.не.м.б.устран.дрсред;если.прич.вред.меньше.чем.предотвращ.Прич.связь.д.быть доставерной.Раб-ки.к-ые.несут.полн.МО.обяз.доказ.отсут.св.вины в прич.вреда.Полн.МО.несут.раб-ки:когда.м/у.раб.и.нан.закл.пис. д-р.о.полн.МО;имущ.и.др.цен.были.получ.под.отчет.по.разов.до-верен;ущерб.прич.преступлением;ущерб.прич.в.сост.опъян;ущер прич.недостачей;ущерб.прич.не.при.исполн.труд.обяз.Исключен. При.возлож.полн.МО.по.п.1,2,4,6.ст.404ТК-вина. презюмируется, нан-ль.недолж.доказ.налич.вины.раб-ка,а.раб-к.долж.доказ. свою невиновность.Все.остальные.условия.доказывает наниматель.
Ограниченная материальная ответственность.
При.ОМО.ущерб.должен.быть.возмещ.полностью,если.он.непревышает.суму,определ.соотв.НПА,или.в.разм.эт.суммы,если.ущерб ее.превышает.Ограниченная.МО.может.уст.ТК,также.КД,соглаш.При.эт.след.иметь.в.виду,что.если.полн.МО.предусмотр.ст.404ТК то.КД,согл.ограниченная.МО.не.мож.быть.уст.Огранич.МОнесут раб-ки.в.разм.прич.ущерба,но.не.свыше.своего.средн. месячного заработка.за.порчу.или.уничтож.по.небреж.материал,полуфабр, изделий,в.т.ч.при.их.изгот.Рук-ли.орг-ций,их.зам-ли,рук-ли.структ. подраздел.и.их.зам-ли—в.разм.прич.ущерба,но.не.свыше.3хкрат. сред.мес.заработка,если.ущерб.прич.неправил.постан.учета.и.хр материал.или.денеж.цен-тей,неприн.необх.мер.к.предотвращ.про стоев.или.выпуска.недоброкач.продукц.
Полная материальная ответственность.
При.ПМО.реал.ущерб.возмещ.раб-ком.в.полн.размере.За ущерб, причин.нан-лю,раб-ки.при.налич.их.вины.несут,как.прав,полнМО.
Правил.о.полн.МО.распрост.и.на.несовершеннолет.раб-ков.При эт.за.ущерб.прич.нан-лю.лицом.достигш.16лет.отв-ть.раб-к.несет самост(за.искл.п1ст404-когда.м/у.раб-ком.и.нан-лем.закл.пис.д-р о.прин.на.себя.полн.МО) .Лица.14-16лет.несут.МО.за.ущерб.прич. нан-лю.самост,а.лицо.давш.согл.на.закл.ТД.с.ним.несет.субсид. отв-ть.Пис.д-ры.о.полн.МО.мог.быть.закл.нан-лем.с.раб-ками,до стигш.18лет.
П2ст404.если.имущ.и.др.цен-ти.получ.раб-ком.под.отчет.по.разов довер.Пол.МО.мож.наступ.только.с.согл.раб-ка.Если.раб-к.отказ. от.получ.мат.цен-это.неявл.нарушен.Получ.цен.не.долж.вход.в. круг.труд.обяз.п3ст404если.ущерб.причин.преступлением.Долж.б подтв.приговором.суда.или.постан.след.орг(но.не.справкой,протокол).Если.раб-к.освоб.от.УО,то.воз-ть.привл.его.к.МО.завис.от.ос нован.освобожд.Если.оправдат.приг.за.отсут.сост.прест-то.суд.не мож.вынес.реш.о.возмещ.ущерба.в.полн.объеме.При.освоб.по.нереабил.основан.от.МО.раб-к.не.освоб.Особ-ти.прим:если.прест.с корыс.целью,то.не.доп.уменш.разм.ущерба;мож.быть.возлож.солидар.отв-ть.если.ущерб.прич.совмест.умышл.действ.раб-ков.Но солид.отв.не.уст.если.раб-ки.привл.к.УО.по.1делу.но.за.самост. прест:если.1раб-к.соверш.умышл.действ,а.др-неосторож.п4ст404
Ущерб.прич.раб-ком.наход.в.сост.опьянен.Нан-ль.обяз.предост. суду.доказ-ва.как.по.факту.прич.ущерба,и.нахожд.раб-ка.в.сост. опьянен.п5ст404.ущерб.прич.недостачей,умышл.уничтож,порчей материал,полуфабрик,изделий.Если.им.место.недостача.то.ф-ма вины.знач.неимеет.Если.умышл.уничтож.то.д.б.умысел(ПМО),не-осторож(ОМО).п6ст404.ущерб.прич.не.при.исполн.труд.обяз. Нан-ль.обяз.доказ.что.ущерб.прич.не.при.исполн.труд.обяз,что действ.раб-ка.соверш.не.в.интер.нан-ля.