26. Недействительность тд или его отдельных условий.

ТД.призн.недействительным:если.он.закл.под.влиян.обмана,насилия,угрозы,также.если.ТД.закл.на.услов,крайне.невыгод.для.раб-ка,вслед.стеч.тяж.обстоят;без.намер.созд.юрид.послед;заключен с.лицом,призн.в.суд.п-ке.недееспособ;закл.с.лицом,недостиг.14л;

Закл.с.лицом.в.возр.от14до16лет.без.пис.согл.1го.из.родит,попеч.

Призн.ТД.недействит.осущ.в.суд.п-ке.по.треб.нан-ля,раб-ка,закон представит.несовершенолет.раб-ка,также.прокурора.в.случ,пред зак-вом,и.др.лиц.При.эт.если.ТД.призн.недействит,то.зар.плата. за.фактич.вып.работу.неподлеж.возврату.Ст23ТК.уст. основания для.призн.отдел.услов.ТД.недействит:если.услов.ухудш.правов полож.раб-ка.по.срав.с.зак-вом.о.тр,КД,соглаш;если.услов.ТД.нос дискриминац.х-р.В.первом.случ.услов.ТД.призн.недействит.в.сил прямого.указан.в.з-не,и.не.треб.соверш.к-л.действ,напр.на.призн. их.таковыми.Во.втором-услов.ТД.долж.призн.недействит.в.суд порядке.Признан.отдел.услов.ТД.недействит.невлечет.недействи трудового договора в целом.

27. Понятие, виды и порядок осуществления переводов.

Переводом.призн.поручен.нан-лем.раб-ку.работы.по.др.профес, спец,квалиф,должн(за.искл.измен.наимен.профес,должн)по.сравн.с.обусл.в.ТД,а.также.поручен.работы.у.др.нан-ля.либо.в.др.мес тности,за.искл.служ.командировки.Виды:1)для.выполн.работы по др.труд.ф-ции,т.е.по.др.профес,спец,квалиф,долж.по.сравн.с.обу словл.в.ТД.Переводом.расцен.измен.даже.одной.из.составляющ труд.ф-ции;2)к.др.нанимателю(к.др.юр.или.физ.лицу);3)в другую местность.Под.др.местн.поним.люб.тер,располож.за.предел.дан насел.пункта.по.существ.админ-тер.делению.По.сроку(постоян. и врем;цели(для.трудоустройства;продвиж.по.раб;охр.зд);источник иниц(по.иниц.раб-ка;по.иниц.нан-ля;по.иниц.третьих.лиц).Перево д.доп.только.с.пис.соглас.раб-ка.Исключ.сост.случ.перевода. в связи.с.производ.необх-тью,в.связи.с.простоем.Раб-ки,обяз.возм ещ.расх.по.содерж.детей,наход.на.гос.обеспеч,за.ненадлеж.вып труд.обяз,наруш.труд.дисц.м.б.переведены.нан-лем.с.согл.орг.по тр,зан.и.соц.защ.на.др.раб.Нан-ль.обяз.перевести.раб-ка.на.др-ю раб,в.соотв.с.мед.заключ.При.эт.необх.согл.раб-ка.При.отказе. работника.либо.отсут.соотв.раб.ТД.расторг.по.п.2ст.42ТК.Запрещперевод.на.раб.противопоказ.по.сост.зд.При.переводе.на.др.раб. у.того.же.нан-ля.с.раб-ком.закл.ТД.с.собл.треб.ст.18,19ТК. Факт перевода.д.б.зафиксир.соотв.образ.в.труд.книжке.раб-ка.Издает. приказ.с.надпис«с.переводом.соглас»,дата,подпись.раб-ка.

28. Временные переводы на другую работу, не требующие согласия работника: их виды и особенности.

Времен.переводы:1)в.связи.с.производ.необходимостью. ПН-это необх-ть.для.дан.нан-ля.предотвращ.кат,производ.авар,немедл. устран.их.послед,необх-ть.устран.послед.стихий.бед,предотвращ несчаст.случ,простоя,уничтож.или.порчи.имущ.нан-ля,также.необ х-ть.перевода.для.замещ.врем.отсут.раб-ка.и.в.др.исключит,зара н.непредвид.случаях.Неот­нос.к.ПН.выполн.план.работ,соблюд.д-рных.обязат-в,оказан.пом.др.нан-лям.и.др.подоб.случаи.Врем.пе ревод.в.связ.с.ПН.мож.быть.осущ.без.согл.раб-ка.на.срок.не.бол одного.мес,а.для.замещ.отсут.раб-ка.не.мож.превыш.1мес.в.теч календар.года(с1янв.по.31дек).По.соглаш.сторон.срок.м.б.увелич

В.случ.перевода.в.связи.с.ПН.в.др.местность.д.б.получ.согласие.Врем.перевод.в.связ.с.ПН.явл.правом,а.не.обязан.нан-ля.Оплата

Производ.по.выполн.раб,но.не.ниж.сред.заработка.по.преж.раб.

