Організація робочого місця медичних працівників для забезпечення правильної біомеханіки тіла для запобігання травмам хребта (сидячи, стоячи, в разі піднімання важких речей).
Поднятие, перемещение пациента, его транспортировка и прочие действия фельдшера связаны со значительными физическими нагрузками на позвоночник, опорно-двигательный аппарат, что может привести к травме позвоночника, коленных суставов.
Знание биомеханики тела позволит предотвратить травму. Биомеханика тела - это способ, которым тело человека приспосабливается, чтобы не потерять равновесия во время движения. Сидеть, стоять и поднимать тяжести можно с соблюдением определенных правил, в целях предупреждения травм позвоночника, опорно-двигательного аппарата.
Правила підняття і перенесення важких речей:
піднімати вантаж, не нахиляючи тулуба вперед, а згинаючи ноги в колінних і кульшових суглобах та зберігаючи пряме положення спини;
переносити вантаж не однією рукою, а рівномірно обома руками, притискаючи до себе або поклавши на плече, тримаючи спину прямою;
не робити різких рухів під час піднімання важких речей
ІІІ.
Дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, інструкції з охорони праці.
Согласно статье 43 Конституции Украины каждый гражданин имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который он свободно соглашается.
Государство создает условия для полного осуществления гражданами права на труд, гарантирует равные возможности в выборе профессии и рода трудовой деятельности, реализует программы профессионально-технического обучения, подготовки и переподготовки кадров.
Правила внутреннего трудового распорядка имеют целью укрепление трудовой и исполнительской дисциплины, правильную организацию труда, полное и рациональное использование рабочего времени, повышения качества и производительности труда.
Каждый имеет право на надлежащие безопасные и здоровые условия труда, на заработную плату не ниже определенной законом.
Работники и служащие обязаны:
1) соблюдать Конституцию Украины и других акты законодательства Украины;
2) не допускать нарушений прав и свобод человека и гражданина;
3) добросовестно выполнять свои служебные обязанности, проявлять инициативу и творчество, постоянно совершенствовать организацию своей работы;
4) выполнять свои должностные обязанности честно, беспристрастно, не давать каких-либо преимуществ и не проявлять приверженности отдельных физических и юридических лиц, политических партий, решительно выступать против антигосударственных проявлений и сил, угрожающих порядку в обществе или безопасности граждан;
5) уважительно относиться к гражданам, руководителям и сотрудникам, придерживаться высокой культуры общения, не допускать действий и поступков, которые могут повредить интересам службы;
6) обеспечивать, чтобы материальные и финансовые ресурсы, которые ему поручены, использовались рационально, эффективно и экономно;
7) постоянно улучшать состояние соответствия своих умений, знаний и навыков функциям и задачам занимаемой должности, повышать свой профессиональный, интеллектуальный и культурный уровень по учебно-профессиональным программам и путем самообразования;
8) своевременно и точно выполнять распоряжения и указания своих руководителей;
9) действовать в пределах своих полномочий; в случае получения поручения, которое противоречит действующему законодательству, работник обязан безотлагательно в письменной форме уведомить об этом руководителя, давшего поручение.
10) выполнять требования по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности;
11) строго соблюдать требования о запрете курения в помещениях (на рабочих местах, в кабинетах и в местах общего пользования).
Работники несут также другие обязанности в соответствии с действующим законодательством Украины.
Круг обязанностей, которые выполняет каждый работник по своей специальности, квалификации или должности, определяется должностными инструкциями, утвержденными в установленном порядке.
Нарушение трудовой дисциплины или неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей влечет наложение дисциплинарного взыскания.
За нарушение трудовой дисциплины к работнику может быть применен один из следующих мер взыскания:
а) выговор;
б) увольнение.
Охорона праці – це система правових, соціально- економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів і засобів, спрямованих на збереження життя, здоров’я і працездатності людини в процесі трудової діяльності.
Вопросы охраны труда среднего медперсонала, контроль за выполнением правил внутреннего распорядка, и техники безопасности входят в компетенция старшей медсестры.
При поступлении на работу и периодически в процессе работы работники проходят инструктаж по технике безопасности. Особенно это касается работников рентгенкабинетов, радиологических кабинетов, лабораторий, которые работают с электроаппаратурой, кислородными баллонами, химическими веществами и автоклавами. При выполнении тех или иных работ каждый работник должен знать правила пользования приборами. Помещения, в которых проводятся процедуры, должны соответствовать необходимым требованиям.
ВИДЫ ИНСТРУКТАЖЕЙ.
ВВОДНЫЙ – при приеме на работу, проводит инженер по охране труда всем вновь устраевым и при переводе с регистрацией в специальном журнале:
ПЕРВИЧНЫЙ, НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ – проводится с регистрацией в специальном журнале;
ПОВТОРНЫЙ – не реже одного раза в 6 месяцев
ВНЕПЛАНОВЫЙ – проводится с регистрацией в журнале, в случае:
- при введении новых стандартов, правил, инструкций, нормативных актов;
- при изменении технологического процесса, замены или модернизации оборудования;
- при нарушении требований ОТ;
- по требованию органов тех. Надзора;
- при перерыве в работе (для опасных участков более 30 дней, на остальных – 60)
5. ЦЕЛЕВОЙ – при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями (погрузка-выгрузка, уборка территории, ликвидация последствий аварии и т.п.) Проводит руководитель работ с оформлением наряда-допуска.
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.
2. Безопасная организация и содержание рабочего места.
3. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования. Требования по предупреждению электротравматизма.
4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).
5. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.
6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.
7. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.
9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.
10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.