
- •Дисципліна «Охорона праці в галузі» Тема: Основні аспекти вивчення та практичне застосування знань з дисципліни «Охорона праці в галузі».
- •1. Законодавча та нормативно правова база України з питань охорони праці.
- •Загальні положення
- •2. Гарантії прав громадян на охорону праці.
- •3. Государственный надзор за охраной труда
- •3.1. Основные положения, обязанности, права и ответственность работодателей и работников.
- •3.2. Организация государственного управления и надзора за охраной труда
- •3.3. Управление охраной труда на производственном уровне.
- •3.4. Проверки государственного надзора по охране труда
- •4. Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональные заболевания.
- •5. Штрафные санкции и административная ответственность.
- •6. Роль и значение коллективного договора в решении задач по охране труда непосредственно на предприятии.
- •Характеристика основних методів управління та їх застосування
- •8. Охорона праці під час роботи з ком’ютером.
- •Порушення зору
- •Кістково-м'язові порушення
- •Порушення, пов'язані зі стресовими ситуаціями та нервово-емоційним навантаженням
- •Захворювання шкіри
- •Отруєння організму
- •Вимоги до освітлення приміщень та робочих місць
- •Памятка для работающих на компьютере.
3.4. Проверки государственного надзора по охране труда
Специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти по надзору за охраной труда является Государственный комитет Украины по надзору за охраной труда — Госнадзорохрантруда. При Комитете создана Государственная инспекция по охране труда (Госинспекция), выполняющая функции государственного органа по организации управления охраной труда и осуществлению надзора за соблюдением законодательных и других нормативных актов об охране труда на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от форм собственности, а также за производственной деятельностью предпринимателей, и не зависящая от любых хозяйственных органов, объединений граждан, политических формирований, местных органов государственной исполнительной власти.
Права Госинспекции изложены в пункте 4 Положения о порядке надзора № 92. Действительно, Госинспекция имеет очень много прав. Проще было бы перечислить права, которых она не имеет. Но мы отметим лишь некоторые, заслуживающие особого внимания. Такими правами является:
• право беспрепятственно, в любое время проводить проверку подконтрольных предприятий;
• право прекращать эксплуатацию и опломбировать предприятия, объекты, отдельные производства, цехи и участки, рабочие места и оборудование;
• право штрафовать предприятия по результатам комплексных проверок;
• право привлекать к административной ответственности работников, виновных в нарушении законодательных и других нормативных актов об охране труда;
• право прекращать выпуск продукции или изымать разрешения на производственную деятельность предприятий, изготовление машин, механизмов, оборудования, транспортных и других средств производства, технологических процессов.
Проведение проверок регулируется Положением о порядке организации государственного надзора за охраной труда, утвержденным приказом Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда от 30.03.2004 г. № 92.
Проверки делятся на плановые и внеплановые. Плановые устанавливаются структурным подразделениям с учетом экономической деятельности предприятий. Периодичность проведения таких проверок четко не установлена, кроме проверки состояния учета, хранения, транспортировки и использования взрывоопасных материалов, изготовления простейших взрывных веществ. Периодичность проведения таких проверок определяется и устанавливается начальником территориального управления, но не чаще одного раза в полугодие.
Внеплановые проверки проводятся в случае: роста производственного травматизма; допущения аварии или группового или смертельного несчастного случая; поступления жалобы; невыполнения работодателем требований прежде изданного предписания; не поступления информации об устранении недостатков, указанных в предписании.
Плановые и внеплановые проверки, в зависимости от цели и задач, подразделяются на:
• оперативные;
• целевые;
• комплексные.
Оперативная проверка — это проверка: состояния охраны труда; организации мероприятий по безопасности труда; контроля достоверности предоставленной работодателем информации об устранении нарушений нормативных актов по вопросам охраны труда, указанных в прежде изданных предписаниях относительно принятия решения о возобновлении эксплуатации временно остановленного объекта; осуществления надзора за строящимися объектами и участия в работе комиссий по принятию их в эксплуатацию и т.п.
Проверка должна проводиться инспектором или другим должностным лицом Госнадзорохрантруда в течение, как правило, 1-2 рабочих дней, в том числе в выходные и праздничные дни.
