Проблемні питання

1. Коли вперше згадується менеджмент як наука в українському суспільстві? Які проблеми інтеграції менеджмент в науковий світ?

2. Які українські діячі в сфері розвитку менеджменту як науки Вам відомі? Назвіть їх основні ідеї та теорії.

3. Чи існує підтримка держави в сфері регулювання регіонального розвитку в Україні? Які головні проблеми державного регулювання та підтримки?

4. Чи застосовуються елементи світового досвіду в формуванні сучасних українських концепцій менеджменту? Чи є це правильним?

5. Чи доцільно, на Вашу думку, застосування американської чи японської моделі в українській економіці?

Теми рефератів:

1. Стан та перспективи розвитку менеджменту в Україні.

2. Проблеми формування національної моделі менеджменту.

3. Особливості державного управління на сучасному етапі.

4. Вплив американського та японського підходу до управління на формування українського менеджменту.

Методичні рекомендації:

При підготовці до семінарського заняття необхідно: вивчити особливості розвитку менеджменту в Україні на сучасному етапі; розглянути теоретико-методологічні концепції розвитку менеджменту в Україні; охарактеризувати особливості та характерні риси сучасної моделі менеджменту.

Обов’язкова література

5,7,9,14.17

Додаткова література

1,4,5,9,11,12,13

РОЗПОДІЛ БАЛІВ, ПРИСВОЮВАНИХ СТУДЕНТАМ (СЛУХАЧАМ):

Модуль 1 (поточні контрольні роботи)							Модуль 2 (ІНДЗ: реферативне дослідження)	Залік	Сума
ЗМ1					ЗМ2		15	25	100
Т1	Т2	Т3	Т4	Т5	Т6	Т7
10	10	7	7	6	10	10
40					20
60

Шкала оцінювання:

90–100 балів – відмінно (А);

75–89 балів - добре (ВС);

60–74 балів - задовільно (DE);

35–59 балів – незадовільно, необхідно виконати додаткову роботу (FX);

1–34 балів - незадовільно, необхідна значна подальша робота (F).

Теми реферативних досліджень

1. Етапи еволюції суспільного виробництва та кооперації у світі.

2. Менеджмент стародавніх часів: особливості розвитку.

3. Сутність та значення перших теорій управління.

4. Формування економічних моделей управління на прикінці ХІХ сторіччя у світі.

5. Особливості поглядів на процес управління Ф.У. Тейлора.

6. Роботи Ф. та Л. Гілбретів по вдосконаленню управлінського процесу.

7. Особливості методів підвищення продуктивності праці за Г.Емерсоном.

8. Управлінські погляди Г.Форда на організацію виробничого процесу.

9. Внесок Ч.Беббіджа у розвиток школи наукового управління.

10. Школа адміністративного управління: особливості та передумови виникнення.

11. Особливості наукових праць А.Файоля.

12. Внесок представників адміністративної школи менеджменту у розвиток управлінської думки.

13. Передумови виникнення та розвитку школи людських відносин.

14. Характеристика представників школи людських відносин та їх внеску в розвиток менеджменту.

15. Еволюція теорій потреб та мотивів в менеджменті.

16. Проблеми мотивації в сучасному менеджменті.

17. Особливості управління організацією з соціально-психологічної точки зору.

18. Кількісна школа менеджменту: особливості та передумови виникнення.

19. Підходи до управління організацією: переваги та недоліки.

20. Сучасні погляди на управління організацією за П.Дойлєм.

21. Теорії ефективності управління в роботах П.Друкера.

22. Класична американська модель управління: історія виникнення та розвитку.

23. Особливості японського менеджменту.

24. Успішні приклади управління японськими (американськими) компаніями (на прикладах конкретних організацій).

25. Європейські методи управління на сучасному етапі.

26. Особливості шведської моделі соціалізму, переваги та недоліки.

27. Стан та перспективи розвитку менеджменту в Україні.

28. Проблеми формування національної моделі менеджменту.

29. Особливості державного управління на сучасному етапі.

30. Вплив американського та японського підходу до управління на формування українського менеджменту.