2)в.связи.с.простоем.Простой-врем(не.бол.6мес)отсутствие.раб по.прич.производ.или.экономич.х-ра(выход.из.строя.оборуд,мех-змов,отсут.сырья,материал,электроэнерг).Может.быть.произвед на.все.время.простоя.у.того.же.нан-ля.и.на.срок.до.1го.мес-к.др. нан-лю,но.в.тойже.местн.Осущ.с.учет.профес,спец,квалиф,долж.

Оплата.производ.по.выполн.работе.При.перевод.на.нижеоплачивраб.за.раб-ми,выполн.нормы.выраб.или.перевед.на.поврем.опла ч.раб,сохр.сред.заработок.по.преж.раб,а.раб-кам,невып.нормы. выраб ,производ.оплата.по.вып.раб,не.ниже.их.ТС.Ст33(есть.раб нет.людей).Ст34(есть.люди.нет.работы)

29. Перемещение и его отличие от перевода.

Перемещение-поручен.раб-ку.прежн.раб.на.нов.раб.месте,мех-зме,агрега­те.в.томже.либо.в.др.структур.подразделен(за.исключ обособленного)с.сохр.услов.труда,опр-ных.ТД.Должно.б.обоснов организац,эк.или.производ.прич.Не.треб.соглас.работника.Но.запрещ.перемещ.на.раб,противопоказ.ему.по.сост.здоров.в.соотв.с.мед.заключ.или.треб.зак-ва.Основным отлич.перемещения.от. перевода.явл.то,что.при.перемещ.измен только.раб.место(меха-низм,агрегат)без.измен.труд.ф-ции.раб-ка,местности.либо.нан-ля При.переводе.измен.либо.1из.составл.трудовой.ф-ции,либо.мест ность,либо.нан-ль.Имеют.различ.и.в.пор.осущ. перемещения.и. перевода. Перевод по общему правилу возможен только с согласия работника, в то время как для перемещения не требуется такого согласия, а необходимым является лишь соответствующее обоснование.

30. Изменение существенных условий труда.

Измен.существ.услов.труда.доп.в.связи.с.обоснован.производст, организац.или.экономич.прич,о.чем.раб-к.долж.быть.предупрежд в.пис.форме.не.позд.чем.за.1мес.К.обоснов.производ,организац или.эк.прич.суд.практика.относ.рационализацию.раб.мест,измен техники.и.технологии.производства,введ.нов.форм.орг-ции труда, совершенствование.раб.мест.на.основе.аттестации.и.др.К.существен.услов.труда.относ.системы.и.размеры.оплат.труда,гарантии, режим.раб.врем,наимен.профес,должн,совмещ.профес.и.др.услов,уст.в.соотв.с.ТК.РБ.При.отказе.раб-ка.от.измен.существ.услов. труда.ТД.с.раб-ком.прекращ.по.прич.отказа.от.продолж. работы в связи.с.измен.существенных условий труда (п. 5 ст. 35 ТК РБ). Такой отказ не является нарушением трудовой дисциплины и соответственно не может являться основанием для увольнения работника в качестве меры дисциплинарного взыскания.Если. предупред.не.за.мея.а.за.неделю,но.есть.обоснов.причина-то.это правомерно,но.будет.сдвигат.дата.уволнен.

31. Увольнение в связи с истеч.срока.ТД.По соглашению.

Истеч.срока.ТД,кроме.случ,когда.труд.отнош.фактич.продолжаются.и.ни.одна.из.сторон.не.потреб.их.прекращ.Для.прекращ.ТД. по указ.основан.необход.2.факта:наступл.конкрет.даты.истеч.периода.действия.ТД;треб(ини­циатива)одной.из.сторон.расторг.ТД.Ни 1.из.сторон.необяз.предупр.др.сторону.об.увол.по.эт.основан.Искл.сост.контракты.Если.закл.контракт.то.необх.предупр.не.позд.чем.за.1мес(раб-к.или.нан-ль)об.увол.или.продолж.Независ.от.того кем.иниц.увол.по.эт.основан,оно.не.мож.расцен.как.уволнен.по. иниц.одной.из.сторон.Если.дата.истеч.срока.ТД.приход.на.вых.день,либо.на.день.когда.раб-к.наход.на.больнич,то.увол.производ.в день.предшеств.дню.уволнен,но.в.приказе.и.труд.книжке.указ.вых день.Увол.всвязи.с.истеч.срока.ТД.возм.в.пер.врем.нетрудосп-ти.раб-ка(по.иниц.нан-ля).В.пер.нахожд.в.отпуске(при.истеч.срок)

Если.срок.ТД.истек,но.увольн.раб-ка.непроизвед,то.срочн.ТД.счи т.продолж.на.неопред.срок.Соглашение.сторон.Мож.быть.прекр люб(как.срочн,так.и.на.неопред.срок)ТД(в.т.ч.контракт).Канкрет. срока.уведомлен.нет.Оформл.пис(заявл,приказ).Прекращ.в.срок определ.сторонами.