7. Организационный план. Организационная структура предприятия.

(Схема организационной структуры предприятия)

Директор

1-й участок

Грузовые перевозки

2-й участок

Отделочные работы

Специалист по

заключению договоров

Планируемое рабочее расписание:

Режим работы	1 смена
Продолжительность рабочего дня	8 ч
Фонд рабочего времени	24 дня / 180 ч

Возможны сверхурочные часы работы в летнее время.

Коэффициент сменности – 1.

Формирование фонда оплаты труда:

Заработная плата рабочих 5 прожиточных минимумов по г. Пензе

4402 * 5 = 22010 / 22000 руб.

Заработная плата руководителей предполагает коэффициент 1,25

22000 * 1,25 = 27500 руб.

Годовой фонд рабочего по трудовому соглашению 264000. руб.

Премия в 1-й год работы выплачивается из прибыли и в штатном расписании не планируется.

Таблица 2. Штатное расписание.

Категории работников	Количество штатных единиц		Фонд оплаты труда
			месяц				год
			з/плата 1 работника			ФОТ всего		ФОТ 1го работника		ФОТ всего
Графа 1	Графа 2		Графа 3			Графа 4= граф.2*граф3		Графа5=граф.4*12мес		Графа 6= графа5*граф.2
Руководители и специалисты: 1. Директор 2. Специалист по персоналу 3. Специалист по заключению договоров	1 1 1		27500			27500 27500 27500		330000 330000 330000		330000 330000 330000
Рабочие (постоянные работники): 1. Штукатур 2. Маляр 3. Плиточник 4. Рабочий - Водитель	1 1 1 1		22000			22000 22000 22000 22000		264000 264000 264000 264000		264000 264000 264000 264000
Рабочие (временные без квалификации): 1 2 …			11000
итого					ФОТ месяц 170500				ФОТ год 2046000

8.План объемов производства. Годовой объем кровельных и строительных работ

Примем во внимание конкуренцию на рынке услуг.

Прогнозируемый объем работ со скидкой на конкуренции 5583200 руб.

Основной объем выполняемых работ (заключенных договоров) приходиться на период в течение года.

Объем продаж планируется по результатам исследования рынка и выявления потенциальных потребителей.