Целевая проверка — это проверка с целью углубленного изучения конкретных вопросов по охране труда соответствующих производственных подразделений и служб.
Целевые проверки проводятся должностным лицом или комиссией, их продолжительность не превышает 5 рабочих дней. Результат оперативной, целевой проверки оформляется актом проверки.
Комплексная проверка — это всесторонняя и детальная проверка безопасности труда, функционирования системы управления охраной труда, технического состояния эксплуатируемого оснащения, безопасного ведения работ на предприятиях (объектах), в учреждениях, организациях, в административном районе, городе и т.п. Продолжительность комплексной проверки ограничивается, как правило, сроком до 10 рабочих дней.
В случае специфических особенностей производства с повышенной опасностью, значительным количеством технологических процессов, рабочих мест с тяжелыми и вредными условиями труда, значительной численностью работников, а также сложностью используемого оснащения, оборудования, машин, механизмов, разновидностей используемого сырья, энергоносителей и т.п., продолжительность комплексной проверки может быть продлена до 15 рабочих дней.
Результат комплексной проверки оформляется актом проверки.
Результат комплексной проверки рассматривается на заседании соответствующего Совета по вопросам безопасной жизнедеятельности населения (по согласию) или Совета территориального управления с участием членов комиссии, представителей организаций, принимавших участие в проверке, руководителей и должностных лиц предприятий, организаций, учреждений, с заслушиванием работодателей отдельных предприятий, на которых установлено неудовлетворительное состояние охраны труда и низкий уровень профилактической работы.
Решение о проведении и продолжительности целевой или комплексной проверки и о составе комиссии принимается соответствующим территориальным органом Госнадзорохрантруда. Состав комиссии в каждом конкретном случае определяется с учетом специфических особенностей предприятий (объектов) и задач проверки. В состав комиссии включаются государственные инспекторы разных видов надзора. Это оформляется приказом соответствующего структурного подразделения Госнадзорохрантруда Украины.
В состав комиссии могут включаться представители центральных и местных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины, отраслевых профсоюзов, региональных профобъединений и других организаций.
Письменное сообщение о проведении плановой комплексной проверки (плановой целевой проверки) присылается работодателю за 30 рабочих дней до начала проверки.
Как уже говорилось выше, органы Госнадзорохрантруда на основании пункта 4.4 Положения № 92 могут приостанавливать деятельность предприятий или его подразделений.
В соответствии с пунктом 3.7 Положения о порядке надзора № 92, объект, эксплуатация которого приостановлена, пломбируется согласно требованиям Инструкции о порядке остановки эксплуатации объектов при наличии нарушений нормативных актов об охране труда, утвержденной приказом Госнадзорохрантруда Украины от 30.12.94 г. № 133 (зарегистрирована в Министерстве юстиции Украины 05.01.95 под № 3/539). Возобновление эксплуатации отдельных производств, цехов, участков, рабочих мест, зданий, сооружений, помещений, выпуска и эксплуатации машин, механизмов, оборудования, транспортных и других средств труда, выполнения определенных работ, применения новых опасных веществ осуществляется после устранения нарушений, отмеченных в предписании, и получения от должностного лица Госнадзорохрантруда Украины решения о возобновлении эксплуатации этого объекта (приложение 2).
Решение о возобновлении эксплуатации объекта принимается должностным лицом Госнадзорохрантруда Украины (или другим должностным лицом, которое его замещает) после проверки достоверности устранения нарушений.
При повторном нарушении требований нормативно-правовых актов по охране труда во время выполнения работ повышенной опасности или эксплуатации объекта, машин, механизмов, оборудования повышенной опасности работодателю выдается предписание, останавливается производство в установленном порядке и поднимается вопрос об аннулировании разрешения согласно Порядку выдачи разрешений Государственным комитетом Украины по надзору за охраной труда и его территориальными органами, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 15.10.2003 № 1631.
В случае самовольного возобновления эксплуатации остановленного объекта проводится повторная остановка этого объекта должностным лицом Госнадзорохрантруда и проводятся мероприятия, согласно закону, относительно привлечения к ответственности должностных лиц, действия или бездеятельность которых привели к этому нарушению.
Решение на восстановление эксплуатации остановленного объекта в таких случаях выдается руководителем территориального управления или по его поручению начальником государственной инспекции.