- •1. Зміст поняття «Охорона праці в галузі»
- •3. Основні законодавчі акти з охорони праці
- •4. Пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці
- •5. Охорона праці жінок, неповнолітніх та інвалідів
- •7. Основні причини державної політики в галузі охорони праці
- •8. Види відповідальності за порушення законодавства про охорону праці
- •9. Розкрийте зміст поняття «виробниче середовище»
- •10. Розкрийте зміст поняття «умови праці»
- •13. Які чинники впливають на формування умов праці
- •14.Визначення санітарних норм та їх класифікація
- •16. За якими методиками оцінюють умови праці на підприємстві
- •17. Зміст атестації робочих місць за умовами праці
- •20. Який вплив шуму та вібрації на людину та які існують засоби захисту проти їх дії?
- •21. Назвіть засоби захисту від випромінювання
- •22. Заходи щодо зниження несприятливого впливу хімічних речовин
- •23. Які небезпечні та шкідливі фактори постають під час роботи на комп'ютері?
- •24. Розкрийте суть поняття «професійне захворювання» та «виробнича травма»
- •26. Причини виробничого травматизму та захворювань
- •27. Розслідування та облік нещасних випадків на виробництві
- •28. Відшкодування власником шкоди у разі ушкодження здоров'я працівників
- •29. Основні заходи щодо запобігання травматизму на виробництві
- •31. Суть Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності»
- •32. Основні причини погіршення стану безпеки та охорони праці в Україні
- •33. Який вплив на умови і безпеку праці має науково-технічний прогрес
- •34. Чому необхідно постійно підвищувати рівень безпеки праці?
- •35. Назвіть стандарти безпеки праці та охарактеризуйте їх
- •36. Яка роль стандартів безпеки праці на підприємстві
- •37. Назвіть засоби індивідуального захисту працівників
- •38. У чому полягає професійний добір працівників
- •39. Характерні причини виникнення пожеж на підприємствах (в установах)
- •41. Закон України "Про охорону праці"
- •42. На яких роботах та кому видається безкоштовно спецодяг та інші засоби індивідуального захисту?
- •43. Які нововведення характерні для закону України «Про охорону праці»
- •45. Охарактеризуйте організаційно-технічні заходи щодо охорони праці
- •47. Охарактеризуйте лікувально-профілактичні заходи щодо охорони праці
- •55. Комісія з питань охорони праці підприємства
- •57. Оцінка стану охорони праці на підприємстві
- •60. Застосування компютерних методів, прикладного та інформаційного забезпечення охорони праці
60. Застосування компютерних методів, прикладного та інформаційного забезпечення охорони праці
Застосування компютерних методів, прикладного та інформаційного забезпечення значно підвищує якість навчального процесу, дає можливість діставати необхідну інформацію з ресурсів мережі Іпіегпеі.
В програму Шіпс1о\У5 можна ввести лекції з курсу «Основи охорони праці». Програму ЕХСЕЬ можна використати для виконання практичних робіт, зробити необхідні таблиці та графіки. Використання пакета Місгозой Ргоі'есі для управління
проектом (введення дати початку/кінця проекту, розташування задач проекту -введення нової, знищення, пересування, вставка задачі, визначення терміну виконання завдання, формування графіку виконання проекту - складання списку ресурсів, його коригування, форматування таблиць і графіків проекту, формування ієрархічного проекту - введення підсумкової задачі, перегляд інформації про задачу, про ресурси, сортування та пошук данних, формування звітів).
Одним із завдань управління охороною праці є професійний відбір. Тут бажаним є застосування комшотерної системи підтримки прийняття рішення СППР фЕСІЗІСЖ СКГО), зокрема методів обгрунтування вибору управлінських рішень в умовах повної визначенності.