Завдання іі етапу олімпіади із предмета «Охорона праці» і рівень складності правильну відповідь необхідно позначити

1. Основним нормативним актом, що регулює питання дисципліни праці та організації внутрішнього трудового розпорядку на підприємстві, є:

а) трудовий договір; б) колективний договір;

в) типові правила внутрішнього розпорядку для робітників і службовців; г) особистий договір.

2. Засобами захисту від шкідливих і небезпечних виробничих факторів є:

а) колективні та індивідуальні; б) колективні та особисті;

в) групові та індивідуальні; г) виробничі та невиробничі.

3. Перед виконанням робіт підвищеної складності і небезпеки проводиться:

а) позаплановий інструктаж; б) цільовий інструктаж;

в) первинний інструктаж; г) повторний інструктаж.

4. За потерпілим, тимчасово переведеним на легку роботу, оплачувану за нижчими тарифами, зберігається:

а) розмір заробітку на розсуд керівника підприємства; б) відповідно нижчий заробіток;

в) мінімальний заробіток; г) середньомісячний заробіток.

5. Дія закону України "Про охорону праці" поширюється на:

а) приватні підприємства і установи; б) державні підприємства, установи і організації;

в) всі підприємства, установи й організації незалежно від власності та видів діяльності.

6. Фінансування профілактичних заходів з охорони праці на підприємстві здійснюється:

а) працівником; б) профспілковою організацією;

в) роботодавцем; г) Фондом соціального страхування.

7. Підставою для оплати потерпілому страхових витрат та витрат на медичну допомогу є:

а) заява працівника; б) медичний висновок;

в) акт розслідування нещасного випадку або акт розслідування профзахворювання;

г) наказ керівника підприємства.

8. Колективний договір укладається на основі чинного законодавства між:

а) працівником і власником підприємства; б) працівниками і роботодавцем;

в) працівником і профспілковим комітетом; г) профспілковим комітетом і роботодавцем.

9. Розмір вихідної допомоги при розірванні трудового договору має бути:

а) не менше річного заробітку; б) не менше місячного заробітку;

в) не менше тримісячного заробітку; г) не менше шестимісячного заробітку.

10. Здатність людини до праці, яка визначається рівнем її фізичних і психологічних можливостей, а також станом здоров'я та професійною підготовкою – це:

а) безпека праці; б) працездатність;

в) оптимальні умови праці; г) безпека виробництва.

11. Переносні (тимчасові) огородження використовують:

а) при ремонті та налагодженні для захисту людини від випадкового дотику до механізмів, що обертаються, струмопровідних частин;

б) для укриття систем приводу, робочих та інших механізмів, які вимагають частої наладки;

в) для укриття приводних, передавальних механізмів, які не потребують наладки, чистки та огляду;

г) для укриття рухомих частин устаткування.

12.Умови праці, які характеризуються наявністю факторів виробничого середовища, що перевищують гігієнічні нормативи та можуть негативно впливати на організм працівників, - це:

а) небезпечні умови праці; б) допустимі умови праці;

в) шкідливі умови праці; г) оптимальні умови праці.

13. Відкриті трубопроводи, що транспортують кислоту, фарбують у: