Тема 4 Трудовые ресурсы фирмы

4.1 На основе приведенных данных о работе пред­приятия определить недостающие показатели и заполни­ть таблицу.

Таблица 2 Показатели работы предприятия

Показатели	Отчетный год	Плановый год	Прирост за год, %	Прирост продукции за счет изменения
				численности	выработки
Объем товарной продукции, тыс. руб.	10000		6
Численность работающих, чел.	200
Производительность труда, руб./чел.			4,5

4.2 Определить:

1) норму выработки в месяц, шт.;

2) сдельную расценку на изделие, руб.;

3) сумму сдельной заработной платы в месяц, если за каждый процент перевыполнения выплачивается 1,5% за­работка по сдельным расценкам.

Норма времени на изготовление одного изделия составляет 12 мин., часовая тарифная ставка при данной сложности труда – 35 руб., в месяце 24 рабочих дня; про­должительность смены – 8 ч. За месяц изготовлено 1008 изделий.

4.3 Рассчитать заработок рабочего за месяц:

- при простой повременной системе оплаты труда;

- прямой сдельной оплате труда. Расценка за одну деталь – 10 руб.;

- сдельно - премиальной системе оплаты труда. Премия - 0,5 % от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки.

Тарифная ставка рабочего 5 разряда составляет 25 руб./час, продолжительность рабочего дня – 8 ч. Количество рабочих дней в месяце – 21. Норма выработки – 20 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц – 460 деталей.

4.4 Определить снижение затрат, высвобождение рабочих и рост производительности труда за счет проведения ряда организационно – технических мероприятий, используя следующие данные: годовой выпуск изделий составляет 53 тыс. ед., трудоемкость одного изделия уменьшилась с 1 января на 6 мин. и составила 50 мин., годовой фонд времени одного рабочего составляет 1960 ч.

4.5 Определить, чему равна сумма распределяемой среди работников предприятия экономии издержек на заработную плату по следующим данным:

• фактический фонд заработной платы составил 15,8 млн.руб.;

• норматив заработной платы в стоимости реализованной продукции – 0,35;

• фактическая стоимость реализованной продукции составил 50 млн.руб.;

• экономия издержек на заработную плату распределяется между предприятием и работниками в пропорции 1:3, а из суммы экономии, предназначенной для премирования, 1/5 направляется в резервный фонд.

Тема 5 Финансовые ресурсы фирмы

5.1 Чему равна рентабельность продукции, произведенной и реализованной предприятием в отчетном году?

Известно, что переменные затраты составили 635 руб. на 1т, постоянные затраты – 425 тыс. руб., выручка от реализации продукции – 1380 тыс. руб., количество реализованной продукции 1100 т.

5.2 Сколько необходимо дополнительно произвести продукции, чтобы увеличить прибыль на 8%?

В I квартале произведено 10 тыс. изделий по цене 70 руб. за единицу. Постоянные расходы составляют 160 тыс. руб., удельные переменные расходы – 50 руб. Во II квартале планируется повысить прибыль на 8%.

5.3 Определить экономическую эффективность подсобного производства по переработке подсолнечника:

1. Поступило сырья на переработку – 1600 т;

2. Расход сырья на 1 т масла – 2,5т;

3. Стоимость сырья – 12400 тыс. руб.;

4. Стоимость переработки –3620 тыс. руб.;

5. Транспортные расходы на перевозку 1 т масла –290 руб.;

6. Цена реализации 1 кг масла – 30,5 руб.

5.4 Определить, как изменилась фактическая рентабельность продукции по сравнению с плановой по всем изделиям.

Таблица 3 Плановые показатели реализации по видам изделий

Показатели	Изделие А	Изделие Б
Выпуск и реализация, шт.	950	600
Цена одного изделия, руб.	125	65
Себестоимость изделия, руб.	100	25

В течение года предприятие добилось снижения се­бестоимости продукции по изделию А на 5%, изделию Б – на 2,5%. Оптовая цена осталась без изменения.

5.5 Определить:

1) полную себестоимость продукции, млн. руб.;

2) балансовую прибыль, млн. руб.;

3) рентабельность продукции, %.

Выручка от реализации продукции предпри­ятия составила 110 млн. руб., валовой доход – 40 млн. руб., оплата труда – 20 млн. руб.